Unicorni, folletti, minotauro, sciacallo e persone che amano il proprio lavoro. Se il tuo primo pensiero è "cose che non esistono", non ti biasimerei. L'idea di amare il tuo lavoro può sembrare una tradizione estratta da un antico libro di mitologia.
La verità è, tuttavia, che le persone che amano il proprio lavoro non sono unicorni. Ma condividono alcuni tratti che li rendono speciali e li aiutano ad amare ciò che fanno. Se sei pronto per rendere la tua carriera la materia di cui sono fatte le leggende, ecco alcune cose che gli eroi della carriera hanno in comune e che puoi iniziare a lavorare sulla tua storia professionale ora.
1. Sono a proprio agio con il fallimento
Abbracciare il fallimento è un concetto popolare per una buona ragione. Ogni persona che ha lasciato il segno professionalmente - e ama ciò che fa - ha fallito in modo epico da qualche parte lungo la strada. Perché? Perché, quando cercano un cambiamento o una crescita nella loro carriera o quando qualcosa non funziona, non si attengono allo status quo. Provano cose nuove! E, come previsto, mentre alcune di queste cose funzionano alla grande; altri non così tanto.
Ma è assolutamente OK. Le persone felici e di successo sanno che, con ogni fallimento lungo la strada, la puntura diminuisce solo un po 'e inizi a capire l'importanza che ogni fallimento ha per la tua esperienza di apprendimento. Nel tempo, ogni errore diventa meno una tragedia e più uno strumento nella tua cassetta degli attrezzi. Comprendere come hai perso il segno ti semplifica la calibrazione per lo scatto successivo.
Come renderlo una realtà
Il tempo è il miglior insegnante quando si tratta di fallimento, ma puoi accelerare il processo con un po 'di pratica. Con ogni fallimento, non importa quanto grande o piccolo, abbraccia i tuoi errori e fai tutto il possibile per capire cosa può essere appreso dall'esperienza. Se, ad esempio, hai bombardato una presentazione, succhiala e chiedi al tuo capo di darti un feedback onesto su dove hai perso il segno e su come potresti migliorare. Quindi, morditi il labbro e il tutore per l'impatto (e forse leggi questo articolo sul prendere sul serio il feedback, non personalmente). Ascoltare la fredda e dura verità non sarà facile, ma prometto che ti aiuterà a seguire rapidamente la tua accettazione del fallimento e ad aprire gli occhi sulle lezioni che puoi imparare da ciascuno.
2. Sono sicuri
Essere fiduciosi in chi sei e cosa fai aiuta molto a farti sentire bene per il lavoro che fai. Quando credi nelle tue capacità, hai maggiori probabilità di impegnarti a fondo, andare a progetti che ti eccitano e stringere amicizie con gli altri in ufficio, tutto ciò può dare un grande impulso al tuo on- la felicità del lavoro. Inoltre, dimostrando di essere sicuro del proprio lavoro e di sentirsi a proprio agio con tutti gli ostacoli che possono sorgere, dare agli altri il comfort di cui hanno bisogno per farti operare a modo tuo. Se hai mai avuto un capo che ti ha micromanaged, capirai quanto può essere liberatorio e gratificante lavorare alle tue condizioni.
Come renderlo una realtà
La fiducia viene dall'esperienza, ma non è l'unico posto da cui proviene. Anche se sei nuovo in un ruolo e non hai esperienza, puoi comunque trasudare la fiducia che i tuoi colleghi devono vedere per fidarti di te per lavorare con una supervisione minima. Inizia con qualcosa in cui sai di essere bravo, qualunque esso sia, e trova il modo di integrarlo nella tua routine quotidiana in ufficio. Se sei un grande scrittore, ad esempio, sii orgoglioso di creare email o rapporti fantastici. Metti il tuo cuore nelle cose che sai che inchioderai. Ti sentirai benissimo per il lavoro che stai facendo e i tuoi colleghi riconosceranno che hai un'abilità speciale e ti daranno la libertà di perseguire anche i tuoi altri talenti.
3. Non amano sempre il loro lavoro
Penso che l'unico vero unicorno in questa storia sia qualcuno che abbia amato ogni lavoro che abbia mai avuto. A nessuno piace quello che fanno sempre e, a meno che tu non sia effettivamente seduto su una pentola d'oro con un leprechaun al tuo fianco, sono disposto a scommettere che avrai delle brutte giornate al lavoro. Succede a tutti noi.
La differenza è che le persone che amano ciò che sanno sanno che giorni, settimane e mesi arrivano con flussi e riflussi. Accettare che le cose non siano sempre perfette ti dà l'ottimismo e lo spazio emotivo per accettare una brutta giornata per quello che è e non vediamo l'ora che arrivi domani, piuttosto che lasciarlo peggiorare e trasformarsi in qualcosa di più grande.
Come renderlo una realtà
Molti anni fa, un collega ha cercato di calmarmi dopo una giornata orribilmente brutta, dicendomi: “Non è così brutto come ti sembra adesso. Vai a casa, dormi un po 'e guarda la situazione con occhi nuovi domani. Andrà meglio. ”Indovina un po '? Lui aveva ragione. Le brutte giornate accadono, ma non accadono tutti i giorni, se non glielo permetti. Quando ci accadono cose scadenti sul posto di lavoro, possiamo scegliere di lasciarci influenzare da queste cose, oppure possiamo accettare che sia solo una parte del gioco e aspettiamo un nuovo giorno domani.
Trovare la tua passione, fare un sacco di soldi o lavorare da un laptop da una spiaggia in Tailandia sembra tutto come una chiave per amare quello che fai, ma ti garantisco che avranno scarso effetto se non hai padroneggiato questi tre tratti. Miti e leggende possono essere una finzione, ma amare la tua carriera non deve essere una favola. Tieni a mente questi tre consigli e sarai sulla buona strada per una carriera sempre felice e contenta.
