La cosa migliore è successa: hai ottenuto il lavoro prima ancora di aver finito il tuo colloquio. È come essere proposti non appena arrivano le bevande al primo appuntamento. Emozionante, ma anche assolutamente pazzo.
Questa può essere una situazione piuttosto complicata da navigare, specialmente quando hai davvero bisogno della posizione. Può essere difficile non promettere una risposta entro la fine della giornata, in particolare una risposta sulla falsariga di: “Fantastico! Non vedo l'ora di iniziare! ”
Ma ci sono molte ragioni per pensare due volte a qualsiasi ruolo ti sia stato offerto così velocemente. Per aiutarti a prendere la decisione migliore per te, ecco tre cose da considerare quando ti viene offerto un lavoro sul posto.
1. Non sentirti costretto ad accettare subito
So cosa stai pensando. Questa è una buona cosa! Destra? Perché non dovrei accettare lo stesso giorno? Tuttavia, quando ciò accade, la risposta predefinita dovrebbe essere quella di chiedere più tempo da considerare.
Anche se non ho mai offerto a nessuno un lavoro come questo durante i miei giorni di reclutamento (e davvero, per motivi di sanità mentale di un contendente, non lo farei mai), ci sono alcuni motivi per cui qualcun altro potrebbe.
- La posizione è stata aperta per molto tempo e The Person In Charge vuole solo terminare la ricerca.
- La società non è un luogo particolarmente eccezionale in cui lavorare.
- Stai diventando a corto di palla e il responsabile delle assunzioni spera di bloccarti per un po 'meno soldi.
C'è un filo conduttore attraverso tutti questi motivi: in tutti e tre i casi, la società sta cercando di assicurarsi di avere il minor tempo possibile per fare ulteriori ricerche e scoprire qualcosa che ti farebbe correre sulle colline. L'ironia dietro questo è che dovresti fare proprio questo se ti viene offerto un posto così presto. La maggior parte dei responsabili delle assunzioni sarà felice di darti più di qualche ora per considerare l'offerta, ma nel caso ancora più raro che sei costretto a prendere una decisione prima del calar della notte, difenderti e declinare educatamente.
2. Poni molte domande sul perché ti viene offerto il ruolo così rapidamente
Le mie ipotesi sulle prime offerte di lavoro che ho ricevuto si basano sulla mia esperienza. Ma sono sicuro che ci sono molte ragioni per cui un responsabile delle assunzioni avrebbe terminato un colloquio al primo turno con un'offerta di lavoro. Quindi non abbiate paura di fare domande. Un sacco di domande.
Mentre questo potrebbe sembrare un ottimo modo per guardare un cavallo regalo direttamente in bocca, non dimenticare che in questa situazione, hai tutto il potere. Ricevere un'offerta nel mezzo di un'intervista è un ottimo modo per un reclutatore di mostrare la propria mano. La compagnia ti vuole - e spera sicuramente che accetti senza fare troppe domande.
Se sei sconcertato per le domande da porre, eccone alcune per aiutarti ad avviare la conversazione via e-mail.
- “Se dovessi accettare, come sarebbe il mio periodo di imbarco? E che tipo di supporto avrei ricevuto quando mi sarei abituato? ”
- "Sarebbe possibile incontrare altri membri del team per aiutarmi a prendere la migliore decisione possibile?"
- "Sono molto lusingato da questa offerta: puoi dirmi di cosa parlava la mia performance nell'intervista che ti ha fatto sentire a tuo agio nel procedere?"
Queste domande sono diplomatiche e ti aiutano anche a mantenere le cose senza impegno. Dopo tutto, sei un ottimo candidato. E poiché lo sei, probabilmente hai alcune opzioni sul tavolo. E anche se non lo fai, prenditi ancora il tempo per valutare davvero cosa c'è là fuori.
3. Sii gentile quanto umanamente possibile
OK, quindi ecco la cosa: scomodo come potrebbe essere ricevere un'offerta di lavoro così in fretta, il fatto è che ti è stato ancora offerto un lavoro. E questo è un grosso problema. Dal momento che è un grosso problema, dovresti essere follemente gentile nel ricevere quell'offerta di lavoro. Anche se non hai intenzione di accettare.
Ovviamente, dovresti comunque fare la dovuta diligenza su tutto, dalla cultura aziendale allo stile di gestione del tuo potenziale capo. Ma, prima di scappare e fare le ricerche sappiamo che stai morendo dalla voglia di fare per l'azienda, assicurati di esprimere la tua sincera gratitudine. Per ringraziare il responsabile delle assunzioni senza guidarlo, ecco alcuni modi in cui puoi iniziare la conversazione:
- "Wow! Sicuramente non mi aspettavo che questo andasse avanti così rapidamente, e anche se mi piacerebbe prendere un po 'di tempo per esaminarlo più in profondità, sono davvero lusingato! ”
- "Grazie mille! L'offerta è molto generosa, ma mi piacerebbe gestirla da alcune persone che mi sono vicine prima di andare avanti e accettare. "
- "Questa è una bella sorpresa! Vorrei passare un paio di giorni a digerire questa notizia. È molto da accettare, ma sono incredibilmente onorato. ”
Sei davvero eccellente, quindi non c'è da meravigliarsi se qualcuno vuole afferrarti. Ma la tua eccellenza è anche il motivo per cui non dovresti scambiarti e correre ad accettare un lavoro offerto in questo modo. Prenditi il tempo per considerare davvero in cosa potresti essere coinvolto. Hai lavorato troppo duramente per non dartelo, quindi fai un respiro profondo e resisti alla tentazione di accettare sul posto.
