È finalmente novembre, il mese perfetto per riflettere su tutto ciò di cui sei grato.
Se vuoi che la tua carriera sia in quella lista quest'anno, ti consigliamo di controllare le 23 aziende che abbiamo raccolto qui. Non solo sono tutti posti meravigliosi in cui lavorare, ma stanno anche facendo importanti assunzioni questo mese.
Quindi, rispolvera quel tuo curriculum e preparati a ottenere un lavoro di cui puoi davvero essere grato.
2. Mondo 50
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World 50 è la principale risorsa per i dirigenti di organizzazioni rispettate a livello globale per condividere idee, soluzioni e scoperte collaborative privatamente e candidamente. La community World 50 rappresenta oltre 1.200 dirigenti senior di 600 aziende rispettate a livello globale in sei continenti. Fondato nel 2004, World 50 accelera il successo dei suoi membri e delle loro organizzazioni. L'adesione offre un accesso senza pari a riunioni di livello mondiale e collaborazione peer-to-peer e team-to-team durante tutto l'anno, offrendo informazioni che non si trovano da nessun'altra parte.
I dipendenti di World 50 sono notoriamente felici. E considerando che "Smile More" è uno dei valori fondamentali dell'azienda, ha senso. Il divertimento è integrato nella cultura del mondo 50 e si manifesta in tutti gli eventi dell'ufficio. Dalle competizioni di chili-chili alla condivisione di birre alla spina nel centro dell'ufficio, i colleghi si divertono a trascorrere del tempo l'uno con l'altro, sia dentro che fuori dal lavoro.
Guarda i loro lavori aperti al mondo 503. Primo occidentale
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First Western è una banca privata e società fiduciaria che offre soluzioni di pianificazione patrimoniale olistica per le esigenze personali, commerciali e filantropiche di una persona. Gli uffici Colorado, Arizona, California e Wyoming dell'azienda offrono soluzioni finanziarie su misura complete - dalla gestione degli investimenti e dalla pianificazione pensionistica ai servizi assicurativi e ipotecari - nonché l'accesso completo a un team di esperti locali.
Il team del First Western Trust sicuramente lavora sodo, ma sa anche giocare duro. Che si tratti di ospitare un torneo a buche al quinto piano, di fare una gita a Top Golf o di radunarsi per pranzi di squadra o happy hour, l'intera compagnia si diverte a riunirsi e divertirsi dentro e fuori l'ufficio. L'organizzazione e i suoi associati concordano sul fatto che queste riunioni sono un ottimo modo per scaricare un po 'di vapore dalla giornata.
Guarda i loro lavori aperti al primo western4. BRPH
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BRPH progetta gli edifici e le strutture di domani. La società offre tutti i suoi servizi di ingegneria, architettura e progettazione internamente come mezzo per ridurre i costi per il cliente e collaborare meglio internamente. Che si tratti di una struttura produttiva complessa, una scuola elementare del 21 ° secolo o un'impresa ingegneristica che sfidava la fisica, BRPH concepisce, progetta, gestisce e offre un servizio che va oltre le aspettative dei clienti.
Con un lavoro presso BRPH, sarai circondato dal supporto. La società è composta da persone altamente collaborative e competenti. I colleghi si vedono veramente come una famiglia e l'esperto fa di tutto per guidare i nuovi arrivati. I dipendenti interagiscono con un Management Team accessibile con una politica di supporto a porte aperte e vengono offerti numerosi programmi di formazione continua per avanzare e prosperare nella loro carriera.
Guarda i loro lavori aperti presso BRPH5. CafePress
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CafePress offre più dei migliori regali e beni di e-commerce al mondo: offre ai clienti uno sbocco per esprimersi attraverso progetti di merce in crowdsourcing e prodotti personalizzabili.
Micromanagement è una parolaccia nell'ufficio di CafePress. Al contrario, gli stili di gestione si basano sulla fiducia, il che significa che ai dipendenti viene data la libertà di completare i lavori per i quali sono stati assunti. Poiché la fiducia batte l'autorità, c'è anche una linea aperta di comunicazione con tonnellate di supporto e risorse lungo la strada. Con tutti a bordo per raggiungere lo stesso obiettivo, la gerarchia non è necessaria, soprattutto perché tutte le prospettive pesano su grandi decisioni.
