Dieci anni dopo essere sbarcato qui dalla mia nativa Irlanda, ho incontrato una donna americana che mi ha dato i miei migliori consigli di carriera fino ad oggi.
Negli anni '20, la madre di questa donna era emigrata dall'Irlanda in America per diventare una domestica in uno di quegli abiti di Downton Abbey dove indossava un abito nero e un berretto con volant e diceva: "Sì signora" e, "No signora" aM “.
"Sai cucinare?" "Puoi fare il bucato?" "Sai cucire?" Ogni potenziale capo aveva le sue domande di intervista per questa giovane domestica dall'Irlanda.
"Sì", "Sì" e "Sì", ha detto il giovane emigrato. "E poi, " (disse a sua figlia) "Sarei tornato in pensione o alla biblioteca comunale per studiare e studiare fino a quando non avrei potuto davvero fare quello che dicevo di poter fare."
La mia amica americana ridacchiò mentre mi raccontava questa storia della sua defunta madre a ruota libera. Poi disse: "Non ho mai dimenticato la storia di mamma e i suoi consigli intrinseci: dì che puoi farlo, e poi assicurati che tu possa davvero."
Nemmeno io. Per oltre due decenni, mi ha servito bene.
Non fraintendetemi. Non sostengo di "dire che puoi" se ciò significa compromettere le tue capacità, istruzione o attitudini sul posto di lavoro. Per prima cosa, chi di noi non ha assistito alla ricaduta o ha colto la debolezza quando il curriculum di un nuovo collega risulta essere più una lista dei desideri che una lista di abilità?
Anche se non era etico (come è), in questi giorni di portafogli online e siti di reti professionali, travisare noi stessi può far atterrare noi e i nostri curriculum sulla lista nera dei bugiardi.
Tuttavia, credo che dovremmo fare un inventario annuale dei nostri attuali ruoli lavorativi e aree di competenza e sottoporli a un audit annuale " Cos'altro potrei fare?".
Sono andato al college nei primi anni '80, in un paese in cui, almeno per noi ragazze delle zone rurali, le giovani donne dovevano seguire un percorso educativo e professionale adeguato al genere (leggi: limitato). Quindi sento un tocco invidioso quando guardo le offerte di istruzione superiore di oggi e l'enorme menu di scelte di corsi universitari, specialmente per le donne. Ma mi chiedo anche se, al giorno d'oggi, non ci siamo specializzati eccessivamente, se non stiamo laureando i nostri 20 e 30 anni con un insieme inventato di mono-abilità. Mi chiedo anche se queste mono abilità limitino l'utilità e l'adattabilità dei nostri neofiti in un ambiente di lavoro reale e in costante evoluzione.
Se stai cambiando industria o lavori in un nuovo paese, la domanda "Cosa puoi fare?" È talvolta una questione di semantica. L'ho imparato quando ho intervistato un lavoro in cui il reclutatore ha chiesto: “Qual è la tua esperienza con la gestione dei progetti? E quale software di gestione del progetto hai usato? "Come un idiota, e contro il consiglio della madre della mia amica, ho guardato attraverso la scrivania e le ho detto:" Temo di non averne. "
Ho ottenuto il lavoro comunque. Pochi giorni dopo, ho scoperto che la "gestione del progetto", almeno come applicata nel campo delle comunicazioni, è una questione di gestione efficiente dei lavori e delle scadenze. Ho provato alcuni dei software. Niente di tutto questo era buono come i miei vecchi trucchi collaudati: un elenco di progetti scritti a mano ogni giorno e i miei avvisi di Outlook. La lezione: prima di trasferirti in una nuova regione, cerca le principali aziende e posti di lavoro per vedere cosa stanno nominando qualcosa che già fai (o puoi fare).
Ma nel frattempo, ecco cinque suggerimenti per espandere il tuo set di abilità ed essere pronto a dire "Sì, posso!" Alla prossima promozione o opportunità lavorativa.
1. Cosa posso migliorare o espandere?
Fai un inventario del tuo intero elenco di competenze. Quindi, chiediti: "Quali aree potrebbero essere ampliate con solo un po 'più di allenamento?"
2. Qualcuno ha detto allenamento?
Arrivare da dove sei ora a dove potresti o dovresti essere può essere più facile ed economico di quanto pensi. Molte associazioni di categoria nazionali o regionali offrono webinar gratuiti oa costi molto bassi, molti dei quali sono tenuti da esperti nazionali. Quindi, i webinar vengono archiviati sul sito Web dell'associazione per il riferimento al cheat-sheet. Inoltre, cerca i migliori consulenti aziendali nel tuo settore. Come parte del proprio programma di sensibilizzazione o di fidelizzazione dei clienti, molti consulenti forniscono informazioni preziose tramite le loro newsletter gratuite o blog online.
Oppure, semplicemente Google come argomento di destinazione. Ci sono più articoli e video online di cui potresti mai aver bisogno. E controlla il tuo vicinato per adulti o corsi di formazione continua. Una breve lezione di sei settimane o un allenamento possono essere tutto ciò che serve per spingere quell'area di abilità da dilettante a doer er.
3. Usalo o perdilo
Nella mia vita precedente come insegnante, credevamo che gli studenti avessero una finestra di otto ore in cui praticare tutto ciò che avevano imparato in classe. Idem per le nostre competenze sul posto di lavoro. Mentre webinar e corsi di formazione sono fantastici, è importante metterli immediatamente in pratica e pratica.
4. Impara il vocabolario
Conoscere il gergo non equivale ad avere l'abilità , ma in un colloquio di lavoro o di promozione, parlare o usare o porre domande nella terminologia corretta, mostrerà il tuo impegno e la tua disponibilità a saperne di più.
5. V olunteer
Vuoi aggiungere una sovvenzione o una proposta scritta alla tua cassetta degli attrezzi? O acquisire esperienza nella gestione degli eventi? La tua biblioteca, gruppo giovanile o dispensa di cibo locale potrebbe essere molto felice di averti. Offrendo volontariato solo poche ore al mese, queste organizzazioni a corto di budget ottengono le tue competenze, mentre tu ottieni l'esperienza sul lavoro e, si spera, risultati tangibili e vantanti.
La mia amica mi disse che sua madre immigrata non era mai senza lavoro. E, quando questa cameriera si sentì sfruttata o sovraccarica di lavoro in una casa, passò semplicemente al lavoro successivo con le sue abilità appena apprese e una nuova fiducia per dire: "Sì. Nessun problema. Posso farlo."
