Le notizie sono appena arrivate nella tua casella di posta. O forse anche nel tuo orecchio, sussurrato attraverso la catena di pettegolezzi da un collega all'altro: la compagnia si sta ristrutturando.
La prima domanda che probabilmente hai è: "Che cosa significa questo per me?" E questa è una domanda giusta perché ci sono alcuni risultati diversi.
Ma quello che voglio che tu sappia prima è che questo purtroppo fa parte del lavoro nel mondo di oggi. E mentre potrebbe non essere confortante in questo momento, imparerai che una volta sopravvissuto una volta, puoi sopravvivere di nuovo.
Quindi, dopo aver fatto un respiro profondo, voglio che tu faccia quanto segue:
1. Raccogliere informazioni
Vuoi iniziare capendo cosa sta succedendo. Spesso, le grandi aziende pubblicheranno un comunicato stampa che affronterà le dimensioni e la portata dei licenziamenti imminenti. Se lavori per una piccola azienda che non garantisce la presenza dei media, va bene. Sfrutta la trasparenza, la comunicazione aperta e l'esposizione alla leadership che spesso derivano dal lavorare per una piccola organizzazione.
Se il tuo capo (o la tua leadership in generale) è disponibile per le informazioni, dovresti porre le seguenti domande:
- Ci saranno licenziamenti?
- Come stanno decidendo?
- Chi sta decidendo?
Ora, potresti non ottenere tutte le informazioni che desideri, ma più ottieni, meglio è.
2. Conosci il tuo valore
Goditi il fatto che porti qualcosa di straordinario sul tavolo. E se ti senti incerto su questo, se quella vecchia sindrome dell'impostore si insinua, fai un passo indietro e ricorda i risultati passati.
Raccogli vecchie valutazioni delle prestazioni, ripensa alle conversazioni che hai avuto con il tuo capo e considera come il tuo lavoro ha influito sul successo dell'azienda. Scrivi i tuoi contributi e risultati nel modo più quantitativo e numerico possibile. Considera i modi in cui hai lavorato tra i vari dipartimenti e in che modo le tue competenze potrebbero essere utili in vari modi all'interno dell'azienda. Nel caso in cui tu sia in grado di connetterti con un decisore chiave, questo potrebbe rivelarsi prezioso.
3. Salire sul radar del decisore
Questo è più facile a dirsi che a farsi. Ma può davvero aiutarti in questo tipo di situazione se sei in grado di trovare un modo per farlo.
Quando il mio amico ha saputo che la sua compagnia stava cercando di dimezzare il personale, ha fatto la sua mossa. Come nuovo membro del gruppo dirigente in un piccolo istituto finanziario, ha programmato del tempo con il CEO per definire la natura, l'importanza e l'impatto della sua posizione. L'incontro ha portato l'amministratore delegato a suggerire un'intera giornata di ombreggiamento per ottenere una corretta comprensione delle sue funzioni quotidiane.
Certo, lo rendeva un po 'inquieto, ma non solo manteneva il suo lavoro, ma creava un nuovo e importante alleato. Incontrare il CEO potrebbe non essere realistico per te, ma puoi comunque tentare di pianificare il tempo con persone che dovrebbero essere consapevoli dei tuoi risultati, contributi e impatto.
4. Inizia a contattare la tua rete indipendentemente
OK, supponendo che tu abbia fatto il possibile per controllare la situazione, vuoi anche essere reale e riconoscere che potresti perdere il lavoro senza colpa tua e anche più velocemente di quanto pensassi. (E se ciò accade, leggi questo.)
Invece di rimanere ansiosamente in attesa delle notizie, inizia a contattare la tua rete, aggiornando il tuo curriculum e perfezionando LinkedIn. Vedere quali opportunità esistono per te al di fuori dell'azienda e sapere che hai opzioni può portare un enorme comfort e persino una potenziale leva.
C'è così tanto in questi momenti che non hai assolutamente alcun controllo, ma prepararti per una ricerca di lavoro è qualcosa che fai.
Detto questo, forse ti senti come per la tua posizione attuale non vale la pena lottare. Va bene, questa potrebbe essere un'opportunità per andare dopo un nuovo lavoro o addirittura una nuova carriera. Mi sono allontanato dal mio ruolo per perseguire la mia passione come reclutatore e coach di carriera. Ho visto cliente dopo cliente allontanarsi dalle loro posizioni attuali solo per sbarcare lavori in aziende più interessanti.
Fidati del tuo istinto e scommetti su te stesso, poiché anche grandi cose potrebbero essere proprio dietro l'angolo.
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