La tua prima inclinazione potrebbe essere quella di odiare - OK, invidia - quella persona con molteplici offerte di lavoro. Ma posso dirti che non è una situazione insolita che un ingegnere debba affrontare. I talenti tecnici sono molto richiesti e candidati esperti sono spesso perseguiti da più recruiter in qualsiasi momento.
Detto questo, valutare più opportunità o offerte può essere impegnativo, snervante e difficile. Molte volte un'azienda ti darà un'offerta mentre sei ancora nelle prime fasi con un'altra, rendendo quasi impossibile confrontare le due.
Per rendere la tua decisione un po 'più semplice, scopri tutto ciò che puoi su quanto segue:
1. Il lavoro
Questo lavoro è più un ruolo di gestione o un ruolo di ingegneria pratica? Sarai in grado di risolvere problemi di matematica o di interfacciarti con i clienti?
Molte aziende ti faranno intervistare più dipendenti, compresi i tuoi futuri colleghi, quindi assicurati di chiedere loro il loro quotidiano per avere un'idea di cosa farai davvero al lavoro.
2. Il titolo
Il tuo titolo professionale può essere un pezzo importante nella tua traiettoria di carriera. Se un lavoro ti offre il titolo di "Ingegnere junior" e un altro il titolo di "Ingegnere capo", tieni presente che la seconda offerta potrebbe aprirti a opportunità più pagate con altri datori di lavoro lungo la strada.
3. La compagnia
La reputazione del tuo datore di lavoro ti precederà. Rivisitiamo lo scenario sopra: assumere un ruolo come Junior Engineer presso Google avrà un aspetto migliore per i futuri datori di lavoro piuttosto che assumere un ruolo di Lead Engineer con un'azienda che ha la reputazione di rilasciare prodotti di scarsa qualità.
È importante sapere cosa pensano gli altri nel tuo settore dell'azienda perché è improbabile che tu ci sia per sempre, non importa quanto ti piaccia.
4. L'ambiente di lavoro
Trascorrerai otto (o più) ore al giorno, cinque giorni alla settimana in questo posto, quindi ti piace di più l'ambiente. Se tutto ciò che vedi durante l'intervista è l'atrio e la sala conferenze, chiedi di entrare e vedere il resto dell'ufficio e incontrare la squadra.
Puoi anche chiamare o e-mail alcuni ex dipendenti dell'azienda in modo da avere una buona idea di come sia realmente la cultura aziendale.
5. Il capo
Due lavori molto simili possono avere capi completamente diversi, il che si tradurrà in esperienze molto diverse. Dal momento che il tuo diretto manager sarà quello che valuterà le tue prestazioni, offrendoti feedback e, si spera, ti aiuterà ad avanzare nell'organizzazione, vuoi essere sicuro di andare d'accordo con lui o lei.
6. I soldi
Mentre i soldi in ingegneria sono di solito piuttosto buoni, non fa mai male essere offerti un po 'di più. Inoltre, se la Società A offre una quantità di denaro nettamente inferiore rispetto alla Società B, potrebbe essere un segnale di avvertimento che la Società A non dà lo stesso valore all'ingegneria.
7. I vantaggi
Ancora una volta, forse la società compensa lo stipendio in più tempo libero o altri benefici. Il denaro non è tutto e alcuni datori di lavoro lo dimostrano offrendo alcuni vantaggi non monetari davvero eccezionali. Vantaggi come un 401K, un'assicurazione sanitaria, un rimborso per la ricollocazione, una formazione continua e un pranzo gratis, e dovrebbero essere considerati parte del pacchetto di compensazione quando si confrontano due o più offerte concorrenti.
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Prendere una decisione di cui ti senti bene
Dopo aver valutato i pro e i contro di due offerte di lavoro, potrebbe non esserci ancora un chiaro vincitore. Quindi, considera le seguenti opzioni.
Una strategia è chiedere più tempo. I datori di lavoro vogliono affrettarti: vogliono bloccarti a lavorare per loro (speriamo senza negoziare). Ma ricorda, se un'azienda ti fa un'offerta, sono interessati e non vogliono perderti. Nove su 10 volte, ti daranno più tempo quando lo chiedi e puoi riesaminare i fattori sopra.
Inoltre, puoi provare a sfruttare entrambe le offerte per ottenere più denaro. Se un posto ha un ambiente di lavoro migliore, ma offre uno stipendio più basso, usa l'altra prospettiva per spingere per uno stipendio più alto.
Tienilo a mente: se non riesci a prendere una decisione o a ottenere più tempo, sii molto cauto nell'accettare un'offerta e nel cambiare idea. Certo, puoi dire "sì" e riprenderlo (dipende da te dove vai ogni giorno). Tuttavia, metterà a dura prova la tua relazione con il datore di lavoro e, a seconda di quanto siano influenti, la tua reputazione personale e le prospettive di carriera future potrebbero risentirne.
In definitiva, avere più offerte di lavoro è un ottimo segno del fatto che la tua carriera è su una buona strada, che il tuo curriculum è in buone condizioni e che hai fatto qualcosa proprio nelle tue interviste, quindi divertiti. Affronta il problema in modo analitico e, soprattutto, sii gentile con i datori di lavoro che ti offrono un lavoro, anche se li rifiuterai.
