Molti di noi trascorrono molto tempo nei nostri uffici, quindi è facile annoiarsi di ciò che ci circonda.
Ma, se stai cercando un cambio di scenario, sei nel posto giusto. Abbiamo riunito 25 aziende con gli uffici più belli che abbiamo mai visto e stanno assumendo tutti ora! Sia che tu stia cercando viste sull'oceano, piani aperti o servizi, queste aziende ti hanno coperto.
Quindi, continua a leggere e scuoti il tuo punto di vista in una di queste fantastiche compagnie.
2. TripAdvisor
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TripAdvisor, il sito di viaggi più grande del mondo, consente ai viaggiatori di liberare tutto il potenziale di ogni viaggio. Con oltre 600 milioni di recensioni e opinioni riguardanti la più vasta selezione di annunci di viaggi al mondo, TripAdvisor offre ai viaggiatori la saggezza della folla per aiutarli a decidere dove alloggiare, come volare, cosa fare e dove mangiare. TripAdvisor confronta anche i prezzi di oltre 200 siti di prenotazione di hotel in modo che i viaggiatori possano trovare il prezzo più basso dell'hotel adatto a loro. I siti con marchio di TripAdvisor sono disponibili in 49 mercati e ospitano la più grande comunità di viaggiatori del mondo con 455 milioni di visitatori unici mensili medi, tutti alla ricerca di ottenere il massimo da ogni viaggio.
TripAdvisor conosce l'importanza di creare uno spazio in cui le persone si sentano rilassate e a proprio agio al fine di far circolare liberamente le idee più creative. Ecco perché il nuovo ufficio dell'azienda offre di tutto, dalle attrezzature da palestra all'avanguardia e un team culinario in loco alle sale giochi e persino un pub privato. Non è un brutto posto dove andare a lavorare tutti i giorni!
Vedi i loro lavori aperti su TripAdvisor3. Asana
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Asana è una società in missione "aiutare l'umanità a prosperare consentendo a tutti i team di lavorare insieme senza sforzo". L'app in rapida crescita consente ai team di tenere traccia del proprio lavoro e dei propri progetti con maggiore chiarezza e responsabilità e di essere più efficaci. Asana è una delle aziende più innovative di Fast Company e una delle sue dieci migliori app del 2016. È anche il principale fornitore di tracciamento del lavoro nell'elenco Cloud 100 inaugurale di Forbes, una delle migliori culture sul posto di lavoro di Entrepreneur Magazine nel 2017, su Bestune di Fortune Elenco dei luoghi di lavoro per donne e uno dei dieci migliori luoghi di lavoro 2017 di Glassdoor.
I dipendenti di Asana adorano l'ambiente collaborativo. Asana ha una cultura distinta con due periodi - chiamati episodi - che compongono l'anno civile. Durante ogni episodio, i dipendenti collaborano per sviluppare funzionalità del prodotto e pianificare collettivamente il futuro di Asana. Il team esplora anche nuove idee creative durante l'amato Thankshacking annuale di Asana: una tradizione extra speciale con un'atmosfera familiare.
Guarda i loro lavori aperti ad Asana4. TaskUs
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Nel 2008, TaskUs è stata fondata da due partner commerciali e amici delle scuole superiori per rendere le aziende più efficienti. La società è esplosa e oggi ha quasi 8.000 dipendenti a livello globale che supportano il servizio clienti in outsourcing e le esigenze di back-office delle aziende più dirompenti del mondo. Attraverso una crescita massiccia, TaskUs mantiene il suo ridicolo spirito imprenditoriale fuori dal quartier generale di Santa Monica e dagli uffici di San Antonio, Austin, Dallas, San Francisco, New York, America Latina e Filippine.
Quando si tratta della cultura di TaskUs, le sale da gioco e le sale ufficio non sono fattori determinanti, sono solo la ciliegina sulla torta. Al quartier generale di Santa Monica, si è tentati di restare con sale di meditazione e cuccioli in roaming, ma TaskUs si impegna anche ad arricchire la vita dei dipendenti oltre il luogo di lavoro. C'è anche un fondo benessere per il piacere fisico e il miglioramento della salute.
Vedi i loro lavori aperti su TaskUs5. Knotel
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Knotel sta trasformando il mercato degli uffici con la sua piattaforma HQ agile per le aziende. Rendendo locazioni a lungo termine un ricordo del passato, Knotel progetta, costruisce e gestisce spazi personalizzati per marchi affermati e in crescita, in modo che possano essere liberi di far crescere le loro attività a piacimento e costruire ciò che non è mai stato costruito.
Nominata una Business Insider Top 50 Startup e il nuovo modello di spazio di lavoro più nuovo di New York, Knotel ha oltre 40 sedi su quasi 1 milione di piedi quadrati a New York, San Francisco e Londra. Fondata nel 2016, Knotel ha raccolto oltre $ 90 milioni in finanziamenti. La rete di membri di Knotel include aziende come Starbucks, Cheddar, Stash e King. Visita www.Knotel.com.
