Abbiamo scritto alcuni articoli sulla negoziazione. E se sei un lettore normale, probabilmente lo sai bene. Ma per tutti i nostri consigli, non capita spesso di fornire storie vere di persone (come te!) Che hanno navigato nella conversazione di negoziazione e ne sono usciti al vertice.
Quindi, abbiamo deciso di cambiarlo e abbiamo contattato le persone che lo hanno fatto con successo. Perché sappiamo che è più facile a dirsi che a farsi (ed è molto più facile per noi dare questo consiglio che per te alzare il telefono e fare quella conversazione).
Naturalmente, allo scopo di proteggere la privacy dei nostri lettori e delle loro aziende, i nomi sono stati cambiati e le aziende sono rimaste senza nome, ma speriamo che queste storie vere ti ispirino ad affrontare il processo con nuovo coraggio.
1. Chiedere semplicemente alle opere
Jackie, un avvocato, era pronto a fare una mossa di carriera dopo quasi un decennio nella sua azienda. Voleva passare a un ruolo in un istituto finanziario ed era entusiasta di ricevere un'offerta da una banca rispettabile come parte dei contratti interni e del team di consulenza.
Quando è arrivata l'offerta, è stata sollevata dal fatto che non fosse così basso come pensava che potesse essere, ma sapeva ancora che avrebbe dovuto chiedere di più o prendere una riduzione di stipendio. Ha chiesto 20K in più; hanno risposto a 18K in più rispetto all'offerta iniziale e lei ha accettato!
Non lo sai fino a quando non chiedi, giusto? Puoi cercare più soldi (la scelta ovvia e spesso di massima priorità), oppure puoi chiedere più tempo per le vacanze o anche solo una revisione completa dello stipendio tra diversi mesi - una volta che hai dimostrato di essere un bene e puoi fare bene il lavoro.
Hai una storia da condividere con noi? Inviaci un Tweet o inviaci un messaggio su Facebook. Adoriamo una buona storia di successo!
