Sembra che ogni giorno mi imbatto in qualcosa di nuovo che voglio imparare. Coding? Sì grazie. Ottimizzazione del motore di ricerca? Sembra a portata di mano. Disegno grafico? Andiamo!
Ma ovviamente, semplicemente non c'è abbastanza tempo durante il giorno per imparare tutto, il che significa che devo concentrarmi sulle abilità che saranno più utili per la mia carriera.
Per apprendere quali sarebbero queste abilità - e non solo per me, ma per chiunque sia desideroso di una spinta alla carriera ma non sappia su cosa concentrarsi - ho parlato con studenti e professori del McIntire Business Institute dell'Università della Virginia, che offre un programma di certificazione online e un programma estivo di persona che offre a studenti non laureati, laureati e professionisti l'opportunità di apprendere queste abilità critiche per aumentare il loro potenziale di carriera. Hanno condiviso le cinque abilità imprenditoriali di cui tutti (sì, tutti) hanno bisogno per avere successo e abbiamo ponderato su come chiunque (sì, chiunque) può impararle. Che la nostra educazione abbia inizio.
1. Grandi capacità comunicative
Secondo il rapporto sulle competenze professionali di Bloomberg 2015, la maggior parte dei datori di lavoro è alla ricerca di candidati con forti capacità comunicative, dopotutto, sia che tu stia trascorrendo il tuo tempo a parlare con clienti, colleghi o partner aziendali, la tua efficacia dipende dall'essere chiara, concisa, e persuasivo.
Si scopre, tuttavia, che le persone con quell'abilità sono relativamente difficili da trovare.
Per questo motivo, il programma MBI di UVA pone una forte enfasi sugli stili e sulle strategie di comunicazione. "Usiamo il lavoro di gruppo, le discussioni sul perché e come comunicare bene in gruppo e le sessioni di conversazione pubblica per fornire opportunità di supporto per il feedback tra pari sugli stili di presentazione individuale", afferma Marcia L. Pentz, che insegna comunicazione gestionale presso la scuola UVA McIntire di commercio.
Naturalmente, la comunicazione può significare molte cose, quindi se stai cercando di migliorare le tue abilità, dovrai prima essere reale su dove si trovano i tuoi maggiori punti deboli. Sei bravo a creare e-mail difficili, ma sei preso dal panico prima di una grande presentazione? Kathryn Minshew, CEO di The Muse e oratore pubblico di punta, suggerisce di esercitarsi copiando i discorsi TED o costringendosi a parlare con estranei più spesso. O forse partecipare alle riunioni è la tua marmellata, ma ti senti meno a tuo agio con le reti casuali. Prova ad avvicinarti a queste interazioni in modo leggermente diverso o lanciando alcuni nuovi avviatori di conversazione nel mix. Se non sei così bravo a scrivere, non ti senti molto persuasivo, o qualcosa nel mezzo, sfidati a lavorare su una cosa alla volta per migliorare la tua comunicazione professionale.
2. Capacità di leadership
Potresti supporre che avere forti capacità di leadership diventi importante solo quando inizi a gestire le persone, ma questo è importante per il tuo successo anche quando sei la persona più giovane della squadra. Ogni volta che un gruppo di persone si riunisce, devono scegliere cosa fare e quando, quindi se capisci come unificare il gruppo e prendere decisioni in modo rapido e senza conflitti, sarai incredibilmente prezioso.
A volte, questo può significare non orientarti.
Come spiega la studentessa MBI Eliza Currin, “Leadership di solito significa scendere a compromessi. Non tutti saranno d'accordo su tutto, quindi è necessario trovare un modo per assicurarsi che la voce di tutti sia ascoltata mentre si fa anche un piano coerente. ”Un leader forte sa anche quando delegare. Jacqueline Lomboy, studentessa MBI, afferma che è fondamentale essere "vulnerabili" o, in altre parole, riporre fiducia e responsabilità nei propri collaboratori anziché tentare di affrontare tutto da soli.
Se tutto ciò ti sembra un po 'estraneo, non preoccuparti, ci sono molti modi reali per migliorare le tue capacità di leadership anche se non sei in una posizione di potere, o anche essere visto come un leader rispettato i prossimi 30 secondi! Se vuoi approfondire un po ', dai un'occhiata ai corsi online e ai programmi di certificazione come il programma UVA del McIntire Business Institute, dove puoi imparare dai grandi.
3. Una comprensione del marketing
Non importa a quale professione o settore apparteniate: alla fine, il successo dipende dal cliente. Ecco perché è essenziale capire perché le persone prendono le decisioni che prendono e come è possibile utilizzare queste conoscenze a vantaggio della propria azienda. "Il marketing è importante perché è il modo in cui un'azienda comunica il valore dei suoi prodotti o servizi ai potenziali clienti", spiega Mark White, direttore del McIntire Business Institute e professore a scuola.
Ad esempio, supponiamo che tu sia un venditore. Avere un po 'di conoscenza del marketing ti aiuterà a capire quali tipi di clienti saranno più interessati al tuo prodotto. Ancora meglio, puoi sviluppare una strategia diversa per ogni tipo, adattando il tuo messaggio e il prezzo alle loro esigenze individuali.
