Hai completato il tuo diploma di infermiere, superato le tue commissioni e ottenuto un'intervista presso un'organizzazione sanitaria. Congratulazioni! Ma per mettere in pratica quelle abilità infermieristiche, devi completare quell'intervista. Ecco alcune delle domande principali che i candidati alle professioni infermieristiche devono conoscere prima di partecipare al colloquio.
Dovrei indossare Scrubs?
La risposta breve è: No.
"L'assistenza infermieristica è una professione e i candidati devono vestirsi in modo professionale", afferma Carrie Silvers, MSN, RN, che è un istruttore clinico e presidente del corso RN-MSN presso il College of Nursing dell'Università dell'Arizona.
Ciò non significa che sia necessario un completo, ma almeno pianifica di vestire casual da lavoro in pantaloni o una gonna e una camicia elegante. Ogni altro casual è troppo casual.
Cosa mi chiederanno?
Naturalmente, riceverai le domande tipiche del colloquio sulle tue abilità ed esperienza. Ma dovresti anche chiederti perché hai deciso di entrare nel campo e cosa non vedi l'ora di fare nella tua carriera. Mentre quelle possono sembrare semplici domande, il modo in cui rispondi può davvero importare.
"Le persone dovrebbero sempre dire qual è la verità, ma dovrebbero passare un po 'di tempo a pensare a come formulare o inquadrare qualunque sia la risposta", afferma Rae Ellen Douglas, un reclutatore infermieristico presso Kaye Bassman International. Ciò significa descrivere un'esperienza dettagliata e significativa che ti ha ispirato a diventare un'infermiera, piuttosto che dire semplicemente "Ho sempre saputo che volevo esserlo."
"Qualche pensiero sincero dovrebbe andare in alcune di queste domande", dice Douglas.
(Ecco alcune delle domande infermieristiche più comuni che i responsabili delle assunzioni pongono nelle interviste.)
Dovrò dimostrare le mie abilità infermieristiche pratiche?
Puoi lasciare lo stetoscopio a casa. Molto probabilmente il tuo colloquio si svolgerà in un ufficio amministrativo o in una sala del consiglio. Nessuno probabilmente ti chiederà di prendere il polso o di iniziare un IV. Mentre è probabile che ti venga chiesto delle tue pratiche cliniche, non dovresti aspettarti di doverle mostrare.
Quanto dovrei sapere sull'ospedale o sull'organizzazione?
"Tutto ciò che può essere trovato", dice Douglas. "Tutto" va oltre l'ambito del sito web dell'ospedale o dell'organizzazione. Controlla i loro indicatori di qualità su Healthgrades.com, ad esempio quante offerte di lavoro ci sono, qual è il tasso di sepsi e il tasso di infezioni del sito.
"Queste sono cose che dimostrano che hai fatto la dovuta diligenza e preparato te stesso", afferma Douglas. "Ti aiuterà a distinguerti dalla massa. Non tutti lo fanno."
Se ti capita di conoscere qualcuno che lavora lì, aggiunge Silvers, è ancora meglio.
"Infermiera-infermiera, scopri com'è lavorare in una particolare struttura e come è la gestione", afferma. "Com'è il cameratismo sull'unità? Le infermiere lavorano insieme?"
Dovrei essere onesto sui miei obiettivi di carriera?
Se i tuoi piani di carriera includono diventare un infermiere praticante in uno studio privato di una piccola città, potresti essere titubante nel dirlo durante il tuo colloquio come infermiera di un ospedale urbano. Perché dovrebbero voler assumere qualcuno che non resterà nei paraggi?
Ma la cosa più importante, dice Douglas, è l'onestà. E c'è un modo per essere sincero sulle tue aspirazioni senza sembrare come se il tuo occhio fosse uscito dal primo giorno.
"Puoi dire qualcosa sulla falsariga di: 'Mi impegno a fare l'infermiera per i prossimi anni, e sto valutando come potrebbe essere un'ulteriore istruzione'", afferma.
Cosa dovrei portare?
Questa domanda si pone per i candidati al lavoro in tutti i settori, e questa è una categoria in cui la risposta per gli infermieri è simile a tutti gli altri: porta copie belle e pulite del tuo curriculum, qualsiasi lettera di raccomandazione che potresti avere e "un buon atteggiamento, tempestività e cellulare disattivati ", afferma Douglas.
Se scopri che verrai intervistato, acquista un gruppo di intervistati - non raro nelle grandi organizzazioni come gli ospedali - Silvers consiglia di portare copie di tutto quel materiale per tutti.
"E un elenco di domande preparate", aggiunge.
Quali domande dovrei essere pronto a porre?
Destra. A proposito di quelle domande. È importante non dimenticare di formulare domande personali. E porre buone domande mostra all'intervistatore che sei un candidato premuroso, curioso e serio.
Douglas raccomanda ai candidati di assistenza infermieristica di porre le seguenti domande:
- "Com'è la cultura di questo particolare dipartimento?"
- "Qual è il rapporto personale-paziente in questo momento?"
- "Che tipo di tutoraggio è disponibile per i nuovi infermieri?"
"Dovrebbero essere domande a cui qualcuno deve davvero pensare di rispondere", afferma. "Ho sempre creduto che un'infermiera dello staff intervistasse la persona assunta tanto quanto viene intervistata".
Armati di queste risposte, sappiamo che hai capito. Sai già che sei un'infermiera eccellente. Con un'adeguata preparazione - e questi consigli da insider - anche quegli intervistatori lo sapranno presto.
