Oh, quei bei vecchi tempi.
L'euforia che tu e i tuoi compagni di college avete provato quando avete "preso in prestito" l'auto di vostro fratello, fino a quando non ha presentato un rapporto sulle proprietà rubate.
L'orgoglio che hai provato a difendere i diritti di tutti gli umani in quell'enorme protesta in centro, finché non sei stato schiaffeggiato con quelle manette straordinariamente strette.
Le speranze che avevi quando ti sei unito a quella startup "troppo bella per essere vera" fino a quando non hai scoperto che ti avevano trasformato in un capro espiatorio in alcune attività piuttosto imprecise.
Tutti abbiamo qualcosa. Tutti abbiamo momenti del nostro passato che consideriamo "sporcizia".
E alcuni di noi hanno "sporcizia" che, se scoperta, potrebbe potenzialmente rovinare la nostra capacità di ottenere un lavoro straordinario.
Quindi, come superare il passato in un colloquio di lavoro, quando qualcosa al suo interno non è solo abbozzato, ma anche record pubblico? Sebbene certamente dipenda dalla grandezza della tua indiscrezione, qui ci sono quattro consigli generali su come affrontare lo sporco.
1. Conoscilo
La prima cosa che devi fare è digerire completamente quella cosa che hai fatto e quindi considerare come potrebbe influire sui tuoi sforzi di ricerca di lavoro. Non è il momento di essere lo struzzo con la testa bloccata nella sabbia. Passa su Internet e scopri dove appaiono le tue informazioni sul "passato a scacchi" o dove un giorno potrebbero. Come reclutatore, spesso trovo sporcizia in una persona in cerca di lavoro negli articoli di notizie online, nelle bacheche dei messaggi e nei profili dei social media. A volte trovo anche documenti di arresto o informazioni giudiziarie.
E se riesci a trovarlo? Così può ogni reclutatore o intervistatore che incontri. Scopri cosa c'è là fuori e, in ogni caso, puoi ripulire le cose (ad esempio, eliminare quelle foto di Facebook). Se non si tratta di sventolare una bacchetta magica e farla sparire, allora è tempo di fare strategie.
2. Non mentire al riguardo
Una volta ho avuto un candidato di spicco che era nel tratto finale per un lavoro che voleva davvero. Era un lavoro che non richiedeva un diploma universitario, eppure - per qualche folle ragione - dichiarò nel suo curriculum di aver completato la sua laurea. In realtà, aveva pochi crediti. E la società lo ha scoperto (facilmente) attraverso il processo di controllo dei gradi standard dell'azienda. Non ha ottenuto il lavoro.
Non importa cosa pensi che preferiresti nascondere, sappi che non puoi mentire. Perché quando qualcuno lo scopre, il gioco è fatto. Quindi, se una domanda di lavoro ti chiede di elencare qualsiasi casellario giudiziale - e tu ne hai uno - compila quel cucciolo. Onestamente.
3. Prova a colpirlo sulla testa
Forse il modo migliore per affrontare lo sporco in un colloquio di lavoro è divulgarlo in modo proattivo. Quando lo fai, hai l'opportunità di gestire il messaggio (lo stesso che il tuo potenziale datore di lavoro probabilmente troverà comunque) e di dare una svolta positiva alla storia.
Ad esempio, supponiamo che sei stato sorpreso a rubare birra dal quartiere 7-Eleven un decennio fa e che dovevi completare 100 ore di servizio alla comunità. Potresti considerare di condividere con l'intervistatore come, grazie a questa decisione incredibilmente stupida, sei stato presentato a una straordinaria organizzazione no profit con la quale sei ora profondamente coinvolto.
Se non menzioni l'arresto e lo inquadra in una luce favorevole, quell'intervistatore potrebbe semplicemente trovare il rapporto della polizia, che non mostrerà ciò che hai imparato attraverso l'esperienza o il bene che ne è derivato.
4. Non tentare di farlo
Qualunque cosa tu faccia, non entrare in quell'intervista senza una solida idea in mente di come affronterai la situazione. Le persone dicono le cose più maleducate quando cercano di metterle le ali. E per maledetto, non intendo generalmente "il più geniale".
Certamente, potresti voler aspettare un seguito appropriato per trattare l'argomento. Ma può anche funzionare se sei in anticipo sull'argomento all'inizio dell'intervista. Considera qualcosa del tipo: “Ho superato molto nell'ultimo decennio, incluse alcune cose che mi sono procurato. Ma la parte grandiosa di fare errori nella prima età adulta? Devi prendere le lezioni apprese e diventare una persona con cui saresti orgoglioso di uscire. "
Infine, ricorda questo: il passato non definisce il tuo futuro. Se sei il candidato perfetto per il lavoro e possiedi il tuo passato, è probabile che un datore di lavoro perdoni e dimentichi. Non importa cosa ti sei preso due, cinque o 10 anni fa, hai un sacco di passerella di carriera davanti a te.
Non atterrare su quella pista nel veicolo di tuo fratello. A meno che tu non abbia il permesso esplicito.
