Sei mai stata l' unica donna della tua squadra o nella tua classe b-school? Questa istantanea delle donne nella business school, nel mercato del lavoro post-MBA e nella C-suite offre alcune buone notizie: più donne stanno assumendo il GMAT che mai, e il divario salariale tra i sessi si sta riducendo - almeno negli Stati Uniti
Il rovescio della medaglia: facciamo ancora una parte triste e triste dei dirigenti di Fortune 500. E il CEO femminile più pagato, Carol Bartz, rende molto meno del maschio più pagato - 40, 3 milioni di dollari in meno, per l'esattezza.
