Dare un preavviso di due settimane richiede molto coraggio, ma questa è solo metà della battaglia. Una volta che hai detto alla tua squadra che stai andando via, può essere difficile rimanere concentrati sul tuo lavoro, giocare bene con i colleghi e prepararti a consegnare il tuo lavoro a qualcun altro quando hai un piede fuori dalla porta .
Tuttavia, lasciare la tua posizione in classe è fondamentale per qualunque sia la tua prossima mossa di carriera, e queste strategie ti aiuteranno a farlo.
- Quando comunichi ai tuoi colleghi le notizie, è importante renderlo semplice: non c'è motivo di mandare in onda il bucato sporco o dire loro perché la tua nuova azienda è migliore di quella attuale. (Global Post)
- È un passaggio importante che le persone in genere dimenticano: assicurati di far sapere ai tuoi clienti che stai per rendere la transizione più fluida. (Diane Gottsman)
- Considera di dare più di due settimane di preavviso se c'è molto da fare sul lavoro. (The Daily Muse)
- Dato che molto probabilmente qualcuno verrà a prendere il tuo lavoro, assicurati di considerare i materiali di bordo in modo che abbia un'idea di cosa aspettarsi. In altre parole, getta alla persona successiva un osso qui. (Imprenditore)
- Mantieni pulita la tua presenza sui social media. Non parlare male della tua azienda o dei tuoi colleghi e sii consapevole che anche i tuoi nuovi datori di lavoro stanno probabilmente guardando. (The Huffington Post)
- Probabilmente ti verrà chiesto di rilasciare un'intervista di uscita, ed è importante dare risposte utili e non gettare nessuno (o la compagnia) sotto l'autobus. (Business Insider)
- Dovresti concentrarti sul portare a termine il tuo lavoro anche se partirai presto. Tuttavia, se senti davvero il bisogno di rilassarti, ecco alcuni consigli per non farti prendere dal tuo capo. (Lifehacker)
- Trasmetti la tua saggezza a un dipendente più giovane. Il mentoring è sempre una cosa grandiosa e vuoi un po 'di karma buono dalla tua parte. (Forbes)
- Non importa come ti sei sentito con il tuo capo, dipendenti o colleghi, lascia un messaggio di classe e mostra gratitudine. Anche una semplice nota di ringraziamento funziona. (Piccolo Buddha)
