Immagina alcune delle linee di raccolta più stupide e più inefficaci che hai sentito o (boccheggia!) Su qualcuno mentre ti trovavi in un locale notturno o in un punto di ritrovo. Le probabilità sono le peggiori erano:
E, con ogni probabilità, nessuna di queste miserabili battute di una linea ha portato al successo per il picker-upper. Perché le prime impressioni contano. Hanno molta importanza.
Ora parliamo della tua lettera di accompagnamento.
Come reclutatore e stratega della carriera, vedo che questa "orribile sindrome del pick-up line" si manifesta ancora e ancora nella parte frontale delle lettere di presentazione. In effetti, la stragrande maggioranza delle lettere di presentazione che recensisco sono terribili. (Ecco, l'ho detto.)
Sono di formaggio, generici o completamente ridondanti al curriculum della persona. Mi dicono di più su ciò che vuoi e su ciò che puoi fare per me (o per il responsabile delle assunzioni).
Sembra cupo, finché non ti rendi conto che puoi trasformare totalmente questa realtà in un enorme vantaggio, se giochi bene.
Costruisci una lettera di accompagnamento colloquiale, memorabile e direttamente pertinente, aggiungi un vantaggio forte e colloquiale, quindi invialo a un contatto effettivo all'interno della tua organizzazione di destinazione e ti sei appena messo miglia davanti al pacchetto. Ricorda, la maggior parte della concorrenza sta creando lettere di presentazione con lead-in perdenti che inducono i revisori a rabbrividire, posticipare o (in casi estremi) voler schiaffeggiarli.
Permettetemi di illustrare: immaginate di essere un ingegnere sul campo di talento che ha bisogno di trovare un nuovo lavoro a causa di un trasferimento di famiglia in Texas. Stai prendendo di mira una grande azienda che produce e installa turbine eoliche. Quale intro di lettera di accompagnamento pensi sia più probabile che attiri l'attenzione del recensore?
Lettera di accompagnamento A
Lettera di accompagnamento B
Hai scelto B? Eccezionale. Racconta una storia, parla direttamente a ciò che questa azienda sta cercando e si rivolge a una persona reale.
Facciamo un altro giro.
Ora sei un professionista IT all-star che vive a Seattle. Stai morendo dalla voglia di lavorare per Starbucks, ma immagini che la competizione sarà feroce. Quindi, come hai intenzione di dare il via alla tua lettera di presentazione?
Lettera di accompagnamento A
Lettera di accompagnamento B
Hai scelto di nuovo B? Eccezionale. Vedi la differenza?
La lettera di accompagnamento A inizia con un saluto generico e cliché. Dice poco e si concentra fortemente su ciò che il cercatore di lavoro desidera ottenere dall'affare. La lettera di presentazione B, d'altra parte, mostra personalità e stile e mostra che l'autore ha fatto i compiti su Starbucks.
Ecco la cosa, gente. Alla gente piace leggere cose interessanti e coinvolgenti. A loro piace roba che dipinge un'immagine, racconta una storia e forse addirittura li fa sorridere. Alla gente piace quando sei umano, genuino e memorabile.
E sai cosa ama la gente? Sia nei bar che nelle sale riunioni, le persone adorano una linea di pick-up eccellente, avvincente e memorabile.
