Quando pensi a novembre, probabilmente immagini la torta di zucca, il tempo in famiglia e i giorni pigri trascorsi a guardare il calcio. E non possiamo biasimarti: anche queste sono alcune delle nostre cose preferite di questo mese.
Ma novembre fa molto di più che allungarsi per un pisolino indotto dalla Turchia: è anche il momento perfetto per ottenere un nuovo fantastico lavoro.
Dagli stagisti ai dirigenti, queste 20 società stanno assumendo per tutti i tipi di posizioni. Segna un concerto in uno di questi posti e sappiamo esattamente per cosa dirai di essere grato quando è il tuo turno a quel tavolo del Ringraziamento.
1. Northrop Grumman
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Northrop Grumman aiuta a fare il lavoro che conta. Sia che la società stia sviluppando la prossima generazione di tecnologia cyber-secure o che sia pioniera di un nuovo tipo di rete di informazioni, lo stanno facendo come un team in un'unica missione per contribuire a migliorare la sicurezza globale.
Northrop Grumman è destinato a grandi cose e l'azienda fa tutto il possibile per garantire che il suo team di dipendenti in crescita segua l'esempio offrendo tonnellate di opportunità per la crescita professionale. "Ci sono così tante opportunità da imparare qui", afferma Lauren Mazzoli, ingegnere informatico. "Che si tratti di corsi di formazione o di laurea, i dirigenti ti incoraggiano davvero."
3. Pietra angolare OnDemand
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Come azienda focalizzata sull'aiutare le aziende a reclutare e trattenere talenti di qualità, puoi solo immaginare che Cornerstone dedichi una pari quantità di tempo, attenzione e considerazione alla costruzione di un team straordinario.
L'azienda è sempre alla ricerca di potenziali candidati che soddisfino i criteri "cool" dell'azienda. Per Cornerstone, ciò significa essere un pensatore profondo, una persona interessante e qualcuno che ha passioni nella vita. Suoni come te? Bene, sai cosa fare.
Guarda i loro lavori aperti a Cornerstone OnDemand5. TRIOSE
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Fondata nel 1999, TRIOSE lavora a stretto contatto con ospedali e aziende sanitarie a livello nazionale per ridurre i costi aziendali senza compromettere l'assistenza ai pazienti. Dalla gestione del trasporto merci, delle merci di grandi dimensioni e dei corrieri alla consulenza 3PL, è disponibile un team di esperti per aiutare a beneficiare dei budget e, in definitiva, dei pazienti di un cliente, in ogni fase della spedizione.
L'azienda cerca attivamente candidati che siano a proprio agio nel prendere l'iniziativa e che siano entusiasti di eccellere nei loro ruoli. "La qualità più importante da possedere per un potenziale candidato è il desiderio di fare bene il proprio lavoro", spiega Nicole Gehr, specialista di fatturazione.
Guarda i loro lavori aperti su TRIOSE6. Facebook
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La missione di Facebook è quella di dare alle persone il potere di creare comunità e avvicinare il mondo. Attraverso la sua famiglia di app e servizi, Facebook sta costruendo un diverso tipo di azienda che collega miliardi di persone in tutto il mondo, offre loro il modo di condividere ciò che conta di più per loro e avvicina le persone. Sia che si tratti di creare nuovi prodotti o di aiutare una piccola impresa ad ampliarne la portata, le persone di Facebook sono i fondatori. I suoi team globali ripetono costantemente, risolvono i problemi e lavorano insieme per consentire alle persone di tutto il mondo di costruire comunità e connettersi in modi significativi.
Il team di Facebook è una comunità integrata e trasparente di pionieri incoraggiati a essere i loro autentici e meravigliosi sé al lavoro. E questo non è solo qualcosa che la società predica: Facebook mette i suoi soldi in bocca con hackathon inclusivi e sessioni settimanali di domande e risposte con il CEO Mark Zuckerberg.
Sembra il posto adatto a te? Trova il tuo prossimo lavoro ora.
Guarda i loro lavori aperti su Facebook7. T-Mobile
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T-Mobile è un luogo di collaborazione, creatività e cambiamenti frenetici. In qualità di Un-carrier e compagnia wireless più amata d'America, i loro oltre 50.000 membri del team ossessionati dai clienti sono uniti nella loro missione di costruire il futuro della tecnologia e cambiare il wireless per sempre.