In Knotel, i vantaggi sono ovunque: fa parte del business della gestione di quartier generale per le grandi aziende. I dipendenti Knotel possono partecipare a tutto: lezioni di yoga e meditazione, eventi per relatori su argomenti importanti e happy hour regolari. Ancora meglio, i dipendenti possono progettare cosa succede. Tutti i membri del team svolgono un ruolo nel dare forma a ciò che prende vita.
Guarda i loro lavori aperti a Knotel7. Pandora
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Fondata da musicisti e amanti della musica, Pandora mira a creare un mondo ispirato all'ascolto. Utilizzando il DNA musicologico e il costante feedback dell'ascoltatore, Pandora crea stazioni personalizzate da una crescente collezione di registrazioni. Decine di milioni di persone negli Stati Uniti usano Pandora per ascoltare i loro artisti preferiti e scoprirne di nuovi ogni giorno.
Pandora crede che il tempo trascorso al lavoro dovrebbe essere divertente, motivo per cui l'azienda offre vantaggi straordinari come Pride Marches, festival Diwali, Bring Your Kids To Work giorni e spettacoli dal vivo in ufficio. Inoltre, Pandora Employee Resource Group consente ai dipendenti di creare gruppi di interesse per condividere le loro passioni con i colleghi.
Guarda i loro lavori aperti a Pandora10. Workiva
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Workiva offre Wdesk, una piattaforma cloud aziendale leader per la collaborazione, la reportistica e la conformità dei dati utilizzata da migliaia di organizzazioni in tutto il mondo, tra cui oltre il 75% di Fortune 500®. Le aziende di ogni dimensione, i governi statali e locali e le istituzioni educative usano Wdesk per mitigare i rischi, migliorare la produttività e acquisire fiducia nelle loro decisioni basate sui dati. Workiva impiega oltre 1.200 persone con uffici in 17 città.
I dipendenti di Workiva adorano l'ambiente flessibile. L'ufficio presenta una pianta aperta in uno spazio che compete con i campus aziendali più iconici della Silicon Valley. I dipendenti apprezzano inoltre il campo da squash per ufficio, gli spazi relax, le biciclette a noleggio e la caffetteria.
Guarda i loro lavori aperti su Workiva12. Shutterstock
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Servire le esigenze dei creativi è il nome del gioco Shutterstock. Con un mercato di facile ricerca di oltre 200 milioni di foto, video, illustrazioni e musica, Shutterstock è in grado di operare facilmente in oltre 150 paesi e 20 lingue, aggiungendo le soluzioni veloci di una società tecnologica all'agenzia di borsa tradizionale modello.
Dagli happy hour estivi alle celebrazioni natalizie in tutto il mondo, Shutterstock sa come divertirsi. I dipendenti di New York sfruttano le sale giochi dell'ufficio, gli happy hour e il karaoke post-lavoro. Gli eventi festivi hanno incluso di tutto, da una brutta festa in maglione in Germania al pattinaggio su ghiaccio a Londra. Parla di un cambio di scenario!
Guarda i loro lavori aperti a Shutterstock14. PrintFleet
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Nei primi giorni di PrintFleet, esisteva sotto l'ombrello di un'azienda produttrice di toner. Tuttavia, il monitoraggio della domanda e l'analisi delle principali metriche dei dispositivi con il software hanno trasformato l'azienda in quello che è oggi: la prima a offrire valutazioni rapide e un'applicazione di monitoraggio della stampa remota completa. Le offerte guidate dai dati in rapida crescita dell'azienda sono riconosciute come soluzioni leader nel settore della gestione della stampa.
PrintFleet incoraggia i dipendenti a mantenere un equilibrio tra lavoro e vita privata e a prendersi del tempo libero quando necessario. Ma quando i dipendenti sono in ufficio, si svolgono regolarmente divertenti attività di team building. Le attività sono orientate al gruppo e collaborative, come un torneo annuale di golf, giornate di gioco e l'escursione occasionale di rafting in acque bianche. Anche quando il gruppo rimane in ufficio, i giochi di carte durante le pause mantengono il divertimento.
Guarda i loro lavori aperti su PrintFleet15. Clearlink
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Clearlink combina servizi di marketing digitale e conversione delle vendite per aggiungere valore ai clienti di un marchio offrendo un approccio di servizio olistico. Fondata nel 2003, Clearlink impiega oltre 1.500 esperti di marketing, tecnici e professionisti delle vendite in tre sedi a Salt Lake City, UT, Orem, UT e Scottsdale, AZ. Clearlink collabora con alcuni dei marchi leader a livello mondiale, tra cui AT&T, CenturyLink, Travelers, Safeco e DISH, per estendere la loro portata e approfondire le opinioni dei clienti.
