Hai deciso che questo è il mese in cui farai alcuni cambiamenti nella tua carriera? Bene, sei fortunato: tonnellate di aziende stanno assumendo come un matto e cercano persone come te proprio ora.
In effetti, ecco 10 dei nostri preferiti. Guarda quanto sono fantastici, sfoglia le aperture per te e poi riprendi in forma. Un nuovo favoloso lavoro potrebbe essere proprio dietro l'angolo.
1. PayPal
Conosci PayPal, ma potresti non sapere quanto l'azienda sta facendo per rivoluzionare il futuro dei pagamenti in tutto il mondo. Con la crescente rete di partner in tutto il mondo di PayPal, sempre più aziende nel settore dei mattoni consentono ai clienti di lasciare i propri portafogli a casa e pagare le merci utilizzando i prodotti PayPal.
Attualmente, PayPal ha tonnellate di aperture per gli ingegneri nella sua sede in California, ma ci sono molte più opportunità in tutto il mondo. Indipendentemente dal ruolo richiesto, PayPal cerca candidati che abbiano la curiosità e la capacità di pensare fuori dagli schemi e che siano entusiasti e a proprio agio nel mettere le mani su nuove tecnologie.
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2. HomeAway
Come principale mercato di case vacanza online al mondo, HomeAway si impegna a rendere ogni casa vacanza al mondo disponibile per tutti i viaggiatori del mondo. In che modo HomeAway svolge questo compito monumentale? Concentrandosi sui propri clienti e contribuendo a una visione comune come squadra, facilitando le migliori esperienze possibili per proprietari e affittuari con strumenti efficaci, efficienti e facili da usare.
Con sede ad Austin, in Texas e Londra, HomeAway sta assumendo centinaia di posti di lavoro in entrambe le sedi, così come nei paesi in cui opera (pensa Germania, Brasile e Australia!).
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3. PaperG
PaperG è una società di tecnologia pubblicitaria che semplifica la pubblicità display per aziende di qualsiasi dimensione. Il New York Times ha definito PaperG "un motore pubblicitario per far fallire Mad Men" perché la sua tecnologia può creare e distribuire automaticamente annunci display su piattaforme e dispositivi, riducendo drasticamente i costi della pubblicità online per le piccole e medie imprese. PaperG è stata anche nominata una delle 100 aziende più promettenti di Forbes in America.
PaperG è alla ricerca di tutto, dagli ingegneri del software ai product manager fino al direttore delle vendite. Ma indipendentemente dal ruolo che scegli, è destinato a migliorare la tua carriera: l'azienda offre ai dipendenti un budget per libri, conferenze e corsi online e offline per assicurarsi che abbiano sempre accesso alle informazioni pertinenti e apprendano sia personalmente che professionalmente.
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4. GEICO
Conosci GEICO come la società che ti consente di risparmiare almeno il 15% sull'assicurazione auto, ma GEICO è molto più che un'assicurazione, è davvero una società tecnologica nel cuore. L'organizzazione IT di GEICO si sta rapidamente espandendo per stare al passo con la sua crescita nello spazio digitale. Mentre sempre più clienti interagiscono con le proprietà digitali ad alta tecnologia di GEICO, come operatori telefonici automatizzati, app mobili e pagine Web, le tecnologie all'avanguardia di GEICO continuano a fornire ai propri clienti servizi assicurativi estremamente superiori.
Quindi, non a caso, l'azienda sta assumendo tonnellate di ruoli di ingegneria e tecnologia. Non è la tua cosa? Ci sono anche aperture per tutto, dai coordinatori del marketing agli avvocati.
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5. Prezi
Prezi è in missione per migliorare il mondo migliorando il modo in cui le persone comunicano. Come? Eliminando presentazioni noiose e consentendo agli utenti di coinvolgere il loro pubblico e condividere la loro storia in modi completamente nuovi, ben al di fuori dei confini delle diapositive tradizionali.
Prezi ci sta lavorando duramente dal 2009, con uffici a San Francisco e Budapest, ed è sempre alla ricerca di talenti eccezionali mentre continua a far crescere i suoi team. Attualmente, troverai opportunità di marketing, ingegneria e assistenza clienti in entrambe le sedi.