Guarda i loro lavori aperti su CafePress6. Empyrean
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Empyrean è una società di servizi e tecnologia per le risorse umane di alto livello che supporta l'imminente necessità di un'azienda di offrire benefici per la salute e il benessere conformi a una vasta gamma di dipendenti. L'organizzazione offre tecnologia all'avanguardia e competenza professionale nel settore delle risorse umane per aiutare a ridurre i costi e fornire livelli di servizio più elevati ai dipendenti di ciascun cliente.
Poiché Empyrean sta definendo le tendenze nel settore dei benefici, si assicura che segua l'esempio all'interno della propria organizzazione. A ciascun dipendente che sceglie di partecipare viene fornito un fitness tracker che monitora la quantità e l'intensità del proprio esercizio quotidiano. Sulla base di questi dati, ogni dipendente riceve un vantaggio corrispondente direttamente nel proprio Conto di risparmio sanitario. Quando si tratta di mantenere una forza lavoro sana, Empyrean mette letteralmente i suoi soldi dove è la sua bocca.
Guarda i loro lavori aperti in Empyrean7. TRIOSE
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Fondata nel 1999, TRIOSE lavora a stretto contatto con ospedali e aziende sanitarie a livello nazionale per ridurre i costi aziendali senza compromettere l'assistenza ai pazienti. Dalla gestione del trasporto merci, delle merci di grandi dimensioni e dei corrieri alla consulenza 3PL, è disponibile un team di esperti per aiutare a beneficiare dei budget e, in definitiva, dei pazienti di un cliente, in ogni fase della spedizione.
Se apprezzi il tuo sviluppo professionale, ti sentirai come a casa in Triose. Comprendendo l'importanza di aiutare i dipendenti a migliorare la propria carriera e raggiungere gli obiettivi di sviluppo personale, la società ha dedicato un intero dipartimento a supportare le persone nei loro sforzi educativi. Questo dipartimento organizza incontri one-to-one per tracciare e incoraggiare gli obiettivi di carriera e la crescita dei dipendenti ed è disponibile anche per idee di interesse individuale.
Guarda i loro lavori aperti su TRIOSE8. Comunicazioni sul nettare
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Nectar è stata fondata dai veterani delle pubbliche relazioni con l'obiettivo di creare un'azienda che pone l'accento sullo sviluppo di relazioni significative e durature direttamente con i clienti, i CEO e i team interni. Incentrato sul servizio alle aziende tecnologiche B2B e aziendali, Nectar sta crescendo per soddisfare le esigenze di un mondo in cui ogni azienda è un'azienda tecnologica.
Da un cupcake di congratulazioni per le nuove assunzioni del nono giorno ai sabbatici "quattro settimane dopo quattro anni" - con denaro in omaggio per viaggi e divertimento - i dipendenti sanno che il loro duro lavoro è apprezzato. Con pranzi di squadra settimanali ed eventi divertenti, come il torneo annuale di bowling, i dipendenti si legano tra loro e si rilassano con una politica di vacanza illimitata basata sulla fiducia.
Guarda i loro lavori aperti a Nectar Communications9. Capitale del villaggio
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Village Capital recluta leader di tutto il mondo per unirsi alla missione di democratizzazione dell'imprenditoria. La società crea comunità intorno agli imprenditori e alle loro iniziative per migliorare le opportunità di crescita e successo. Utilizzando un modello di investimento selezionato dai pari, Village Capital è in grado di fornire risultati migliori per gli imprenditori e coloro che li sostengono.
Per avere successo al Village Capital, è importante che i candidati siano flessibili. Come ambiente di avvio, le cose stanno cambiando rapidamente, quindi ciò che i dipendenti stanno facendo un giorno potrebbe apparire molto diverso da quello che stanno facendo il giorno successivo. Ciò richiede una mente aperta e la capacità di cambiare marcia rapidamente e senza soluzione di continuità.
Guarda i loro lavori aperti a Village Capital10. Gap Inc.
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Doris e Don Fisher aprirono il primo negozio Gap nel 1969 con una semplice idea: rendere più facile trovare un paio di jeans e l'impegno a fare di più. Negli ultimi 46 anni, l'azienda è passata da un singolo negozio a un'azienda globale di moda con cinque marchi: Gap, Banana Republic, Old Navy, Athleta e Intermix. Gli abiti di Gap sono disponibili in 90 paesi in tutto il mondo attraverso 3.300 negozi gestiti da società, quasi 400 negozi in franchising e siti di e-commerce ed è ancora in crescita.
