Hai mai sentito parlare di un calcolatore di stipendio? Probabilmente stai immaginando un tipo di strumento che emette un numero che ti dice cosa dovresti fare (e che potresti fare) - e sì, questo è, in senso lato, quello che è.
In un senso non così ampio, è una risorsa online per persone in cerca di lavoro, persone che cambiano carriera e impiegati per confrontare il loro stipendio con gli altri nel loro campo, nel loro settore, nella loro città o persino nella loro stessa azienda. La cosa fantastica è che puoi fare più ricerche sulla tua situazione attuale e prevedere quale potrebbe essere il tuo reddito futuro.
Ho provato cinque calcolatori di stipendio solo per vedere se c'erano enormi differenze (e, come ogni buon esperimento, devi provarne più di uno per ottenere un risultato accurato).
Ecco i cinque con cui sono andato:
- Porta di vetro
- Salary.com
- Infatti
- SalaryExpert
- Scala salariale
I primi tre chiedono un titolo professionale e una posizione, quindi usano tali informazioni per darti un elenco di stipendi per varie aziende della zona. Gli ultimi due sono più specifici, chiedendo ogni sorta di credenziali per dipingere un'immagine vivida del tuo reddito ideale.
Sebbene nessuno di questi sia accurato al 100% (e quindi non dovrebbe essere usato come prova concreta), tutti possono essere utili in diversi punti della tua carriera per aiutarti. E poiché non sono un esperto, ho deciso di parlare con il Coach della carriera Melody J. Wilding LMSW per avere qualche idea in più su ciò che puoi (e non puoi fare) con uno.
1. Puoi usarlo per ottenere uno stipendio medio nel tuo campo
Il primo, e più ovvio, uso di un calcolatore di stipendio è vedere come il tuo stipendio attuale si confronta con altre persone nel tuo campo e nella tua città. Ed è per questo che in genere è la prima cosa che la maggior parte delle persone fa quando ne incontra una - per vedere quanto è probabile che facciano se intraprendono un certo percorso.
Ma ancora una volta, i risultati non sono completamente accurati. Il primo e più grande motivo, suggerisce Wilding, è perché si basa su informazioni standard e semplici. Ma il fatto è che nessun lavoro è uguale e la maggior parte non rientra nel modello di cookie cutter di "account executive" o "responsabile delle vendite". Ecco perché è difficile ottenere un numero esatto per startup o ruoli da freelance . L'altra ragione è che ogni campo ha un diverso pool di candidati. Quindi, mentre è probabile che tu trovi un sacco di informazioni su lavori di ingegneria e finanza, le statistiche su designer o scrittori sono un po 'meno robuste.
L'asporto? Considera il numero una stima , non un calcolo esatto. Se un'offerta di lavoro suggerisce più o meno, ma non è molto lontana dalla media, probabilmente c'è una buona ragione per cui.
2. Puoi usarlo se stai (considerando) lo spostamento
Diciamo che stai pensando di trasferirti in una città completamente nuova senza lavoro. Oppure, supponiamo che tu abbia un'offerta per una nuova posizione in un altro stato e vuoi vedere cosa ti riserva il futuro. Inserisci il tuo titolo in alcuni codici postali diversi così come i titoli di lavoro di qualche gradino più in alto di te. Facendolo, sarai in grado di avere un'idea migliore di come appare il tuo percorso e se la mossa è davvero fattibile per te.
Ovviamente, gli altri numeri che vorresti prendere in considerazione riguardano i prezzi medi della città. Certo, lo stipendio può essere inferiore, ma anche il tenore di vita è inferiore? Lo stesso vale per il contrario: potresti fare più soldi a New York City, ma pagherai anche di più in affitto.
3. Puoi usarlo per negoziare il tuo stipendio
E cosa succede quando ricevi un'offerta inferiore alle tue aspettative? Bene, una cosa che dovresti fare è rivolgerti a una calcolatrice e vedere se sei nella gamma media. (In realtà, a dire la verità, dovresti saperlo prima ancora di iniziare questa parte del processo nel caso in cui ti venga chiesto il tuo stipendio ideale.)
