È incredibilmente facile seguire lo status quo. È facile fare ciò che i nostri capi ci dicono senza chiedere loro - o noi stessi - "perché". È facile seguire una strategia senza chiedersi se le cose possano essere fatte in modo più efficace o efficiente. Ed è facile lasciare che i problemi sul posto di lavoro persistano senza fare molto per affrontarli.
Ma dobbiamo fare di più per fare il lavoro difficile. Questo è stato il tema del recente discorso di apertura del CEO di Apple Tim Cook alla Duke University. Tra le sue potenti parole su "essere senza paura" e difendere ciò che è giusto è stata una lezione di carriera cruciale che deve solo essere ripetuta:
Sii l'ultimo ad accettare la scusa che dice che è così che le cose vengono fatte qui … Sii l'ultimo ad accettarlo e il primo a cambiarlo.
Sì, Cook si riferiva al quadro generale: come le persone e la società dovrebbero affrontare questioni come i cambiamenti climatici, la violenza armata e le molestie sessuali sul posto di lavoro.
Ma è anche un consiglio importante che dobbiamo ricordare nella nostra vita lavorativa quotidiana individuale. Solo perché le cose sono sempre state fatte in un certo modo non significa che non possano o non dovrebbero cambiare. In effetti, l'unico modo in cui tu (e il tuo team e la tua azienda) crescerai è metterti costantemente in discussione come vengono fatte le cose e se possono essere migliorate.
E, come dice Cook, dovresti essere il primo a parlare e provare a fare il cambiamento, sia che si tratti di affrontare un processo interrotto o di una cattiva comunicazione, o qualcosa di più grande come la disuguaglianza di genere. (Certo, assicurati di parlare al momento giusto e nel modo giusto: questo articolo e questo possono aiutarti.)
Se tutti restassero seduti ad aspettare che qualcun altro migliorasse le cose, non si farebbe nulla. Quindi, anche quando è intimidatorio, completamente fuori dalla tua zona di comfort e oltre la descrizione del tuo lavoro, ma alla fine ti senti giusto, sfidati a farlo comunque.
Sarà più difficile che seguire lo status quo. Ma le cose migliori che farai nella tua carriera raramente saranno le più facili.
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