Ciao duro,
La tua domanda è buona e come rispondi è molto importante nel processo di ricerca di lavoro. I nuovi datori di lavoro sono piuttosto attenti a tutte le tue risposte, ma questa è una "intervista critica". Spesso, i dirigenti vengono da me in un momento in cui stanno valutando di fare una mossa e la loro logica deve essere solida quando spiegano una transizione di carriera.
Innanzitutto, non dovresti mai, mai essere negativo nei confronti dei tuoi datori di lavoro attuali o passati. Non hai nulla da guadagnare essendo negativo e ciò toglie solo la tua presentazione. Proprio come si dice, "la bellezza è agli occhi di chi guarda", anche questo esiste tra aziende e dipendenti. Le tue esigenze e aspettative culturali possono essere abbastanza diverse dalle altre all'interno di una determinata organizzazione. In questo caso, ti consiglio di concentrare la tua risposta sulla ricerca di un'azienda con dinamiche culturali più adatte a te, piuttosto che incolpare l'azienda per la mancanza di adattamento.
Ad esempio, invece di dire che un'azienda "licenzia persone buone" e "assume lavoratori pigri", potresti dire: "Credo di essere più adatto a lavorare in un'organizzazione che ha un forte impegno nel tutorare e sviluppare dirigenti, dove è un forte senso di lealtà da entrambe le parti e una cultura che promuove lo sviluppo e la crescita della carriera ". Potresti inoltre dire:" Mi rendo conto che ci sono alcune aziende che sono in modalità di crescita molto intensa o che hanno pressioni finanziarie o aziendali eccessive. e problemi che non possono favorire questo tipo di cultura. Mentre questo va bene e va bene per alcuni, non voglio lavorare per quest'ultimo. Semplicemente non mi sembra adatto. "
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Questo approccio ti consente di essere onesto senza essere negativo, rovinando l'attuale azienda o una persona in particolare. L'approccio imparziale sulla tua situazione è che la tua azienda ha subito molti cambiamenti organizzativi, ha assunto una nuova gestione e ha una cultura e una strategia aziendale in evoluzione e la società non è più adatta a te. Più puoi adottare questa visione imparziale, meglio è per te.
E sì, prova a crederci davvero. Se non fai un cambiamento di atteggiamento significativo, il tuo approccio e la tua presentazione mancheranno di sincerità, e hai ragione: la maggior parte delle società di noleggio percettive vedranno attraverso di essa.
Spero che questo ti aiuti!
Cordiali saluti,
colpetto