I vantaggi di lavorare in T-Mobile sono più numerosi rispetto alle centinaia di posizioni aperte dell'azienda, dai piani di crescita personalizzati e generosi compensi retribuiti agli aiuti finanziari per l'assistenza all'infanzia, l'adozione e la maternità surrogata e offerte straordinarie su piani e prodotti T-Mobile. La società sta attualmente assumendo centinaia di posizioni aperte. Quindi, entra mentre il guadino è buono!
Guarda i loro lavori aperti su T-Mobile8. Trustpilot
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Trustpilot fornisce una piattaforma di recensioni guidata dalla comunità in cui i consumatori possono accedere a recensioni commerciali autentiche e interagire direttamente con le aziende con cui hanno collaborato o con cui potrebbero intrattenere rapporti commerciali.
Il raggiungimento della missione dell'azienda è uno sport di squadra, e ogni individuo e dipartimento svolge un ruolo chiave. "Far parte di un'azienda in crescita è di per sé bello, ma la parte migliore è lo spirito collaborativo e l'energia di cui tutti hanno bisogno per renderlo un vero successo", condivide Marjan Horsbøl, responsabile della comunicazione tecnica e gestione delle consegne.
Guarda i loro lavori aperti su Trustpilot9. Vanguard
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Vanguard è una delle maggiori società di investimento del mondo. Dopo 40 anni, la struttura dell'organizzazione rimane unica nel settore. Vanguard è di proprietà del cliente, il che significa che gli azionisti del fondo possiedono i fondi, che possiedono Vanguard. Oggi, la società è ampiamente riconosciuta come leader negli investimenti a basso costo e sostenitrice costante degli interessi degli investitori. Lo scopo principale di Vanguard è "prendere una posizione per tutti gli investitori, trattarli in modo equo e offrire loro le migliori possibilità di successo degli investimenti".
Dai un'occhiata a Vanguard su LinkedIn.
Indipendentemente dal livello in cui entri in azienda, dallo stagista all'esecutivo, Vanguard investirà sicuramente nel tuo sviluppo professionale e ti assicurerà di avere successo. "Quando ho iniziato qui, in realtà non ero molto bravo nel mio lavoro, ma Vanguard mi ha dato l'aiuto e le opportunità di cui avevo bisogno per migliorare", condivide Mike Boteilho, Talent Selection and Learning Manager.
Guarda i loro lavori aperti a Vanguard10. L2
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Fondata nel 2010, L2 è diventata rapidamente una fonte affidabile di approfondimenti sulle tendenze digitali che modellano le industrie di oggi. Con membri che includono Google, Proctor and Gamble e Sofitel, L2 si rivolge a una vasta gamma di marchi che cercano di capire e rafforzare le loro impronte digitali, offrendo ai marchi una comprensione approfondita dei loro punti di forza e di debolezza digitali.
L2 è cresciuto e rapidamente. Ma l'azienda mantiene una stretta presa sulla sua cultura aziendale straordinaria e affiatata. “L2 sta crescendo rapidamente, ma la cultura di avvio permea dappertutto. C'è la libertà di assumersi la vera responsabilità dei progetti che avranno un impatto diretto sull'azienda e sui nostri clienti. E c'è sempre molto supporto da parte di colleghi di talento ”, spiega Raj Das, ingegnere di Full Stack.
Guarda i loro lavori aperti in L212. Arrow Electronics
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Arrow è il massimo abilitante tecnologico, che lavora direttamente con partner, fornitori e produttori per capire cosa è possibile e aiutarli a crearlo. Cercano di colmare il divario tra il possibile e il pratico. Arrow incoraggia i suoi dipendenti a vivere in un mondo che non esiste ancora: il mondo di Five Years Out.
Arrow confonde i confini tra lavoro e gioco incoraggiando un ambiente allegro dove tutti i dipendenti sono anche disposti a dare una mano. I training centralizzati aiutano l'intero team a pensare come un'unità e ci sono molte iniziative di legame che elevano le relazioni dei dipendenti con quelle di amici, mentori e, in definitiva, una grande squadra.
Bonus: il programma di tirocinio di Arrow è uno dei migliori e la società sta attualmente cercando di riempire molti posti aperti per l'estate.
Guarda i loro lavori aperti presso Arrow Electronics13. Champion Realty
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Champion Realty ha raggiunto il suo nome di punta facendo di più che aiutare i clienti a comprare e vendere case. In realtà, include servizi affiliati che vanno dai servizi di prestito e regolamento all'assicurazione, il che semplifica le cose per i clienti. Oltre a fornire un servizio ineguagliabile nel Maryland, Champion si concentra anche sul miglioramento del settore immobiliare con nuovi strumenti tecnologici e processi semplificati.
