Ah, estate. Il periodo dell'anno in cui i tuoi pensieri si tramutano in linee abbronzanti e bevande con piccoli ombrelli in essi, a meno che, ovviamente, non abbia appena iniziato un nuovo lavoro. In tal caso, probabilmente stai fissando gelosamente le foto di Instagram dei tuoi amici e ti stai chiedendo come sopravvivere all'estate senza fare un singolo viaggio.
La buona notizia è che solo perché sei un nuovo dipendente non significa che devi rinunciare ai tuoi piani di viaggio. Per ottenere lo scoop, continua a leggere per le risposte ad alcune delle domande più comuni su come andare in vacanza in un nuovo lavoro.
Ho appena iniziato un nuovo lavoro: quando va bene andare in vacanza?
Dopo essermi laureato, qualcuno mi ha dato un consiglio a cui mi atterrò sempre: non chiedere alcun permesso durante i primi tre mesi di lavoro. Pensalo come un periodo di prova in cui stai provando a dimostrare il tuo valore, il che è difficile da fare se stai sorseggiando margarita sulla spiaggia.
Dopo aver lavorato per tre mesi, probabilmente hai accumulato un po 'di ferie e sei pronto per una pausa dalla routine 9 a 5. A questo punto, di solito è accettabile chiedere un giorno libero per ogni mese in cui hai lavorato dopo il tuo "periodo di prova" autoimposto. (Ovviamente, questo varia a seconda della politica di sospensione della tua azienda e di quanto tempo di ferie stai ). In generale, tuttavia, se hai iniziato a lavorare a marzo e non ti sei preso il tempo libero a marzo, aprile o maggio, non alzerai le sopracciglia se chiedi un giorno o due di riposo a luglio .
L'eccezione a questa regola viene se stai lavorando in un'azienda che è super rilassata o fa passare il tempo delle vacanze come un grande vantaggio. Alcune start-up e piccole aziende non riescono a pagare salari elevati ai loro dipendenti, quindi cercano di compensare con orari flessibili e molti giorni di ferie. Se non sei sicuro di quale sia la cultura della tua azienda, cerca alcuni spunti comuni. Il tuo capo ti ha chiesto quali viaggi hai programmato per l'estate? Altri nuovi dipendenti stanno trascorrendo un lungo weekend durante il Giorno dell'Indipendenza? In tal caso, potresti andare bene a piegare un po 'la regola delle vacanze di tre mesi.
Sono stato in un'azienda per alcuni mesi, ma sto ancora imparando le cose. Come posso determinare il momento migliore per prenotare il mio viaggio?
Come nuovo dipendente, l'ultima cosa che vuoi fare è prenotare una vacanza nel periodo più affollato dell'anno o scoprire che i tuoi giorni liberi sono in conflitto con un incontro critico. Quindi, fai qualche ricerca prima di iniziare a guardare i voli. Se non sei sicuro di quando è impegnata la stagione della tua azienda, chiedi a un collega.
Puoi anche parlarne con il tuo capo (e dovrebbe, nella maggior parte dei casi). Un semplice, "Mi piacerebbe usare alcuni dei miei giorni di vacanza questo autunno, e mi chiedo quale sarebbe il momento migliore per uscire dall'ufficio", ti aiuterà a pianificare una vacanza senza stress e mostrare al tuo capo che prendi sul serio le tue responsabilità lavorative.
Il mio capo è un po 'intimidatorio. Qual è il modo migliore per avvicinarsi a lei durante le vacanze?
Se hai un capo senza fronzoli, può essere un po 'spaventoso chiedere una vacanza, anche se hai diritto al tempo libero. Per assicurarti che la conversazione proceda nel modo più regolare possibile, affronta l'argomento al momento giusto, come dopo aver entusiasmato il tuo capo con tutto ciò che hai realizzato nella tua riunione di stato settimanale o in un tranquillo venerdì pomeriggio quando probabilmente avrà il tempo di Chiacchierare. E sicuramente chiedi i giorni liberi, piuttosto che dirle che li stai prendendo. Un semplice, "Ho tre giorni di ferie e mi piacerebbe usarli la settimana del 9 settembre. È possibile e funziona per il team?" Funziona perfettamente.
Dopo aver ottenuto l'approvazione verbale, documenta la vacanza sul tuo calendario e invia al tuo capo un promemoria una o due settimane prima del grande giorno che dice qualcosa del tipo: “Solo un promemoria che sarò in vacanza dal lunedì al giovedì, ma ti invierò quel rapporto venerdì pomeriggio per la revisione. "Questo ti consente di uccidere due piccioni con una fava: ti sei assicurato che la tua vacanza sia ancora sul radar del tuo capo e le hai fatto sapere che stai lavorando duramente per ottenere tutto pronto prima di partire.
Il mio capo continua a inviarmi e-mail mentre sto cercando di rilassarmi sulla spiaggia. Devo rispondere?
Ogni luogo di lavoro ha aspettative diverse quando si tratta di rimanere connessi in vacanza. È meglio chiedere al tuo capo in anticipo di cosa ha bisogno da te prima di lasciare l'ufficio e cosa si aspetta mentre sei fuori città. Ad esempio, vuole un rapido aggiornamento sullo stato di tutti i tuoi progetti prima di uscire dall'ufficio? Dovrai controllare la tua e-mail su base regolare o semplicemente fornire al tuo capo un modo per contattarti in caso di emergenze legate al lavoro?
Se non hai avuto questa conversazione con il tuo capo prima di partire, gioca al sicuro. Rispondi al meglio alle e-mail di ufficio importanti o sensibili al tempo, anche se ciò significa riservare qualche minuto ogni mattina e sera per un po 'di lavoro. Se il tuo capo non ha bisogno di una risposta finché non torni dalle vacanze, probabilmente te lo farà sapere.
Sto intervistando per un nuovo lavoro, ma non mi è stata offerta la posizione. Quando devo dire loro della vacanza che ho appena prenotato?
A meno che la tua vacanza non sia un viaggio in Amazzonia che ti porterà fuori dal paese per un mese, non è necessario annunciarlo fino a quando non sarà stata fatta un'offerta. Una volta che l'azienda ha esteso un'offerta, puoi chiedere alle risorse umane o al responsabile delle assunzioni se possono soddisfare i tuoi piani di vacanza. Ancora una volta, ricorda di essere cortese e di chiedere, ma non chiedere, i giorni di riposo. Se finisci per accettare il lavoro, dovrai assicurarti di aver iniziato il tuo lavoro con il piede giusto.
In breve, non devi rassegnarti a un'estate noiosa solo perché hai iniziato un nuovo lavoro. Sapendo come e quando chiedere le vacanze, puoi stupire per il tuo nuovo lavoro e allo stesso tempo soddisfare la tua voglia di viaggiare.