Anche se il tuo ruolo non è così strettamente legato al marketing, è importante sapere come funziona il processo. "Mantenere il tuo lavoro richiede che tu esegua bene il tuo incarico specifico, ovviamente", afferma il professore MBI Jeremy Marcel, "ma il progresso e la promozione di solito richiedono un apprezzamento più profondo del perché abbiamo organizzato il lavoro nel modo che abbiamo e come possiamo migliorare il organizzazione per aiutarla a competere in modo più efficace in futuro. "
Se vuoi saperne di più sull'argomento ma non sai da dove cominciare, chiedi a un collega del reparto marketing di prendere un caffè, raccogliere alcuni libri di marketing collaudati nel tuo tempo libero o cercare online corsi in cui puoi imparare le corde e ottenere alcune credenziali da mettere sul tuo curriculum.
4. Know-how finanziario
Di recente ho fatto domanda per un lavoro in una startup, e dopo che è diventato chiaro che il team mi avrebbe offerto un lavoro, ho fatto un sacco di domande sui loro dati finanziari. Prima di diventare dipendente numero 11, volevo assicurarmi che stessero generando una buona quantità di entrate, crescendo a un buon prezzo e tenendo sotto controllo le loro spese.
E nel clima economico odierno, questa è una buona idea anche se ti unisci a un'azienda più affermata. "Comprendere le basi della contabilità è importante per tutti", afferma il professor MBI Brad Brown. "Devi capire cosa dicono le misure finanziarie su un'azienda."
"Conoscere questo fondamento di base nella finanza mi ha aiutato a imparare a parlare il linguaggio degli affari e capire cosa sta succedendo alle aziende nell'economia attuale", aggiunge la studentessa MBI Kellie Smith, che afferma che il programma ha insegnato i suoi concetti chiave come "il valore del tempo di denaro, valutazione della società nel mercato azionario e strategie di investimento ".
Come bonus, questa conoscenza può anche tradursi nella tua vita non lavorativa. Currin condivide che ha usato la sua nuova conoscenza di Excel e della finanza per creare un budget personale che la aiuterà a trarre il massimo profitto.
Mentre ci sono molti libri e risorse online che possono farti accelerare qui, se la finanza ti sembra particolarmente intimidatoria per te, considera la possibilità di esaminare programmi di certificazione accreditati come il McIntire Business Institute della UVA dove puoi davvero imparare i dettagli di cui hai bisogno usare queste abilità sul posto di lavoro. E se stai solo cercando di immergere le dita dei piedi nell'acqua, prova a seguire alcuni esperti su Twitter o a leggere la sezione finanziaria della tua fonte di notizie preferita.
5. Un talento per il lavoro di squadra
Potresti pensare che sia qualcosa che sai già fare, ma lavorare in gruppo è un'abilità che puoi e dovresti imparare e migliorare, per tutta la tua carriera.
Molti studenti MBI sono stati sorpresi di scoprire quanto mancavano le loro capacità di lavoro di squadra quando hanno iniziato il programma. "Proveniente principalmente da un corso di studi scientifici, gran parte della mia istruzione è stata indipendente", spiega Lomboy del suo periodo nel programma estivo dell'Istituto. "La collaborazione degli studenti di MBI in classe e nelle presentazioni degli studenti mi ha insegnato i vantaggi di lavorare collettivamente con altri studenti e mi ha mostrato come lavorare in modo efficiente in un ambiente di gruppo."
Se stai cercando modi per diventare un giocatore di squadra migliore, inizia con le tue capacità di ascolto. "C'è un'arte da imparare quando ascoltare e quando parlare", condivide Smith. Lomboy aggiunge: "Ho trovato molto importante che uno debba essere in grado di ascoltare gli altri con una mente aperta alle loro visioni talvolta opposte e riporre fiducia nelle proprie capacità". Se pensi che questa potrebbe essere la tua sfida, implementa alcuni di questi suggerimenti per diventare un ascoltatore migliore questa settimana.
Anche la navigazione tra le diverse personalità di un gruppo, incluso il tuo, è fondamentale. "È importante comprendere i punti di forza e di debolezza di tutti in modo da poter sfruttare ciò che le persone sono brave mentre bilanciano quelle aree in cui devono migliorare", spiega Smith. "Questo è entrato in gioco durante la nostra presentazione del case study finale, quando sono stato in grado di abbracciare le mie capacità organizzative al fine di liberare i miei compagni di squadra per i loro punti di forza nella creatività e nella visione." Considera di avere tutti i membri del tuo team a fare un quiz sulla personalità, quindi discutere i risultati per imparare a lavorare meglio insieme.
Infine, fare uno sforzo per avvicinarti alla tua squadra può mantenere le persone entusiaste e coinvolte. “Alla fine siamo stati incredibilmente importanti per il morale del team quando abbiamo lavorato fino a tardi sul nostro progetto. Ho portato questa idea di spirito di squadra in altre squadre in cui ho lavorato da allora e l'ho trovata molto efficace! ”Condivide Currin. Prova alcune di queste idee per legare con i tuoi colleghi se pensi che questo ti stia trattenendo.
Mentre ci sono molti modi per imparare nel tuo lavoro quotidiano, se sei davvero pronto a investire nella tua crescita personale, guarda in un programma come il McIntire Business Institute di UVA, che può darti l'attenzione che devi sviluppare queste abilità.
Ma non importa quello che fai, crescere in queste cinque aree ti aiuterà a costruire relazioni, a pensare in modo strategico alla tua azienda nel suo insieme e ad essere visto come un leader tra i tuoi collaboratori. Tutto sommato, questa è una ricetta per andare avanti.
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