Le squadre immobiliari tendono ad allevare la concorrenza, ma questo è un concetto estraneo per Champion, poiché l'atmosfera familiare favorisce la condivisione rispetto all'uniforme. I leader rilassati incoraggiano gli obiettivi individuali e poi si avvicinano, aggiungendo struttura per aiutarli a raggiungere.
Guarda i loro lavori aperti presso Champion Realty14. Outbrain
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Outbrain è il cervello - e la tecnologia - dietro a quei consigli che possono essere visti in tutti gli articoli online, aiutando le persone a scoprire digitalmente i contenuti più interessanti per loro. Con sede a New York City, con una presenza globale in 16 uffici, Outbrain è stata fondata per migliorare la pubblicità. I migliori editori, tra cui CNN ed ESPN, utilizzano la tecnologia di Outbrain per ridefinire i loro paesaggi digitali, mentre i migliori marketer utilizzano la piattaforma per interagire con il pubblico non sfruttato. Outbrain attualmente serve oltre 275 miliardi - sì, miliardi - di raccomandazioni mensili ai lettori.
"Ciò che amo della cultura di Outbrain è che promuovono davvero persone con background diversi, diverse competenze e un'ampia gamma di esperienze personali", afferma Natalie Chan, Senior Marketing Manager.
Porta le tue esperienze in ufficio e richiedi uno dei numerosi ruoli aperti di Outbrain.
Guarda i loro lavori aperti a Outbrain17. Sinclair Broadcast Group
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Essendo una delle più grandi e diversificate compagnie di trasmissione televisiva del settore, Sinclair Broadcast Group collega le persone ai contenuti ovunque. Con oltre 80 sedi in tutta la nazione, Sinclair ha affiliazioni con tutte le principali reti televisive e ha una mano nel possedere, operare e fornire servizi di vendita per più stazioni televisive rispetto a qualsiasi altra azienda, oltre ad essere il principale fornitore di notizie locali nel paese.
Con migliaia di dipendenti e trasmissioni che raggiungono milioni di persone ogni giorno, non si può negare che Sinclair sia un'operazione enorme. Tuttavia, la società si assicura comunque che ogni voce sia ascoltata, che ogni dipendente sieda al tavolo quando si tratta di decisioni importanti e che tutti i membri del team siano incoraggiati a essere le migliori versioni di se stessi.
Guarda i loro lavori aperti presso Sinclair Broadcast Group18. AT&T
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AT&T è incentrato sulla comunicazione. Quindi, c'è da meravigliarsi che sia un importante punto di enfasi per dipendenti e dirigenti? I leader dell'azienda mantengono aperte le linee di comunicazione in modo che qualsiasi problema possa essere facilmente espresso e risolto prontamente, e così ogni domanda possa essere risolta.
L'azienda offre inoltre ai propri dipendenti la flessibilità di scegliere i propri stili di lavoro individuali. "Abbiamo il controllo della gestione dei nostri progetti", elabora Nancy Dominguez, Traffic Manager. "Decidere cosa è meglio è lasciato a te."
Guarda i loro lavori aperti presso AT&T20. GEICO
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Rappresentante della compagnia assicurativa per dipendenti pubblici, GEICO è stata fondata nel 1936 per fornire un'assicurazione di qualità a dipendenti pubblici e militari. Oggi, GEICO ha mantenuto viva la sua tradizione di servizio eccezionale, ma ha ampliato la sua copertura. GEICO serve oltre 14 milioni di persone negli Stati Uniti e offre una vasta gamma di polizze dall'auto ai proprietari di case all'assicurazione contro il furto di identità.
Ma è molto più di una compagnia assicurativa: è davvero una compagnia tecnologica nel cuore. L'organizzazione IT di GEICO si sta rapidamente espandendo per tenere il passo con la sua crescita nello spazio digitale. Man mano che sempre più clienti interagiscono con le proprietà digitali hi-tech di GEICO, come operatori telefonici automatici, app mobili e pagine Web, le tecnologie all'avanguardia di GEICO continuano a fornire ai propri clienti servizi assicurativi estremamente superiori.
Guarda i loro lavori aperti presso GEICOPensi che la tua azienda dovrebbe essere in un elenco come questo? Scopri di più e mettiti in contatto!
