I lettori di Muse ci chiedono costantemente: perché continuo a essere rifiutato dai lavori?
È una domanda comune senza una risposta semplice, ed è per questo che siamo così felici che potremmo ottenere cinque opinioni da cinque persone reali sui possibili motivi del perché.
1. Assicurati di essere preparato
La buona notizia è che stai ricevendo interviste! Ci sono molte variabili sul perché non stai andando avanti. Stai chiedendo il lavoro? Spesso le persone in cerca di lavoro sentono che non dovrebbero farlo, ma i responsabili delle assunzioni vogliono sentire che vuoi davvero la posizione. La passione è un attributo chiave che stanno cercando. Supponiamo che tutti i candidati contro cui ti trovi siano qualificati. Come ci differenziamo? Un modo è dimostrare la tua conoscenza dell'azienda, dell'intervistatore e delle loro sfide. Fai i compiti e intreccia queste informazioni nelle risposte. Collega le loro sfide alla tua esperienza gestendo sfide simili. Collega i punti per loro in modo che possano capire quanto facilmente potresti passare al ruolo. Le aziende vogliono risolvere i problemi e potresti esserlo, ma lo stai comunicando nell'intervista? Coinvolgi l'intervistatore. Come ogni buon conversatore, vuoi dialogare con l'intervistatore. E vuoi farli ascoltare. Usa le storie per esprimere il tuo punto. Le persone ricordano storie. Il tuo obiettivo è essere memorabili. Prepara di più. Nel condurre finte interviste, trovo che la maggior parte delle persone in cerca di lavoro non abbia fatto abbastanza preparazione. Il successo dell'intervista riguarda la preparazione. In bocca al lupo.
2. Cerca feedback esterni
Non sorprende che la pratica renda perfetta, ma l'importante è come ti alleni. Nelle fasi finali del processo di assunzione, ci sono molti intangibili che entrano in gioco, dalle connessioni dirette al responsabile delle assunzioni alla conoscenza generale della posizione, fino a sembrare la soluzione migliore per il ruolo.
A questo punto penso che sia essenziale che tu cerchi l'aiuto di un amico, un professionista del settore o un coach per identificare e combattere eventuali punti deboli nell'intervista. Se ti alleni da solo, è possibile fare gli stessi errori o simili. L'obiettivo è che la tua prossima intervista sia la tua ultima intervista.
3. Affrontare eventuali dubbi
Al termine dell'intervista, chiedi all'intervistatore se hanno dubbi dopo aver parlato con te o in qualsiasi area di cui non sono ancora sicuri. Ricorda che da quando sei lì, ti piacerebbe l'opportunità di affrontare qualsiasi cosa sul posto.
In questo modo, non ci sono esitazioni persistenti nella loro mente. È audace ma ha funzionato nella mia esperienza. Chiedi ai reclutatori che ti rifiutano di ricevere feedback, il più delle volte ti forniranno una sorta di critica costruttiva che ti aiuterà a migliorare.
4. Chiedi al tuo intervistatore un feedback
Gestire il rifiuto senza un chiaro feedback sul perché non hai ottenuto il lavoro è difficile, ma cogli ogni rifiuto come un'opportunità per imparare il meglio che puoi. Chiedere al reclutatore e al responsabile delle assunzioni di darti un'idea di ciò che potresti migliorare sia nelle tue abilità che nello stile del colloquio è un ottimo modo per imparare.
Un altro modo efficace per ottenere informazioni dettagliate è utilizzare strumenti come LinkedIn per esaminare il profilo della persona che l'azienda assume nella posizione. Confronta il loro profilo con il tuo per assicurarti di avere capacità ed esperienze comparabili. Se lo fai, sai che stai perseguendo le giuste posizioni per il tuo livello di esperienza e abilità.
5. Assicurati che sia il lavoro giusto
Condivido il tuo dolore! Ho partecipato a dozzine di interviste senza offerte di lavoro, sono diventato un lavoratore autonomo e non ho ricevuto risposte dalle 50 e-mail fredde che ho inviato a potenziali clienti per lavoro a contratto. Questo è quello che ho imparato e uno (o tutti) dei seguenti potrebbe applicarsi anche a te.
1. Lavoro o campo di lavoro errati. Forse stai cercando nel posto sbagliato e stai cercando i lavori sbagliati. Sono stato rifiutato per molti lavori perché continuavo a cercare ciò che non mi piaceva davvero e che funzionava nel settore sanitario (ora lavoro nello spazio tecnologico).
2. Ho imparato a presentarmi nelle interviste e ho aggiornato il mio curriculum. Il tuo curriculum ti sta ricevendo interviste, quindi forse è la tua comunicazione o il modo in cui intervista.
3. Non è il momento giusto o la compagnia giusta. Quei lavori probabilmente non sono dove vuoi essere. Alcuni dei lavori da cui mi è stato rifiutato si sono rivelati non così grandi aziende.
4. Cambia la tua mentalità. Scrivi ciò che preferisci in un datore di lavoro, un team e un ambiente di lavoro e come ti senti. Sii specifico. Ora concentrati su ciò che hai da offrire e su come puoi aiutare quella società, squadra o manager.
Questo mi ha aiutato perché mi ha dato più fiducia.
Speriamo che queste risposte ti forniscano un po 'più di comprensione del processo di intervista e di come potresti migliorare prima di quello successivo.
In bocca al lupo!