Non mancano i vantaggi di Clearlink, inclusi incentivi di vendita unici, feste aziendali ed extra casuali come pass golf e barbecue. Inoltre, eventi di grandi dimensioni come la conferenza Confluence di più giorni e il programma "Care To Lead" offrono ai dipendenti la possibilità di fare rete, apprendere e crescere divertendosi.
Guarda i loro lavori aperti su Clearlink16. Accelerare i prestiti
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Quicken Loans è il principale finanziatore ipotecario della nazione. Gli imbattibili progressi della società nella tecnologia digitale hanno rivoluzionato il settore da oltre tre decenni. I suoi strumenti tecnologici, combinati con l'esperienza di oltre 33.000 dipendenti nei settori immobiliare, sportivo, dei media, dell'intrattenimento, del capitale di rischio, della gestione della proprietà, dell'editoria e dei giochi hanno contribuito a migliorare la vita finanziaria di milioni di americani, oltre a guadagnare il gruppo ha ripetuto premi sia per l'innovazione che per la soddisfazione del cliente.
I dipendenti di Quicken Loans non sono solo collaboratori: sono amici. E non mancano gli eventi per cui possono partecipare insieme. Che si tratti di videogiochi mercoledì, pranzi di squadra o serate di bowling, c'è qualcosa per tutti. Ai membri del team piace anche fare del bene insieme, come fare volontariato per i gruppi della comunità locale o organizzare una vendita al forno per raccogliere fondi per un ospedale cittadino.
Guarda i loro lavori aperti ai prestiti Quicken17. Ricerca sincera
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Earnest Research è una società di innovazione dei dati guidata per cambiare il modo in cui i professionisti comprendono il comportamento dei consumatori e delle imprese. Lavorando con partner di dati di livello mondiale, l'organizzazione trasforma i dati grezzi in una fonte per i professionisti delle imprese e degli investimenti di porre domande migliori in modo che possano prendere decisioni migliori. Earnest ritiene che nelle mani giuste i dati abbiano il potere di cambiare il modo in cui le persone lavorano.
Valorizza le relazioni interpersonali e ha creato un ufficio in cui i colleghi possono davvero legare. La compagnia ospita regolarmente attività in ufficio e fuori dal campus per rilassarsi e conoscersi al di là della vita quotidiana. Ciò include pizza e biliardo, una partita a golf in ufficio, sfide Escape the Room, feste per cuccioli in ufficio o nachos nella Green Room, un pub locale preferito.
Guarda i loro lavori aperti alla ricerca più seria18. DigitalOcean
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DigitalOcean mira a fornire la piattaforma cloud più semplice per distribuire, gestire e ridimensionare le applicazioni di qualsiasi dimensione, rimuovendo l'attrito dell'infrastruttura e fornendo prevedibilità in modo che gli sviluppatori e i loro team possano dedicare più tempo alla creazione di software che i clienti amano. Con una comunità di 3, 5 milioni di sviluppatori e 12 data center in tutto il mondo, DigitalOcean ha uffici a New York e Cambridge e dipendenti remoti in tutto il mondo.
Se l'apprendimento è una priorità per te, DigitalOcean potrebbe essere la mossa giusta. "Se ti piace conoscere le nuove tecnologie e vuoi provare nuove cose, ti forniremo l'infrastruttura e il supporto per perseguire i tuoi interessi", afferma Tammy Butow, Platform Support Manager. Prova qualcosa di nuovo su DigitOcean ora.
Guarda i loro lavori aperti su DigitalOcean19. LendingHome
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LendingHome sa che il percorso verso la proprietà della casa è un grosso problema. Ecco perché LendingHome vuole iniettare chiarezza, candore, fiducia e controllo nel processo. LendingHome fornisce le competenze e gli strumenti online necessari per gli acquirenti di case che devono seguire un percorso continuo dalla pre-approvazione al contratto fino alla chiusura, con informazioni semplici e una guida onesta per potenziare gli acquirenti di case.
LendingHome si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo. Dalle riunioni del municipio ai frequenti eventi sociali e alle nuove newsletter a noleggio, i dipendenti sono incoraggiati a interagire, rilassarsi e distendersi insieme. Gli eventi a tema sono una svolta divertente nei venerdì casuali, le feste da bowling alimentano una competizione amichevole e un segmento di notizie sulla parodia durante le riunioni aziendali porta leggerezza in ufficio.
Guarda i loro lavori aperti a LendingHome20. Pluralsight
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Pluralsight è una piattaforma di apprendimento tecnologico che aiuta le organizzazioni e gli individui a tenere il passo con il ritmo del cambiamento e a fornire innovazione più velocemente. Con Pluralsight, gli utenti possono valutare le proprie competenze o le capacità tecniche dei propri team, allineare l'apprendimento agli obiettivi aziendali chiave e colmare le lacune nelle aree critiche come cloud, sicurezza, dispositivi mobili e dati, aiutando i team e le persone ad acquisire le competenze di cui hanno bisogno per creare prodotti migliori e assumere il controllo delle loro carriere.
