Se sei come me, probabilmente passi molto tempo a cercare di far risaltare il tuo curriculum. E probabilmente hai ricevuto molti ottimi consigli. Sfortunatamente, probabilmente hai anche ricevuto molti cattivi consigli. Cattivi consigli che ti hanno portato a riprendere l'atterraggio nella pila "no".
Anche se sai di non iniziare con un'affermazione obiettiva, probabilmente non sai che alcune altre aggiunte di curriculum comuni sembrano quasi altrettanto brutte. Anche se li stai includendo per i giusti motivi.
Ecco tre cose che potresti voler ripensare gettandoci sopra:
1. Dire che sei fluente in un'altra lingua per stupire il Responsabile delle assunzioni
Se hai preso quattro anni di spagnolo al liceo e sei andato all'estero un'estate per aiutare le persone bisognose, è fantastico. Tuttavia, se non sei fluente al 100%, fai attenzione a elencare quella lingua nella sezione Competenze aggiuntive del tuo curriculum. Soprattutto quando ti candidi per un lavoro che richiede fluidità in una lingua particolare.
Non sono bilingue, quindi non ho capito quanto seriamente i responsabili delle assunzioni prendano fluidità in un'altra lingua fino a quando non sono diventato un reclutatore. Mentre varierà da intervista a colloquio, ricorda che i responsabili delle assunzioni possono testare la tua capacità di parlare un'altra lingua se dici di parlarla.
In diverse interviste in cui ho partecipato, abbiamo chiesto a qualcuno del team che parla correntemente una determinata lingua di conversare con un candidato. Se qualcuno non era in grado di fiutare, l'abbiamo capito abbastanza rapidamente. Quindi, a meno che tu non sia estremamente fiducioso di quanto tu parli bene una determinata lingua (come nel caso tu possa condurre facilmente l'intervista in un'altra lingua), sii il più chiaro possibile sul tuo livello di abilità reale sul tuo curriculum. Anche se ciò significa aggiungere parole come "comprensione di base".
2. Usare il gergo industriale per farti sembrare più impressionante
Quando lavoravo nel marketing, ogni giorno facevo molte cose che sapevo che avrebbe avuto un senso zero su un curriculum, soprattutto se avessi fatto domanda per un lavoro al di fuori del mio settore. Tuttavia, anche se lo sapevo, ho ancora fatto l'errore di usare molto di quel gergo sul mio curriculum perché pensavo che suonasse bene. Non sorprende che non ho ricevuto quasi tutte le chiamate che pensavo di dover avere per certi concerti. E quando sono stato convocato per le interviste, ho scoperto che ci voleva metà dell'incontro per spiegare quei fastidiosi termini di marketing che ho insistito per usare.
Sono passato alcuni anni al mio periodo come reclutatore e alla fine ho capito quanto sia difficile setacciare il gergo specifico del settore. Nelle poche occasioni in cui ho avuto il tempo di farlo, Google mi dava alcuni termini per essere sicuro di non perdere qualcuno di eccezionale. Di solito, però, non avevo tempo. E anche se sapevo che avrei potuto perdere un grande contendente, avrei dovuto passare.
Per evitarlo del tutto, supponi che stai cercando di spiegare il tuo lavoro precedente ai tuoi genitori. Siamo stati tutti lì, e mentre mamma e papà probabilmente non capiranno mai cosa fai completamente, probabilmente hai dato loro abbastanza informazioni per almeno avere un'idea generale di cosa fai per vivere. Non aver paura di sminuire un po 'le cose sul tuo curriculum: i recruiter apprezzeranno questa attenzione ai dettagli più di quanto pensi.
3. Inclusa una tua foto da ricordare
Sono sicuro che sei una persona davvero carina. Ma, ogni volta che mi sono imbattuto in una foto di qualcuno su un curriculum - di solito proprio in cima dove non può assolutamente mancare - ho avuto una reazione ad esso: ho riso. Un sacco. Sembra solo male.
Mentre alcuni di questi candidati hanno finito per essere almeno abbastanza buoni per un colloquio telefonico, l'impressione che la tua foto di curriculum fa su un reclutatore è difficile da cambiare durante il processo. La maggior parte degli intervistatori che ho visto hanno avuto la stessa reazione a una foto in cima a un curriculum che ho avuto. Non è giusto e non è carino, ma è il tipo di informazioni privilegiate che i tuoi amici più carini potrebbero non farti entrare.
Per fortuna, LinkedIn è un posto molto più accettabile delle foto del profilo. In effetti, saresti sciocco a non includere una foto nel tuo profilo LinkedIn.
In genere questi errori di ripresa vengono commessi da persone che si stanno sforzando di fare una buona impressione. E ti applaudo per aver fatto del tuo meglio. Ma quando stai lucidando il tuo curriculum, ricorda che a volte meno è di più. Sei bravo, sei forte e tutti quelli che leggono il tuo curriculum vedranno quanto sei veramente talentuoso.
