Sei determinato ad iniziare il prossimo capitolo della tua carriera e ti sei fatto coraggio per l'inevitabile frenesia del networking che ne conseguirà. Sei pronto per le riunioni di cocktail, incontri di caffè e interviste informative. Sei armato con un pitch dell'ascensore su quello che vuoi dopo e hai l'arte della conversazione fino a una scienza.
Ma prima di poter arrivare a quegli scenari di persona, devi prima connetterti via e-mail. E quando entrano in gioco scenari di rete appiccicosi, ricollegarsi con garbo può essere una vera seccatura.
Ecco alcuni modelli per affrontare alcune di quelle difficili circostanze.
1. La persona che hai contattato troppo spesso
Conosci quella persona nella tua rete con tutti i contatti, quella le cui connessioni si estendono in lungo e in largo e scorrono in profondità? Lo fai perché non sei stato timido nel fare regolarmente il check-in con lui durante la tua carriera. Ti ritrovi a ricorrere a lui di frequente perché è la prima persona che viene in mente quando hai bisogno di un favore professionale. Anche se sembra sempre felice di aiutarti, stai iniziando a sentirti un po 'a disagio quando ti avvicini di nuovo a lui.
Invece di angosciarci e rimandare, inizia a scrivere un'email sincera e sincera. Ringrazia il tuo contatto per essere stato così utile e riconosci le richieste di ripetizione. Può essere bello menzionare qualcosa che non riguarda i tuoi obiettivi di rete per ricordargli che non sei interessato solo alle sue connessioni LinkedIn. A seconda della relazione, potresti anche suggerire di prendere un drink e togliere la conversazione via e-mail. Ecco come potresti procedere:
3. L'ex collega con cui non hai mai cliccato
Senti, non puoi essere il migliore amico di tutti i tuoi colleghi. Quando il collega con cui non avevi molto in comune ha annunciato che avrebbe lasciato l'azienda, eri lontano dal cuore spezzato. Non hai mai fatto clic. E anche se non è stata una passeggiata nel parco a cercare di chattare con lui, non ti è piaciuto. Anche se non hai idea di cosa pensasse di te.
Ma ora, nella ricerca di lavori, hai scoperto che ha un ruolo piuttosto senior in un'azienda che stai osservando. Dal momento che è l'unico contatto che hai, vuoi metterti in contatto, ma non riesci a capire cosa dire. Questo è il momento di schiacciare davvero l'eccesso di analisi. È possibile che non ti sia affatto dispiaciuto; forse non avevi proprio nulla di cui parlare.
Invece di decostruire ogni interazione che tu abbia mai avuto, siediti e scrivi un messaggio professionale: ripresentati, aggiornalo brevemente sulla situazione e chiedi se sarebbe disposto a metterti in contatto con il responsabile delle assunzioni. Includi una bozza di email per sua comodità. Non hai la relazione per supportare una raccomandazione brillante, ma non c'è nulla di male nel chiedere l'introduzione.
Migliore,
Raggiungere i contatti di rete non è sempre semplice; a volte c'è il bagaglio. Ma ciò non significa che la situazione sia senza speranza. Concentrati sull'essere onesto, diretto, comprensivo e gentile. La cosa peggiore che può accadere è che la persona non ti risponda o risponda con un messaggio brusco e inutile. Ma non preferiresti sapere di averci provato? Soprattutto perché lo scenario migliore è che atterri il lavoro dei tuoi sogni almeno in parte perché hai affrontato una situazione apparentemente imbarazzante.