Le persone di Gap Inc. sono appassionate dei prodotti che stanno sviluppando e del business che gestiscono, e questo li eccita per essere i migliori. I dipendenti si sfidano costantemente a vicenda per apprendere e crescere nei loro ruoli, rendendo l'ufficio Gap un luogo entusiasmante e gratificante. C'è anche molto spazio per quella crescita. Gap si concentra sulla mobilità professionale, offrendo a tutti i dipendenti pari opportunità di avanzamento nell'azienda.
Guarda i loro lavori aperti presso Gap Inc.11. Fornitura sanitaria WAXIE
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Dal 1945, WAXIE Sanitary Supply fornisce ai clienti di ogni tipo materiali e attrezzature per la pulizia per soddisfare ogni esigenza di manutenzione. La società crea soluzioni personalizzate per ogni singolo partner commerciale, offrendo prezzi competitivi sui prodotti spediti direttamente da uno dei suoi 20 centri di inventario situati strategicamente negli Stati Uniti occidentali.
Tra tutte le cose che c'è da amare del lavoro in WAXIE, i dipendenti apprezzano molto il modo in cui la società riesce a bilanciare il fatto di essere una grande azienda con una sensazione di piccola impresa. "WAXIE è abbastanza grande da potenziarti con le sue risorse, ma abbastanza piccolo da permetterti di vedere l'impatto che stai avendo ogni giorno", aggiunge Nena Smith, Responsabile delle vendite, California del Nord.
Guarda i loro lavori aperti presso WAXIE Sanitary Supply12. The Brand Guild
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La Brand Guild è orgogliosa di essere una ditta di specialisti, con le competenze interne ai suoi dipartimenti (pubbliche relazioni, marketing, eventi e creatività) per fornire risultati significativi ai propri clienti. Questa struttura consente a The Brand Guild di raggiungere livelli di profondità senza pari mentre apprendono i loro clienti, possiedono le loro sfide, diventano loro partner e alla fine aiutano a creare e raccontare le loro storie.
In The Brand Guild, lo stile di gestione è aperto e collaborativo. Innamorato delle grandi idee e riconoscendo che possono provenire da qualsiasi luogo, ognuno non solo è accolto, ma anche incoraggiato e ci si aspetta che contribuisca. Una società affiatata e in rapida crescita, The Brand Guild cerca di mantenere la sua filosofia di creatività e accessibilità mentre si espande rapidamente.
Guarda i loro lavori aperti alla Brand Guild14. GCG
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GCG è un team di ex avvocati, nonché paralegali, esperti finanziari e bancari, ingegneri del software, specialisti in avvisi legali interni, artisti grafici e specialisti del servizio clienti che forniscono servizi di gestione dei reclami a studi legali, società e tribunali per azione collettiva, bancarotta, illeciti di massa e insediamenti regolamentari, nonché programmi di risposta alla violazione dei dati.
Trasparenza non è solo una parola d'ordine nell'ufficio GCG - è qualcosa che l'azienda segue davvero. Ad esempio, GCG fornisce ai propri dipendenti un piano chiaro per i prossimi cinque anni e oltre. Questo piano include anche maggiori opportunità per i dipendenti di lavorare sui percorsi di carriera scelti. Per questo motivo, il personale dell'ufficio GCG di New York è entusiasta di aiutare la crescita complessiva dell'azienda.
Guarda i loro lavori aperti presso GCG15. CapTech
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CapTech è una società nazionale di consulenza tecnologica e di gestione che collabora con alcune delle aziende di maggior successo al mondo per progettare, sviluppare e gestire soluzioni tecniche e digitali che soddisfino i clienti, promuovono approfondimenti e raggiungono obiettivi strategici. CapTech ha una passione per guidare l'innovazione e la crescita per i suoi clienti. Il suo approccio collaborativo offre soluzioni personalizzate che massimizzano l'impatto degli investimenti dei clienti.
Guarda questo video per saperne di più sulle carriere in CapTech.