Pluralsight non è per l'avversario al rischio. L'azienda accetta il fallimento, poiché i dipendenti sono incoraggiati a correre rischi e sperimentare, aiutandoli a crescere sia personalmente che professionalmente. Inoltre, la mentalità di Pluralsight in prima squadra crea un ambiente accogliente e privo di ego in cui i lavoratori imparano gli uni dagli altri e crescono insieme. Cogli l'occasione e richiedi oggi!
Guarda i loro lavori aperti a Pluralsight21. SendGrid
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SendGrid recapita l'email che conta. L'e-mail rimane senza dubbio il modo più efficace per costruire e coltivare relazioni con i clienti oggi. Le aziende che pensano strategicamente all'e-mail come a una serie di punti di contatto significativi per i clienti, avendo cura di inviarla al momento giusto, con i contenuti giusti e per le persone giuste, ottengono un vantaggio competitivo. La piattaforma, gli strumenti e il team di servizi esperti di SendGrid rendono facile per sviluppatori e operatori di marketing creare, segmentare, testare e consegnare con successo tutta la loro e-mail.
Fame di qualcosa di nuovo? In SendGrid, il pranzo è uno stile di vita oltre che una necessità e l'azienda, oltre a rifornire la sua cucina di gustosi snack, fornisce a ogni ufficio un posto per il pranzo designato, consentendo a ogni Gridder di godersi il pranzo gratuito ogni giorno. Inoltre, il mercoledì SendGrid lo tiene in casa, servendo il pranzo in tutti i suoi uffici, consentendo ai dipendenti di mangiare insieme.
Guarda i loro lavori aperti su SendGrid23. Arrow Electronics
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Arrow è il massimo abilitante tecnologico, che lavora direttamente con partner, fornitori e produttori per capire cosa è possibile e aiutarli a crearlo. Cercano di colmare il divario tra il possibile e il pratico. Arrow incoraggia i suoi dipendenti a vivere in un mondo che non esiste ancora: il mondo di Five Years Out.
Che si tratti di frequentare mensilmente il pranzo e impara o le lezioni di fitness in loco, Arrow offre ai suoi dipendenti un sacco di servizi. E i dipendenti sono anche incoraggiati a trovare un equilibrio tra lavoro e vita privata fuori dall'ufficio. Non fa male che anche le mozzafiato montagne del Colorado siano nel loro cortile, offrendo molte opportunità per fare un passo indietro dal lavoro attraverso lo sci, l'escursionismo e l'esplorazione.
Guarda i loro lavori aperti presso Arrow Electronics24. Target
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Il target è ossessionato dagli ospiti - cercano di rendere accessibili prodotti ben progettati - e questo è cambiato poco dalla fondazione dell'azienda. Ma il successo di Target è radicato nella sua volontà di cambiare e abbracciare nuove tecnologie. I prezzi convenienti sono ben pubblicizzati, ma anche notevoli sono le opzioni innovative di evasione di Target come il ritiro degli ordini, il trasferimento, il servizio di consegna in giornata e il rifornimento.
A Target, i dipendenti godono di una cultura e un'atmosfera progressiste. Alcuni dipendenti hanno persino descritto Target come una start-up mascherata da una società Fortune 500. E l'empowerment è una parte enorme dello stile di gestione - fintanto che stanno facendo un buon lavoro, i membri del team sono incoraggiati a lavorare nel modo che preferisce.
Guarda i loro lavori aperti a destinazione25. Hometeam
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Hometeam fornisce assistenza a domicilio per gli adulti più anziani, una popolazione che sta crescendo rapidamente negli Stati Uniti. La piattaforma unica e la tecnologia personalizzata dell'azienda migliorano l'erogazione del servizio, consentendo agli adulti più anziani di vivere nelle loro residenze senza compromettere le esigenze mediche o la qualità delle cure. Hometeam dà potere ai suoi caregiver interni fornendo le risorse, la formazione e il supporto necessari per costruire un mondo in cui gli assistenti di salute sul lavoro siano sia visibili che riconosciuti.
Non sorprende che Hometeam apprezzi il lavoro di squadra. E questo va oltre la missione dell'azienda. Hometeam promuove il cameratismo in ufficio con colazioni mensili, divertenti presentazioni di incontri per nuovi membri e un premio Rockstar del mese, il che crea una comunità interna amichevole che valorizza le persone.
Guarda i loro lavori aperti su HometeamPensi che la tua azienda dovrebbe essere in un elenco come questo? Scopri di più e mettiti in contatto!
