Sia che tu stia mirando a quella promozione o sia solo alla ricerca di maggiore rispetto in ufficio, tutti hanno la possibilità di diventare un leader molto migliore. Tuttavia, molte tecniche di leadership tipiche (pronuncia la tua mente più spesso, sii la persona chiave su tutto) non funzionano per alcune persone.
Se hai difficoltà a capire come flettere i muscoli della tua leadership, sei fortunato: abbiamo cercato sul web per trovare le migliori risorse su modi più non convenzionali per strutturare le tue cose e andare avanti nella tua carriera.
- La leadership non consiste nel fare una cosa in particolare; è uno stato mentale che richiede un piano e una dedizione per elaborare uno stile di leadership. (Forbes)
- Se sei impazzito al pensiero di dover attenersi a uno stile di leadership specifico, non ti preoccupare; puoi mescolare e abbinare totalmente. (Azienda veloce)
- L'imitazione è la forma più sincera di adulazione, quindi va bene rubare stili di leadership dai migliori amministratori delegati. (Imprenditore)
- È anche importante vedere cosa stanno facendo le persone di successo nel loro insieme. (Marc e Angel)
- Pensi che essere un leader significhi avere il coraggio di dire di no alle persone? In realtà è più coraggioso dire di sì. (99U)
- Essere un leader può davvero essere semplice come apportare alcune piccole modifiche al tuo linguaggio del corpo. Sul serio. (James Clear)
- Una grande leadership non richiede di chiamare qualcuno; ti richiede di chiamare qualcuno. (HBR)
- Se vuoi davvero pensare fuori dagli schemi, diventa un leader eccezionale pensando come il formaggio svizzero. (Lifehacker)
- Hai bisogno di un posto per iniziare? Prova una di queste 19 idee che cambieranno il modo di guidare. (La musa)
