Il tuo newsfeed di Facebook è pieno di aggiornamenti di persone che sembrano lavorare nelle aziende più glamour. Un'amica scrive di viaggiare in tutto il mondo con la moneta della sua compagnia, e un altro pubblica foto da un tetto a una festa sponsorizzata da una società. D'altra parte, sai, stai lavorando dalla tua scrivania in vista di - le scrivanie dei tuoi colleghi.
Perché tutti gli altri sembrano divertirsi mentre sei bloccato in un ufficio noioso a fare un lavoro noioso?
Come sai, i social media non sono la vita reale. Quell'amico che vola in tutto il mondo? Scommetto che non sta includendo che lavora 100 ore fatturabili a settimana e trascorre quasi tutto il suo tempo in un centro business di un hotel quando viaggia. E il tuo altro amico a quella festa sul tetto? Trascorreva tutte le sere in ufficio fino alle 22:00 per sei settimane per ottenere quel conto, e questa è la prima volta che beve un drink ogni settimana durante una settimana.
No, non sto suggerendo che ti senti meglio con te stesso perché anche la vita lavorativa dei tuoi amici fa segretamente schifo. Ma sto dicendo che troppo spesso ci concentriamo solo sugli aspetti positivi del lavoro dei nostri amici e sui nostri negativi. Tuttavia, ogni posizione ha i suoi pro e contro. E invece di vedere il bicchiere mezzo vuoto, consiglio di abbracciare queste quattro idee. Anche se non renderanno fantastico un lavoro orribile, ti aiuteranno a ottenere una piccola prospettiva.
1. Assumi la proprietà
Nella mia infanzia, ho trascorso un'estate vendendo limonata per 10 centesimi. Ho guadagnato oltre $ 60 che, per un bambino, mi sento abbastanza per comprare il mondo. Ho adorato la proprietà che provavo per i miei affari. Ho impostato il prezzo. Ho impostato la posizione. Ho impostato le ore. Ero al comando e l'ho adorato.
Cosa c'entra la mia limonata con il tuo lavoro? Bene, quella mentalità è il segreto per trasformare il tuo 9 a 5 in qualcosa che non vedi l'ora di alzarti dal letto per fare.
Invece di temere ogni giorno come una serie di incarichi che devi completare, guarda la tua posizione come se fosse la tua piccola impresa. Non esegui quel rapporto solo perché devi; lo esegui perché ti dà un'idea della tua attività. Non rispondi alle e-mail perché il tuo collega si arrabbia quando non rispondi subito, ma rispondi perché quell'azione fa avanzare la tua attività.
Quando ricordi che stai guidando la nave, ti senti più come la persona intelligente e di impatto che sei, e meno come un ingranaggio nella macchina. Quindi, prenditi del tempo oggi per decidere in che cosa consiste la tua attività e quali obiettivi deve raggiungere questa settimana, questo mese e quest'anno.
2. Esercitati ad avere gratitudine
Secondo Rory Vaden, autore di Take the Stairs: 7 Steps to Achieving True Success , in qualsiasi momento stiamo facendo una delle due cose: o siamo grati o non siamo grati. È un concetto semplice, ma è incredibilmente difficile da mettere in atto.
Quindi supponiamo che uno dei tuoi colleghi sia difficile - OK, davvero difficile - andare d'accordo. Potresti concentrarti su quanto sia fastidioso lavorare con qualcuno con uno stile di comunicazione così diverso.
Oppure potresti essere grato. Ha sempre suggerimenti su come i tuoi progetti potrebbero essere diversi? Anche se ti piace la tua strada migliore, probabilmente stai imparando modi nuovi e diversi per condividere i tuoi pensieri. È qualcosa di cui essere grati. O forse, sembra odiarti assolutamente. Scommetto che rinforzi le tue abilità personali e la tua pazienza ogni volta che lavori con lei. È anche qualcosa di cui essere grati.
3. Abbi prospettiva
Sulla falsariga di rimodellare quello che potrebbe essere visto come un ostacolo, Tim Burton, il regista noto per Alice nel Paese delle Meraviglie , Beetlejuice e The Nightmare Before Christmas , lo ha messo al meglio: “È bello come artista ricordare sempre di vedere le cose in un modo nuovo e strano. "
Potresti non essere un artista, ma puoi adottare questa idea. Invece di considerare il tuo lavoro come un accordo di "clock in, clock out", scegli di vederlo come la tua arte e sei lì per guardarlo costantemente in un "nuovo, strano modo".
Non stai fatturando semplicemente per inviare promemoria di pagamento; sei lì per tenere a galla l'azienda proteggendo il tuo flusso di cassa. Oppure, se lavori nella finanza, non sei impiegato solo per prevedere e riprogrammare indefinitamente; sei lì per dirigere le decisioni e la strategia di un'azienda Fortune 500. Oppure, se lavori nel settore delle risorse umane, non andrai ogni giorno semplicemente ad ascoltare i problemi delle persone; sei lì per rendere il lavoro di qualcun altro migliore e più piacevole. Invece di guardare quello che stai facendo, considera il tuo impatto.
4. Agisci
Forse hai letto fino a questo punto e stai pensando: "Ho un grande atteggiamento, ma odio ancora questo o quell'aspetto del mio lavoro". Dico: vedi se riesci a cambiarlo. Se è qualcosa di piccolo come dove si trova la macchina da caffè, chiedi di spostarla. (Oh, e se questa è la tua più grande lamentela, rivederei il punto due, la gratitudine, perché è una lamentela piuttosto grande nello schema delle cose.)
Se è qualcosa di grande come il modo in cui opera il tuo team, cerca opportunità per formulare raccomandazioni positive, ottimistiche e pratiche alla direzione su come le cose possono migliorare. (E per farlo, puoi iniziare qui o qui.) Otterrai la reputazione di innovatore e di qualcuno che è focalizzato sulla soluzione. Se i tuoi suggerimenti vengono adottati, saprai che hai ispirato il cambiamento e, anche se non lo sono, saprai che sei qualcuno che lavora per creare un ambiente di lavoro positivo.
Questi sono concetti semplici e deliberatamente semplici. Scegliere di essere grati, guardare al proprio lavoro come impresa, agire quando le cose non vanno bene e trasformare la propria prospettiva sono tutte cose che puoi iniziare oggi. Quindi, se pensi che le parti del tuo lavoro siano le peggiori, prova a metterle in pratica per alcune settimane e vedi se noti un cambiamento.
