So cosa stai pensando: yikes. Incontrare un collega è a dir poco tabù, ma sapevi che lo scorso anno il 12% delle coppie ha incontrato altre persone importanti al lavoro?
Fortunato (o sfortunato) per me, rientro in queste statistiche. Lavoro per la mia azienda da due anni e ho iniziato a frequentare il mio collega circa nove mesi fa.
Mentre ci sono molti consigli là fuori sulla navigazione di una relazione d'ufficio, so per esperienza che ci sono anche molte emozioni coinvolte quando si tratta di iniziare una relazione con il tuo collega, specialmente quando finalmente trovi quel lavoro che ami davvero e che fai non voglio rischiare di perderlo.
Ecco alcuni dei miei consigli da insider:
Comprendere le regole di Office
Per favore, per favore, per favore non prenderlo alla leggera. Ogni ufficio ha standard diversi per le relazioni sul posto di lavoro. Nel nostro caso, il manuale non diceva molto in termini di relazioni con l'ufficio, quindi abbiamo discusso con il nostro manager e CEO per assicurarci di aver compreso le aspettative. (Ad oggi, io e il mio ragazzo ci piace scherzare sul fatto che abbiamo creato una nuova sezione del manuale dei dipendenti.) Se le cose fossero state diverse per noi, non avremmo perseguito una relazione mentre lavoravamo ancora insieme.
Assicurati di sapere cosa afferma il tuo manuale sul romanticismo all'interno dell'ufficio e segui attentamente le regole, e comunica con le risorse umane se non sei sicuro.
Preparati a lavorare di più
Avvio di una relazione all'interno dell'ufficio significa che ti stai mettendo al microscopio. Sapevamo che il nostro lavoro sarebbe stato criticato ancora di più, e questo ci ha costretti a non essere compiacenti e ad andare oltre, sapendo che di fronte al controllo, la nostra etica del lavoro avrebbe parlato da sola.
La cosa più importante che puoi fare quando inizi una relazione in ufficio è assicurarti che il tuo lavoro venga prima e continuare a dare il 110%.
Sapere cosa è appropriato
Il modo più semplice per diventare il centro dei sussurri dell'ufficio è portartelo. Il mio ragazzo e io sapevamo che il palese PDA sul posto di lavoro era fuori discussione, ma sapevamo anche che c'erano modi sottili in cui anche gli altri potevano sentirsi a disagio, come prendersi un caffè o sedersi insieme durante le riunioni. Per essere sicuri di non aver attraversato nessuna linea, abbiamo stabilito chiare aspettative con il nostro management fin dall'inizio su ciò che era appropriato.
Fallo luce
A volte il modo più semplice per affrontare qualsiasi pettegolezzo è far luce sulla situazione. Incontri con un collega può sembrare un invito aperto per i tuoi colleghi a fare leva. Invece di sentirci frustrati, proviamo a tenere a bada le nostre emozioni e spazziamo via i commenti. In questo modo, creerai meno di un obiettivo per te stesso e speriamo che continuino a formarsi osservazioni davvero dannose.
Naturalmente, questo vale solo per situazioni che coinvolgono battute e battute innocue. Se ti trovi in una situazione in cui sei vittima di bullismo, non va bene e dovresti parlare immediatamente con il tuo manager o le risorse umane.
La mia esperienza è certamente unica e ogni ufficio avrà i suoi colpi di scena quando si tratta di romanzi per ufficio. Tuttavia, se li gestisci in modo professionale e rispettoso, non c'è motivo per cui dovrebbero influenzare il tuo successo nella tua carriera (per entrambi).