Se scopri che stai facendo ciò che i tuoi colleghi sono nel tuo campo, questo offre l'opportunità perfetta per negoziare un'offerta migliore. Come dice Matt Mickiewicz, il co-fondatore e Chief Product Officer di Hired, “Se continui a sapere cosa dovrebbe fare qualcuno nel tuo ruolo, saprai se sei a corto di palla e avrai i fatti utili per sostenere il motivo per cui dovresti fare di più. "
Ma Wilding mi ha anche detto che a volte un responsabile delle assunzioni menzionerà ciò che hai trovato nella tua ricerca ancor prima che tu possa farlo. In questo caso, il che è un ottimo caso, puoi usarlo come punto di snodo per discutere perché meriti di guadagnare di più. La conversazione sarebbe simile a questa:
Oppure, se un aumento di stipendio non sembra possibile, un calcolatore di stipendio è anche un ottimo punto di partenza per negoziare altri benefici, come lavorare da casa, più opzioni di borsa o migliori benefici per la salute.
Un punto che sottolineerò è che dire "Ma questo calcolatore di stipendio ha detto …" nell'intervista è un enorme no-no: ti fa sembrare immediatamente un dilettante. Concentrati invece sul motivo per cui meriti di più, piuttosto che porre l'accento su uno strumento variabile.
4. Puoi usarlo per valutare un cambiamento di carriera
Se stai cercando di esplorare un settore completamente diverso, probabilmente sai poco su quanto dovresti fare.
E che tu sia qualcuno che sta per ricominciare da capo o che semplicemente ti sposti in un campo a pagamento più basso in generale, devi sapere nel processo quanto di una riduzione di stipendio sei disposto a prendere (quell'informazione determina molto!). Il primo passo per prendere questa decisione difficile? Conoscere la fascia di retribuzione tipica per i ruoli a cui ti aspetteresti.
Ma le tue esperienze sono ancora così importanti in questo processo. Wilding ha scoperto che molti dei suoi clienti si vendono poco quando fanno questo tipo di mossa. Sottolinea che se sei stato in un ruolo per 10 anni e stai cambiando marcia, questo non significa che devi ricominciare da capo solo perché uno strumento online te lo dice.
5. Puoi usarlo per aiutarti a decidere se valga la pena
Per coloro che stanno pensando di tornare a scuola o acquisire una nuova abilità attraverso le lezioni online, puoi anche utilizzare un calcolatore salariale per vedere come il tuo reddito potrebbe fluttuare, ad esempio, quanto più potresti fare se avessi un MBA o imparassi come codificare. In alcuni campi ne vale la pena, in altri - non così tanto. Prima di lanciarti in un nuovo progetto o investimento, dai un'occhiata alle statistiche.
6. Puoi usarlo per chiedere un rilancio
E infine, se stai guardando tutti questi calcolatori e ti rendi conto che stai facendo molti meno soldi della maggior parte delle persone - e hai più qualifiche di quelle posizioni - questo potrebbe essere un buon punto di partenza per avvicinarti al tuo capo per ottenere un aumento salariale corretto durante il prossimo round di revisioni annuali.
Ora, spingendo il calcolatore dello stipendio si ottiene la faccia del tuo capo e dicendogli che ti ho detto che non è nemmeno la soluzione. Chiedere un rilancio è un processo complicato e deliberato: devi fare le tue ricerche (suggerimento: usa più di una risorsa) e devi sostenerlo con i tuoi risultati. Ma conoscere la paga media è sicuramente un buon inizio.
Il punto è che un calcolatore di stipendio non è il tuo token da scambiare per più soldi. Parlare con dipendenti reali, leggere blog e provare molti strumenti diversi è altrettanto importante nel processo di ricerca di lavoro. Tuttavia, è un ottimo punto di partenza per le persone che vogliono guadagnare la busta paga che meritano veramente.
Inoltre, è abbastanza divertente giocare con me: so di aver imparato qualcosa che non vedo l'ora mentre continuo a crescere nella mia carriera.
