Chiedi alle persone cosa pensano che facciano i lavoratori remoti tutto il giorno e molti diranno che ci immaginano di fare commissioni personali e di guardare le repliche dei nostri programmi preferiti.
E mentre è frustrante che la gente là fuori lo pensi, è assolutamente terrificante pensare che alcuni capi si sentano allo stesso modo.
Come lavoratore remoto, non è sempre facile dimostrare che sei produttivo e investito nel tuo lavoro, ma sta a te dimostrarlo al tuo capo, anche se sei seduto sul divano invece che in un cubicolo. Se pensi che il tuo capo possa mettere in dubbio il modo in cui trascorri le ore lavorative da casa, ecco alcune strategie per dimostrare la tua produttività.
1. Sii affidabile e reattivo
In un ufficio, il tuo capo può vedere, chiaro e chiaro, che stai lavorando alla scrivania tutto il giorno. Ma quando sei a casa, puoi inviare lo stesso messaggio essendo reattivo e disponibile online.
Ciò significa che sii iper-consapevole del tuo telefono, e-mail e messaggi istantanei per tutto il giorno e quando ricevi una richiesta dal tuo capo, rispondi il prima possibile. Non è necessario abbandonare tutto e rispondere immediatamente alla sua richiesta, ma rispondere rapidamente con tempi realistici di quando tale compito sarà completato. Molte volte una semplice risposta - "Ho ricevuto la tua e-mail e questa sarà completa entro un'ora" funziona alla grande. Quindi, assicurati di rispettare tale termine.
2. Mantenere gli aggiornamenti al minimo
Detto questo, non esagerare sul fronte della comunicazione. Mentre potresti pensare che un ottimo modo per dimostrare che stai lavorando è aggiornare costantemente il tuo capo su ciò che stai facendo e su come i progetti stanno andando avanti, non farlo. Dopotutto, il tuo manager ti ha assunto per prendere decisioni e portare a termine il tuo lavoro, e se ti è stato dato il via libera per lavorare in remoto, ti stai fidando di gestire il tuo tempo. L'invio di e-mail orarie al tuo capo non è necessario e potrebbe anche fargli perdere la fiducia nella tua capacità di svolgere il lavoro da solo.
Invece, incontra periodicamente il tuo capo per assicurarti di avere aspettative chiare per il tuo lavoro, con risultati e scadenze rigidi, e poi segui su di essi. Certo, occasionalmente sono necessari aggiornamenti, ma in generale, lascia che il vero lavoro parli da solo.
3. Essere presente quando si ottiene Face Time
Uno dei modi più semplici per impressionare il tuo capo e i tuoi colleghi è quello di essere più coinvolto quando hai la possibilità di interagire con loro, vale a dire al telefono o durante le riunioni di chat video.
Mentre sei tentato di multitasking (controlla la tua e-mail, rispondi a quel messaggio istantaneo) quando non sei nella stessa stanza con le persone, è meglio concentrarsi solo sulla riunione in corso. Prestando attenzione, sarai in grado di porre domande, fornire idee e raccogliere informazioni importanti, tutte cose che ti aiutano a dimostrare che sei un membro del team impegnato.
Inoltre, prova a "arrivare" alle riunioni con qualche minuto di anticipo, poiché ti darà la possibilità di parlare per prendere parte alle conversazioni organiche che di solito si svolgono di persona. Questa è la tua occasione per chiedere a cosa stanno lavorando i tuoi colleghi e condividere aggiornamenti su tutto il lavoro che stai facendo.
4. Non raccogliere attività extra solo per creare visibilità
Offrire assistenza per progetti extra può sembrare un'ottima idea: sei così produttivo da avere il tempo di affrontare tonnellate di lavoro extra! Ma mettere compiti inutili tra te e i tuoi obiettivi chiave può toglierti il successo. Nel migliore dei casi, potresti fare tutto, ma potrebbe non essere il tuo miglior lavoro. Nel peggiore dei casi, non sarai in grado di finire tutto e il tuo capo inizierà a mettere in discussione la tua capacità di vedere i progetti.
Ancora una volta, ti affidi a gestire il tuo tempo con saggezza, quindi sii molto selettivo su compiti e responsabilità extra che ti assumi. Se vuoi davvero essere coinvolto in un progetto che esula dal regno del tuo lavoro, provalo, ma parla con il tuo capo di come potresti adattare il tuo carico di lavoro per far posto a esso.
Dimostrare la tua produttività quando il tuo capo non può vederti non è facile. Ma se ti concentri su determinati risultati, ti rendi disponibile e presente e lavori per costruire una relazione con il tuo capo e colleghi, nessuno metterà in dubbio la tua produttività o il tuo impegno nel portare a termine il lavoro.