Qualunque sia il tuo ruolo, il team Prezi afferma che vorrai mostrare creatività, insieme a un sano aiuto di curiosità e passione. (E non guasta mai venire al tavolo con un interesse per le nuove tecnologie che aiutano le persone a comunicare.)
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6. Mercato Mercer
Mercer Marketplace è uno scambio di benefici privati che offre un ambiente di shopping online unico che consente a tutta la forza lavoro di un datore di lavoro, inclusi dipendenti attivi, pensionati e dipendenti non iscritti a un piano sponsorizzato, di scegliere le prestazioni con facilità e sicurezza.
Mercer Marketplace è in continua evoluzione in quanto lavora per fornire le migliori soluzioni possibili ai suoi clienti, quindi la società è sempre alla ricerca di nuovi talenti (molti ruoli di analista e consulente sono ora disponibili). Interessato? I tipi di dipendenti che prosperano nel Mercer Marketplace sono talentuosi, creativi e, soprattutto, adattabili.
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7. Facebook
Siamo onesti: probabilmente Facebook assume sempre come un matto. Dopotutto, la sua ricerca di unificare grandi popolazioni e rendere il mondo un posto più piccolo e più amichevole non è un compito da poco.
Desideri un lavoro presso The Book e tutti i vantaggi che ne derivano (pensi a trasporto e lavaggio a secco gratuiti, congedo parentale retribuito, snack illimitati e accesso alla palestra all'avanguardia dell'azienda)? Scopri le aperture attuali nelle comunicazioni di marketing, analisi dei dati, gestione della comunità e (ovviamente) ingegneria.
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8. Dyn
Dyn è una società di prestazioni Internet basata su cloud con un elenco di client che vanno da Twitter a Etsy a CNBC. Dyn aiuta le aziende a monitorare, controllare e ottimizzare l'infrastruttura online per un'esperienza utente finale eccezionale e garantisce che il traffico venga consegnato, più veloce, più sicuro e più affidabile che mai.
La società ritiene che se aiuta i dipendenti a scoprire le loro passioni nel loro lavoro e carriera, eccelleranno nel lavoro e contribuiranno al successo della sua missione. Di conseguenza, Dyn offre ai dipendenti le risorse e la flessibilità necessarie per apprendere nuove competenze, sia sul lavoro che attraverso corsi e diplomi esterni. Porta subito il tuo piede con un ruolo nell'assistenza clienti, nell'email marketing o nella gestione dei prodotti.
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9. Comcast
Fin dalla sua fondazione nel 1963, Comcast è cresciuto fino a diventare il più grande fornitore di servizi di trasmissione e via cavo al mondo, con più aziende nel settore radio, TV, film, sport, parchi a tema e altro ancora. Mentre Comcast continua la sua rapida crescita nel mondo digitale, la società è in missione per plasmare il futuro dei media e della tecnologia.
E ha bisogno di menti brillanti per aiutarlo a fare proprio questo! Con un forte sviluppo di carriera e un programma di formazione continua, troverai interessanti opportunità in Comcast, sia che ti unisca come direttore creativo o uno stagista. (E sì, quelle sono solo due delle molte posizioni aperte ora.)
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10. Potenzia i media
Boost Media è l'unica piattaforma di ottimizzazione creativa crowdsourcing al mondo. Sforzandosi di cambiare il volto del settore della pubblicità online, Boost lavora instancabilmente per raccogliere e analizzare i dati sul linguaggio e sul comportamento umani, consentendo così agli esperti di marketing di avere conversazioni personali con i propri clienti.
Anche Boost gioca duramente, offrendo vantaggi ai dipendenti come una palestra adiacente, un kegorator per break room e molti eventi sportivi fuori sede e attività sociali. Sembra il posto adatto a te? Boost è attualmente alla ricerca di nuove persone in marketing, operazioni, risorse umane, esperienza utente e altro ancora.
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Vuoi vedere come la tua azienda può essere inserita in un elenco come questo? Email [email protected].