Sostegno e collaborazione sono due parole che sentirai spesso usare i dipendenti per descrivere la cultura CapTech. E questo è uno spirito che l'azienda è riuscita a mantenere mentre ha continuato a crescere. “Mi piace molto l'organizzazione di CapTech. Anche se siamo diventati una società di consulenza a servizio completo a livello nazionale, abbiamo ancora un po 'di quel fascino da piccola impresa con un'organizzazione molto piatta ", spiega Owen Farrell, Manager e Solutions Architect, " La leadership è incredibilmente accessibile, sia a l'ufficio e la sede centrale ".
Guarda i loro lavori aperti su CapTech17. Getty Images
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Poiché le risorse che le persone scelgono di scoprire e condividere contenuti visivi vibranti, Getty Images è il leader mondiale nella comunicazione visiva, al servizio di clienti creativi, aziendali e multimediali in quasi 200 paesi. Collaborando con i migliori fotografi e videografi del mondo, oltre 200.000, Getty Images fornisce una copertura completa dei principali eventi in tutto il mondo, raccontando storie attraverso le immagini. Oggi rappresenta l'archivio commerciale più grande del mondo, con oltre 200 milioni di risorse.
“La direzione di Getty Images è incredibile. Stiamo passando da un business all'altro a tutti - portando davvero i nostri contenuti a tutti ", spiega Lexie Miller, ingegnere del software. Per supportare questa transizione, Getty sta assumendo posizioni che vanno dalle vendite e dal servizio clienti al marketing e ingegneria.
Guarda i loro lavori aperti su Getty Images19. Nutrizione Integrativa
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Integrative Nutrition è la più grande scuola di nutrizione del mondo e l'unica scuola che esplora più di 100 diverse teorie dietetiche. Attraverso la sua innovativa piattaforma di apprendimento online, Integrative Nutrition ha fornito un'esperienza di apprendimento globale a quasi 100.000 studenti e laureati in oltre 120 paesi in tutto il mondo. Integrative Nutrition è in missione per migliorare la salute e la felicità, e attraverso quel processo, per creare un effetto a catena che trasforma il mondo.
Come azienda focalizzata su una vita sana, potresti aspettarti dei cibi gustosi e nutrienti in ufficio - e, avresti ragione. Colazione, pranzo e snack: tutto è biologico e delizioso. Il team Integrative Nutrition gode di toast di avocado e uova a colazione, ogni burro di noci sotto il sole e consegna di frutta fresca biologica una volta alla settimana. Inoltre, il team beneficia anche di un chiropratico in loco e di massaggi.
Guarda i loro lavori aperti a Integrative Nutrition21. Blizzard Entertainment
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Fondata nel 1991 da tre laureati dell'UCLA, Blizzard Entertainment si è evoluta nel corso degli anni fino a diventare uno dei nomi più riconoscibili e rispettati nei giochi. Con oltre 4.700 dipendenti in tutto il mondo, Blizzard continua a ridefinire il settore, dal pioniere degli e-sport al miglioramento dei franchising AAA fino alla creazione di nuovi titoli per i giocatori di tutti gli interessi.
I dipendenti Blizzard condividono obbligazioni strette, ma ciò non significa che siano tutte uguali. L'azienda accoglie davvero lo spirito di individualità all'interno di una comunità di inclusività. È un luogo in cui ogni voce conta e in cui i dipendenti sono incoraggiati ad abbracciare il loro sfigato interiore, in cui le persone di qualsiasi estrazione - con ogni sorta di interessi di nicchia - sono tutte unite da una comune passione per la creazione di esperienze di intrattenimento epiche.
Guarda i loro lavori aperti presso Blizzard Entertainment23. Il gruppo Auto Club
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L'Auto Club Group è il secondo club AAA più grande del Nord America. La società e le sue affiliate forniscono servizi di abbonamento, viaggi, assicurazioni e finanziari a circa 9 milioni di membri in 11 stati e due territori degli Stati Uniti. Il gruppo mira a proteggere e promuovere la libertà di mobilità e migliorare la sicurezza del traffico.
I dipendenti sono il cuore di ACG. Lavorano sodo, si preoccupano di ciò che fanno e fanno sempre ciò che è giusto. Questo atteggiamento è ciò che rende ACG un posto così speciale in cui lavorare. Il team ha anche grandi tradizioni e una solida cultura che crede nel vincere e fare il meglio che può per i loro membri e la comunità.
Guarda i loro lavori aperti presso il gruppo Auto ClubPensi che la tua azienda dovrebbe essere in un elenco come questo? Scopri di più e mettiti in contatto!
