Dopo aver inviato la domanda di lavoro e aver atteso un periodo di tempo straziante, hai finalmente ottenuto un'intervista per una posizione di cui sei assolutamente elettrizzato. Congratulazioni! Se sei serio, probabilmente stai facendo straordinarie ricerche per l'azienda, parlare con i dipendenti attuali e passati e preparare storie per quelle fastidiose domande comportamentali che probabilmente riceverai nell'intervista. È fantastico!
Ma, anche con i candidati al colloquio più preparati, ho scoperto che molte persone commettono ancora un errore critico. Trasporteranno storie assolutamente fantastiche e pertinenti e rimarrò completamente agganciato, fino alla fine con "e … sì" o solo una pausa imbarazzante.
Quindi, esattamente come puoi impedirti di battere la fine della tua risposta? La pratica rende sicuramente perfetto, ma raramente sarai in grado di prepararti per ogni singola domanda che l'intervistatore farà. Con questo in mente, ecco il piano su come concludere una risposta all'intervista che ti porterà attraverso la maggior parte delle domande dell'intervista.
Opzione 1: connettersi alla posizione o alla società
Quando un responsabile delle assunzioni chiede: "Qual è la tua più grande forza?" O "Dimmi di te", lui o lei significa davvero quel plus, "e in che modo ciò andrà a beneficio di me e della mia azienda?" una risposta all'intervista è quella di ricollegarla alla posizione o all'azienda.
Qualcosa del genere funzionerebbe bene: "… ed è per questo che sono così eccitato da questa posizione: penso che sarà una grande opportunità per me usare il mio talento per il lavoro orientato ai dettagli", o "… e questo è dentro Di fatto ciò che mi ha spinto a candidarmi per questa posizione: la possibilità di contribuire a un'azienda che apprezza la trasparenza ".
Opzione 2: riepilogare e tornare alla domanda
Non sarai sempre in grado di riportarlo alla posizione o all'azienda (né dovresti - inizierà a sembrare troppo formulato), quindi ecco un'opzione che quasi sempre funzionerà: riassumi e torna alla domanda originale. Ciò è particolarmente efficace se hai la tendenza ad essere un po 'prolisso, poiché mostrerà che eri concentrato sulla risposta alla domanda da sempre.
Ad esempio: "Quindi, in generale, potresti dire che seguo un approccio molto guida alla leadership", o "Tornando alla domanda originale, faccio ogni sforzo per conoscere e vedere il problema dall'altro punto di vista della persona prima di intraprendere qualsiasi azione di fronte a un conflitto ".
Opzione 3: fai la tua domanda
Infine, per mescolarlo un po ', puoi provare a finire alcune delle tue risposte con le tue domande. Dopotutto, un'intervista dovrebbe essere una strada a doppio senso. E la parte migliore è che probabilmente farai un'impressione migliore e costruirai un rapporto migliore con il tuo intervistatore se la tua intervista sembra più una conversazione che una sessione di domande e risposte. (A meno che, ovviamente, la compagnia non sia un po 'più abbottonata e abbia chiaramente una sceneggiatura di domande preparate da porre. Quindi, lascia che facciano le loro cose.)
Quindi, se ti viene chiesto quanto lavori bene in un ambiente di squadra, puoi parlare un po 'di come lo fai, fare un esempio e poi concludere con una domanda veloce del tipo: “Come ho detto prima, lavorando sui team mi aiuta davvero ad essere più produttivo e creativo. In realtà, mentre siamo sull'argomento, puoi dirmi qualcosa in più su come la squadra opera qui? ”
Ora che hai un'idea di come finire una risposta a una domanda di intervista, vale la pena esercitarlo un paio di volte prima del grande giorno. L'idea è che dovresti essere in grado di utilizzare queste regole empiriche generali anche di fronte a una domanda di intervista di cui non hai mai sentito parlare prima, ma, come per tutte le cose relative alle interviste, una piccola pratica non fa mai male.
