Ecco un dato di fatto: la maggior parte della tua vita lavorativa probabilmente avverrà dopo i tuoi vent'anni. Molto probabilmente ti resterà ancora più della metà dopo i trent'anni.
Eppure c'è questo travolgente senso che devi prevedere esattamente quale carriera ti piacerà fin da subito, conoscere il percorso preciso che devi seguire per arrivarci e farlo già - con successo - nel primo decennio di quello che si spera sarà una strada molto lunga.
E se non lo facessi? O se lo fai, e poi decidi che vuoi fare qualcos'altro?
Perché siamo così resistenti all'idea di cercare qualcosa di nuovo nei nostri anni '40? O anni '50? O anni '60? O anni '70? O più tardi? L'idea sembra estranea, forse un po 'a disagio, in una cultura che è affascinata dai bambini prodigi e che produce costantemente elenchi da 30 a 30 anni. Ma dovrebbe essere?
Charlotte Clymer dice assolutamente di no. E la sua risposta risuonò di migliaia. Clymer, un segretario stampa della Campagna per i diritti umani, ha recentemente pubblicato un thread su Twitter diventato virale, ottenendo oltre 200.000 Mi piace in totale e migliaia di Retweet.
“Se ami qualcosa e sei disposto a lavorare e soddisfare gli standard di eccellenza in modo etico, perché l'età dovrebbe avere importanza? Dire a qualcuno che è "troppo vecchio" per fare qualcosa nega i propri doni al mondo e come osa farlo chiunque ", ha scritto. “Dovremmo essere tutti così fortunati ad avere quell'impulso e l'ispirazione e rifiutare gli oppositori del mondo che vedono i sogni come soggetti alla natura percepita e arbitraria di un numero. Smetti di vergognare la gente a causa dell'età. Se riescono a consegnare, onoralo. Stiamo tutti meglio. "
Clymer ha solo 31 anni, ma ha prestato servizio nell'esercito per sei anni e ha lavorato prima di ottenere la laurea a 30 anni. E pensa spesso a sua nonna. Come Joosten, ha lasciato un matrimonio travagliato e ha cresciuto i suoi figli mentre lavorava entrambi a tempo pieno e andava a scuola a tempo pieno, perseguendo la laurea e poi la scuola di legge. Aveva ancora venticinque anni quando iniziò la sua formazione universitaria negli anni '70, ma "allora, gli atteggiamenti che le donne non potevano fare sarebbero stati così prevalenti come ora quando diciamo che gli anziani possono ", dice Clymer. "C'è questo fanatismo che è pervasivo."
Ma sua nonna, Joosten, Wang e Ingalls Wilder erano tutte chiaramente capaci. E Clymer ha adorato vedere il flusso di risposte e messaggi da persone di tutte le età che stanno anche iniziando nuove carriere nel mondo accademico, infermieristico, scritto, legale e altro ancora.
“Tutte queste persone si rifiutano di accettare che la loro età dovrebbe limitare il loro potenziale. E c'è qualcosa di veramente coraggioso e romantico al riguardo ”, afferma Clymer. "Dovremmo essere più compassionevoli", aggiunge. "Se si mettono al lavoro e sono disposti a raggiungere quel livello elevato, è davvero tutto ciò che dovrebbe importare."
Quindi cerca di essere più compassionevole verso gli altri che hanno deciso di voler (e possono permettersi) di provare qualcosa di nuovo, indipendentemente dalla loro età. Ma cerca anche di essere più gentile con te stesso. Va bene se non sei sicuro che la carriera che stai perseguendo a vent'anni o trenta sia quella che desideri per sempre. Non deve essere l'unico che tu abbia mai avuto.