Skip to main content

3 errori di carriera che dovresti fare (ma solo una volta)

5 Stereotipi di Genere Che Non ti Fanno Essere Felice (Luglio 2025)

5 Stereotipi di Genere Che Non ti Fanno Essere Felice (Luglio 2025)
Anonim

So cosa stai pensando: non è il punto di leggere online articoli basati su consigli per evitare errori importanti?

Ma a volte, le lezioni non si attaccano davvero a meno che non si verifichi in prima persona quell'errore - e tutte le conseguenze che ne derivano.

Almeno, è quello che ho vissuto finora nella mia carriera. Ho fatto alcuni errori piuttosto grandi, ma ognuno mi ha insegnato qualcosa di estremamente prezioso che probabilmente non avrei veramente interiorizzato se avessi letto su questo dal punto di vista di qualcun altro. E ciascuno mi ha permesso di controllare la realtà per essere sicuro di non aver mai più commesso lo stesso errore.

Quindi, se hai intenzione di commettere errori nella tua carriera, fai questi tre, ma solo una volta.

Errore n. 1: iperpromesso e sottopubblicazione

Se sei nuovo nel mondo professionale (e davvero, anche se non lo sei), è abbastanza probabile che tu voglia impressionare il tuo capo, i clienti e i colleghi, e farai quasi tutto per dimostrare il tuo valore .

Ero in quel posto qualche anno fa, come manager in una startup di servizi di pulizia e portineria che si stava lanciando nello spazio di pulizia commerciale. Siamo rimasti entusiasti quando siamo stati contattati da un grande studio legale interessato ai nostri servizi di pulizie, ma quando ho visitato gli uffici per fare un preventivo, sapevo che il nostro team piccolo e con poca esperienza non era in grado di gestire realisticamente il lavoro. (Davvero, l'ufficio era enorme.)

Ma ero desideroso di piacere. Desideroso di compiacere il mio capo con un nuovo enorme contratto e desideroso di compiacere questo potenziale cliente, che ha promesso di raccomandarci a tutti i suoi amici di ufficio di grandi dimensioni. Quindi, per assicurarmi di concludere l'accordo, ho parlato con entusiasmo del cliente di quanto fossero meticolosi, orientati ai dettagli e affidabili i nostri dipendenti. Ho sopravvalutato l'esperienza della startup nella pulizia commerciale - da un colpo lungo.

L'ufficio legale ha impiegato solo un paio di settimane per capire che non potevamo mantenere ciò che avevamo promesso. Le nostre squadre trascorrevano troppo tempo in ufficio ogni notte (il che significava che stavamo perdendo soldi), e ancora, le lamentele per le cose che avevamo trascurato - dagli scaffali ancora polverosi alle carte da toilette che non erano state rifornite - salirono alle stelle.

Inutile dire che abbiamo perso il contratto.

Se tu, come me, commetti l'errore di iperpromettere (e non imbatterti) una volta, non lo farai mai più. Ho imparato che è molto meglio essere completamente realistici su ciò che puoi offrire, sia che si tratti di un cliente, del tuo capo o della tua squadra. Quindi, l'unico rischio che corri è fare anche meglio di quanto hai promesso ed entusiasmare completamente i tuoi clienti, manager o colleghi, il che è molto meglio che deluderli.

Errore n. 2: entrare in un'intervista non preparata

Circa un anno fa, ero in corsa per una mossa interna alla mia azienda in un altro reparto. Ho superato due serie di interviste prima che mi dicessero che ci sarebbe stato un incontro finale con il vicepresidente senior del dipartimento. Il reclutatore con cui lavoravo era molto disinvolto sull'intera faccenda, quindi ho pensato che fosse più un incontro di saluto che un vero colloquio formale.

Quindi mi sorprese un po 'alla sprovvista quando l'SVP si lanciò in modalità interrogatorio a piena forza nel momento in cui mi sedetti nel suo ufficio. "Cosa ti fa pensare di essere qualificato per questa posizione?" Licenziò. “Qual è la più grande opportunità di cui questo dipartimento non sta approfittando? Quale critica daresti a un recente progetto che abbiamo realizzato? ”

La guardai in silenzio (e in totale imbarazzo) mentre cercavo una risposta semi-coerente. Dato che non avevo fatto alcuna ricerca o fatto buone domande nelle mie precedenti interviste, non avevo idea di come rispondere.

Prendilo da me: niente ti metterà in forma pronta per l'intervista tanto quanto apparire impreparato solo una volta. La mia esperienza è stata terribilmente imbarazzante (e sicuramente non ho ottenuto il lavoro), ma mi ha dato un senso serio su come prepararmi per le interviste. Da allora, non mi sarei mai avvicinato a un'intervista - non importa quanto possa sembrare casuale - solo un "incontro e saluto".

Errore n. 3: rifiutare un'opportunità perché hai paura

Ci sono molte volte in cui potresti essere tentato di rifiutare un progetto o un'opportunità in più perché sei già inondato di lavoro e non puoi assolutamente affrontare qualcos'altro. Capisco.

Ma ci sono anche momenti in cui, se scavi un po 'più a fondo nelle tue intenzioni, scopri che lo stai effettivamente rifiutando perché non sei sicuro di poterlo fare e hai paura di fallire.

Diversi mesi fa, mi è stata data l'opportunità di assumere un nuovo team come parte di un progetto speciale avviato dal team esecutivo della mia azienda. Sono stato indicato come possibile leader e mi è stato chiesto se ero interessato ad accettare la sfida.

Onestamente, mi ha terrorizzato. Mi sentivo a mio agio nel mio ruolo attuale, non ero sicuro che avrei avuto successo nel nuovo ruolo e, nel complesso, mi sembrava che fosse una scommessa più sicura rimanere semplicemente dove ero. È stato solo dopo averlo rifiutato che mi ha davvero colpito l'opportunità che avevo perso. Ecco la mia opportunità di avanzare - rapidamente - e dimostrare all'intera C-suite che potrei essere un leader. E l'ho perso perché avevo paura.

Fallo una volta e ti prometto che non lo farai mai più. Certo, puoi valutare un ruolo, un progetto o un'opportunità e decidere che non è davvero giusto per te o per i tuoi obiettivi di carriera (e va bene), ma di certo non rifiuterai mai nulla per l'unica ragione per cui hai paura di fallire . Perché spesso troverai che il rischio vale la ricompensa.

Gli errori di carriera sono imbarazzanti? Sì. Ma sono strumenti preziosi per aiutarti a migliorare come professionista, a rafforzare la fiducia e ad avanzare nella tua carriera? Assolutamente. Quindi non limitarti a prenderlo da me, sperimenta alcuni errori (con un po 'di cautela, ovviamente) e impara da solo.