Solo perché sono più estroverso che introverso non significa che non apprezzo il mio tempo da solo. Non sempre desidero impegnarmi in una conversazione, parlare di Slack, esprimere la mia opinione durante le riunioni o persino valutare dove il nostro team dovrebbe andare a pranzo il mese prossimo.
A volte mi sento meglio quando mi ritiro, mi concentro intensamente sul mio lavoro e uso la mia voce con parsimonia. Ciò è stato particolarmente vero ultimamente, dato l'intenso clima politico. Ho sicuramente trovato conforto nel interagire con amici, familiari e colleghi, sia di persona che online, ma ho anche trovato un po 'di conforto nel rivendicare un santuario tranquillo e nella scelta di abbracciare il mio lato più tranquillo quando intelligente, coerente le parole sembrano fallire.
Sebbene tu abbia senza dubbio letto un articolo dopo l'altro su come (e perché) parlare per primo nelle riunioni, come metterti più a tuo agio nelle sessioni di brainstorming, come rispondere quando il tuo capo ti mette sul posto, ti assicuro che tu, il mio amico, stai benissimo al 100% se non hai molto da dire.
Questo fatto sottovalutato è il motivo per cui ho apprezzato così tanto un recente post Introvert, Dear di Allison P. che afferma proprio che in un articolo intitolato "Essere tranquilli non è un difetto del personaggio".
Non devi scusarti o scusarti per quello che sei.
Una breve frase che funge da promemoria così potente. L'autrice parla di venire a questa realizzazione anni e anni dopo che le è stato detto che dovrebbe essere più estroversa, che dovrebbe parlare di più. Potrebbero essere voluti 20 anni per accettare che la sua natura silenziosa fosse parte integrante di se stessa, ma almeno lo aveva capito.
Se hai mai fatto un test della personalità o se ti identifichi con veemenza come un introverso, speriamo che anche tu sappia e ami il tuo comportamento gelido. E se sei un ambivert o come me - a volte molto vocale, altre volte tranquillo e chiuso - allora sai di non avere nulla di cui scusarti.
Non sei meno intelligente, di successo o apprezzato nei giorni in cui sei meno disposto a portare avanti una conversazione, anche se è quasi tutti i giorni. Sei ancora un collaboratore importante per il tuo team e per la tua azienda e si spera che lo abbiano riconosciuto attraverso il tuo duro lavoro e risultati.
"You do you" è ancora un mantra popolare, e speriamo che lo sia sempre.
