La ricerca di lavoro è un processo lungo e laborioso, ma quando le cose iniziano a succedere, sembrano accadere tutte in una volta. In effetti, a volte gli inviti alle interviste vengono fuori dal nulla e ci si aspetta che tu sia pronto per partire tra un paio di giorni.
Quindi, come puoi prepararti al meglio quando non hai una settimana o due per esercitarti prima dello spettacolo? Quando c'è poco tempo per prepararsi, concentrati su queste tre cose.
1. Conosci te stesso
Più specificamente, sapere come parlare di te. Scopri quali abilità ed esperienze vuoi evidenziare in questa particolare intervista e pratica come rispondere, "Dimmi di te".
Infine, considera quali risultati hanno più senso sollevare e creare storie intorno a loro. Cerca di preparare almeno quattro o cinque storie flessibili per rispondere alle domande comportamentali standard (ecco un ottimo modello) su conflitti, lavoro di squadra, leadership o fallimento.
2. Conoscere la compagnia
In un mondo ideale, avresti seguito l'IPO dell'azienda con entusiasmo, parlato con diversi dipendenti attuali e sei stato un avido utente del prodotto dell'azienda per mesi. Realisticamente, potresti aver sentito parlare di questa azienda solo il giorno in cui hai visto il posto di lavoro.
Sicuramente fai ciò che puoi per ricercare l'azienda e la posizione, ma finché puoi rispondere "Perché vuoi lavorare qui?" Con una risposta che ti mostra sapere qualcosa di specifico sull'azienda, starai bene. (Suggerimento: prova una di queste idee.) Se hai più tempo, prova a trovare tre o quattro motivi per cui sei interessato a questa particolare azienda e posizione.
3. Conosci il pitch
Infine, sai cosa stai cercando di vendere. Considera perché sei adatto per l'organizzazione e come puoi illustrarlo al meglio. Racconta una storia che mostra come questa posizione si adatta al tuo percorso di carriera e collega la traiettoria di carriera per questa posizione con la traiettoria dei tuoi piani a lungo termine.
Combina attentamente ciò che sai di te e ciò che sai dell'azienda. Il tuo obiettivo è allineare chiaramente ciò di cui l'organizzazione ha bisogno con ciò che hai da offrire. Questo è il tuo obiettivo più grande per l'intera intervista.
Dopo aver fatto queste tre cose, trascorri il resto del tempo a esercitarti a rispondere ad alta voce alle domande. Alcuni preparativi e ricerche sono essenziali per prepararsi a un colloquio, ma alla fine, nulla supera la semplice pratica. Quindi, prendi un amico o addirittura siediti davanti a uno specchio e inizia a praticare per tutto il tempo che ti rimane. In bocca al lupo!
