Molte delle persone in cerca di lavoro - e persino i dipendenti - con cui parlo sono bloccate nella loro carriera in questo momento. Perché? Stanno giocando un vecchio set di regole. Stanno lottando per trovare lavoro o per andare avanti rispetto a quelli attuali perché non hanno notato che l'economia e la forza lavoro globale sono cambiate e non si sono adattate.
Le aziende vogliono fare di più con meno risorse. Stanno cercando lavoratori con una mentalità imprenditoriale in grado di far progredire gli affari. Stanno cercando i migliori talenti al prezzo più basso, il che significa che sia le persone in cerca di lavoro che i dipendenti sono in competizione con professionisti di tutto il mondo.
Al giorno d'oggi, svolgere il proprio lavoro non è sufficiente: è necessario espandere costantemente il proprio ruolo, acquisire nuove competenze e far crescere la propria rete se si desidera rimanere pertinenti. Indipendentemente dalla tua attuale occupazione, le seguenti cinque regole ti aiuteranno a sopravvivere e prosperare in questo nuovo mondo del lavoro.
1. Siate sempre aperti a nuove opportunità
Dieci anni fa, potevi laurearti al college e avere un lavoro sicuro per la vita. Ma in questi giorni, potresti essere licenziato in un momento, il tuo team potrebbe essere esternalizzato o la tua azienda fusa o acquisita.
Ciò significa che devi sempre cercare nuove opportunità (oltre a creare una forte presenza online in modo da attirarle anche tu). Questo non vuol dire che dovresti sempre cercare lavoro, la mia regola è quella di rimanere in un ruolo per almeno un anno, a meno che non ti venga presentata un'opportunità che non puoi rifiutare. Ma un nuovo studio di Careerbuilder mostra che il 74% dei lavoratori è attivamente alla ricerca di un nuovo lavoro o aperto a una nuova opportunità. Se vuoi andare avanti nella tua carriera, non chiuderti.
2. Avere una mentalità di consulenza
Viviamo in quello che chiamo "Nazione ROI" in questo momento, dove le aziende non sono disposte a correre rischi nell'assumere persone. Vogliono essere sicuri al 100% di assumere qualcuno che possa svolgere il proprio lavoro in modo impeccabile e aggiungere valore all'azienda.
Quindi, se sei in cerca di lavoro, devi dimostrare il tuo valore e il modo migliore per farlo è quello di agire come un consulente. Invece di candidarti per un lavoro, fai una presentazione su come aggiungere più valore all'azienda. Vieni con un case study per dimostrare che hai migliorato le vendite del tuo ultimo cliente o azienda del 50% o che hai contribuito ad aumentare le efficienze che hanno portato a una riduzione dei costi del 70%. Se il tuo stipendio è di $ 40.000, consegna $ 70.000 di valore per giustificarlo. Non limitarti a dire a un'azienda che aggiungerai valore, mostralo.
3. Essere in grado di cambiare e adattarsi
Preparati a cambiare costantemente la tua situazione lavorativa. Conosco così tante persone che sono state specializzate in finanza o marketing al college e che ora hanno una carriera completamente diversa. Anche se sei certo del tuo percorso professionale, potresti ritrovarti con un nuovo manager e devi adattarti al suo stile di leadership con breve preavviso. Oppure, se possiedi una società, potresti riscontrare cambiamenti nel tuo modello di business nel tempo in base alla domanda e al modo in cui i tuoi clienti utilizzano i tuoi prodotti e servizi.
Puoi posizionarti al meglio per questi cambiamenti comprendendo i tuoi punti di forza fondamentali e acquisendo competenze che possono essere utilizzate in varie funzioni e ruoli aziendali. Essere in grado di rotolare con i pugni sarà la chiave del tuo successo a lungo termine.
4. Impara le abilità di oggi e di domani
Questa prossima regola è enfatizzata in un recente articolo del New York Times : i lavoratori lavorano senza sosta per rimanere rilevanti nelle loro carriere. E lo dovresti essere anche tu. Leggi il WSJ o altri importanti quotidiani e ottieni un'idea di ciò che il mercato sta cercando. Quindi, "abilità" di conseguenza.
Esistono molti modi per acquisire nuove competenze, che tu preferisca moduli di formazione online, video didattici di YouTube, corsi open source (come quelli del MIT), libri o trovare mentori esperti online. È anche importante leggere quotidianamente le notizie del settore, quindi sei consapevole degli eventi rilevanti e puoi sembrare intelligente nelle riunioni e nelle interviste di lavoro.
5. Circondati delle persone giuste
È necessario creare una rete forte per diversi motivi. In primo luogo, se sei vicino alle persone giuste, diventerai più intelligente e più sicuro della tua carriera. In secondo luogo, se vieni licenziato, avrai una rete che ti guiderà verso nuove opportunità: trovare un lavoro inviando un curriculum di solito non funziona perché sei solo uno in uno stack di migliaia. La tua rete può aiutarti a eliminare il disordine e farti notare.
Infine, sembri essere più prezioso quando sei in mezzo ad altre persone ambiziose e intelligenti. Circondati di persone che costruiranno te e la tua carriera, non ti abbatteranno.
