Le interviste sono già snervanti - e quando sei un introverso come me, sono decisamente, svegliati con un sudore freddo, preferirei avere i miei denti strattonati terrificanti.
Sfortunatamente, se gli introversi vogliono mai lavorare, dobbiamo farli e dobbiamo farli bene.
Quindi, controlla le mie cinque tecniche per superare il processo come un campione (un campione che sarà presto impiegato!).
1. Organizza la tua giornata in modo strategico
Non è che agli introversi non piaccia stare con le persone - lo facciamo - ma più tempo passiamo a interagire con gli altri, meno energia abbiamo.
Ecco perché ti consiglio di organizzare il tuo programma in modo da avere un cuscino di tempo "da solista" sia prima che dopo l'intervista. Pensa a come collegare il telefono. Essere soli prima dell'intervista ti darà energia, mentre essere solo dopo ti permetterà di ricaricare.
Di recente ho avuto un responsabile delle assunzioni che mi chiedeva di venire per un colloquio alle 16:00, quindi ho pianificato tutte le mie chiamate e riunioni prima di mezzogiorno. Quindi, dopo l'intervista, sono tornato a casa e ho completato il resto del mio lavoro da lì.
E se trascorrere ore sole prima e dopo l'intervista non fosse fattibile per te? Cerca di darti almeno 30 minuti in anticipo: lascia l'ufficio in anticipo e cammina intorno all'isolato, lavora da un posto tranquillo nel tuo ufficio o, almeno, indossa le cuffie.
Questa strategia ti garantisce la massima energia durante il colloquio, il che è fondamentale per assegnare un punteggio al lavoro.
2. Preparati per Small Talk
È abbastanza normale che agli introversi non piacciano le chiacchiere, che certamente possono sembrare piuttosto inutili. Tuttavia, anche se odi chit-chat, ricordati che è una volta che non puoi saltarlo.
Ho imparato che aiuta a formulare in anticipo un paio di domande "casuali" che puoi presentare quando necessario. In effetti, questa è una grande opportunità per porre domande che non sembrano così inutili!
Ad esempio, anziché sollevare il tempo, chiedi al tuo intervistatore quale sia la sua attività stagionale preferita. Oppure, invece di discutere reciprocamente le rispettive città natale, chiedi se conosce qualche "gemma nascosta" locale nel quartiere dell'ufficio.
Inoltre, è una buona idea ricordare a te stesso lo scopo finale di questo colloquio: costruire un rapporto con il tuo intervistatore e renderlo come te. Dopo tutto, non è così una perdita di tempo, giusto?
3. Concentrare i tuoi migliori sforzi all'inizio e alla fine
La ricerca ha dimostrato che gli intervistatori formano le loro prime impressioni su di te in pochi secondi.
E come introverso, quel rapido giudizio gioca davvero a nostro vantaggio. Se entro con un sorriso entusiasta, una stretta di mano fiduciosa e un'amichevole, “Ciao! Sono Aja ”, quindi l'intervistatore mi classifica immediatamente come“ entusiasta, fiducioso e amichevole ”, e dovrei lavorare piuttosto duramente per alterare la sua impressione iniziale.
Allo stesso modo, vuoi finire con una nota alta. La maggior parte degli intervistatori prova a sintetizzare i propri pensieri il più rapidamente possibile dopo aver lasciato la stanza; più passa il tempo, meno accuratamente ricorderanno l'intervista. Quindi vuoi che la loro ultima impressione di te sia fantastica come la prima.
Fai un grande sorriso, dì "È stato un piacere conoscerti, e grazie mille per questa opportunità" e dare loro un'altra stretta di mano.
4. Abbina il tono dell'intervistatore
Tuttavia, solo perché hai ucciso l'inizio e la fine dell'intervista non significa che puoi ignorare il tuo tono durante il mezzo.
Sfortunatamente, gli introversi a volte possono sembrare annoiati, distaccati, distanti, poco entusiasti e così via. Non ci stiamo provando - dal nostro punto di vista, siamo calmi e premurosi.
Per assicurarsi che questa discrepanza non si verifichi durante un'intervista, copia sottilmente l'intervistatore. Sta usando molti gesti? Amplifica i tuoi movimenti. Racconta barzellette? Dai alle tue risposte un po 'di leggerezza. Il suo tono è professionale e cortese? Segui l'esempio.
Ecco un trucco: aiuta anche se rispecchi il suo linguaggio del corpo, ovviamente senza esagerare.
Se prendi spunti dalla persona con cui stai parlando, sei quasi sicuro di colpire la nota giusta.
5. Indica che sei introverso
Tonnellate di persone sono introverse; in effetti, anche il tuo intervistatore potrebbe essere un introverso! Nascondere il fatto che sei uno può farti atterrare in un ufficio dove non sei adatto. (Immagina di lavorare in un'azienda in cui ogni singolo compito viene svolto in una squadra. Paura, vero?)
La chiave è evidenziare gli aspetti positivi della tua natura introversa.
Diciamo che il responsabile delle assunzioni chiede: "Qual è la tua più grande forza?"
Puoi rispondere sulla falsariga di “Come introverso, ho scoperto di essere un ascoltatore e un osservatore naturale. È una seconda natura per me cercare punti dolenti o ostacoli che gli altri devono affrontare. Una volta che ho raccolto abbastanza informazioni, sono pronto a dare un contributo ponderato e di grande impatto. "
Puoi anche parlare di come stai superando le sfide di essere un introverso. Se ricevi la domanda "maggiore debolezza", prova a rispondere con qualcosa del tipo:
"Il mio stile di comunicazione predefinito è l'e-mail e la comunicazione online, che può essere davvero efficiente, ma quando si tratta di conversazioni sensibili o di costruzione di relazioni, so che parlare di persona è molto meglio. Mi sto sfidando a spostare quelle discussioni importanti offline. Ora, prima di programmare un discorso, mi chiedo: "Sarà più produttivo se possiamo vedere i volti degli altri?" "
(Nota a margine: questa è un'ottima risposta all'intervista perché espone una vera area di crescita mentre spiega come stai attivamente cercando di superarla.)
Con queste strategie, essere un introverso ti aiuterà, non ti farà del male. Da un introverso all'altro: hai capito.
