Nel tentativo di essere il più veritiero possibile, il tuo curriculum è finito per essere noioso?
Mentre è ovviamente incredibilmente importante essere onesti nel tuo curriculum, ciò non significa che non puoi ravvivare ed evidenziare determinate abilità rispetto ad altre. In effetti, ci sono molti modi per inclinare un'esperienza a tuo vantaggio o descrivere in modo più creativo le tue responsabilità nei confronti di un determinato responsabile delle assunzioni.
Ad esempio, troverai spesso offerte di lavoro che sottolineano competenze trasversali come il lavoro di squadra o la comunicazione. Puoi aggiungere questi tratti a proiettili altrimenti stantii, il che può aiutarti a sembrare non solo più qualificato, ma anche più interessante.
Per illustrare questo, ecco un piccolo esercizio. Diciamo che il tuo proiettile di curriculum originale è questo:
Ecco cinque modi diversi per descrivere lo stesso progetto, ognuno sottolineando qualcosa di diverso: impatto, lavoro di squadra, comunicazione, indipendenza e motivazione.
1. Se vuoi mostrare: impatto
Indipendentemente dal fatto che un annuncio di lavoro lo elenchi come qualcosa che sta cercando o meno, è sempre una buona idea sottolineare l'impatto che sei stato in grado di avere in una particolare area del tuo lavoro. I responsabili delle assunzioni, dopo tutto, vogliono sempre assumere persone che abbiano precedenti di successo.
Per fare questo, prova a dichiarare esplicitamente i risultati del tuo lavoro, usando i numeri se possibile. In questo caso, indicheremo quanto hai migliorato la condivisione delle conoscenze istituzionali:
2. Se vuoi mostrare: lavoro di squadra
Questa è un'altra abilità che quasi tutti i manager delle assunzioni desiderano, ma la vedrai enfatizzata in alcune offerte di lavoro - se, diciamo, lavorerai in una squadra piccola o affiatata - in misura maggiore.
Per mostrare la tua affinità per il lavoro di squadra, prova a includere il numero di membri del team con cui hai lavorato in un particolare progetto. Questo è utile anche per i progetti per i quali hai assistito, ma ti senti a disagio nel prendere pieno credito nel tuo curriculum.
3. Se si desidera mostrare: comunicazione efficace
Quasi tutte le responsabilità o i progetti relativi al lavoro includono alcune componenti della comunicazione e, allo stesso modo, quasi tutte le offerte di lavoro cercano forti comunicatori.
La chiave qui è quella di mettere in evidenza questa parte spesso trascurata delle tue attività quotidiane. Per fare ciò, usa verbi come "presentato", "coordinato", "scritto", "redatto" e "comunicato".
5. Se vuoi mostrare: motivazione
La motivazione può sembrare un'abilità soft, ma per molte posizioni nelle vendite o nelle startup, non è negoziabile. E è meglio credere che i recruiter stiano esaminando i curriculum cercando di raccogliere alcune informazioni su quanto un candidato possa essere motivato a lavorare.
Per ottenere questo tratto attraverso, prendere l'iniziativa per mostrare l'iniziativa.
Un curriculum può essere un documento davvero dinamico se ci si impegna e si cerca di non essere troppo inscatolato pensando al proprio lavoro come solo alle proprie responsabilità. Ogni volta che sei pronto per fare domanda per un lavoro, prima guarda la descrizione del lavoro ed evidenzia i punti e le abilità che sembrano importanti. Quindi, guarda il tuo curriculum con occhi nuovi e considera come puoi integrare meglio le competenze che hai acquisito dalla descrizione del lavoro.
Questo, amici miei, è ciò che i consulenti di carriera intendono quando ti dicono di personalizzare il tuo curriculum.
