Se le docce di aprile portano i fiori di maggio, allora cosa portano i fiori di maggio? Apparentemente molti lavori a giugno.
Forse non è così che dice quel vecchio detto, ma è sicuramente ancora vero.
Guarda queste 19 aziende. Sono tutti posti fantastici in cui lavorare, e stanno anche aumentando i loro ranghi e facendo grandi assunzioni in questo momento. Quindi, scorri le loro posizioni aperte, rispolvera il tuo curriculum e presto dimostrerai che il tempo non è l'unica cosa in aumento in questo mese.
1. LiveRamp
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LiveRamp è in missione per connettere il mondo digitale e fisico, aiutando le aziende a sfruttare il potere della risoluzione dell'identità per creare prodotti e servizi innovativi che migliorano il mondo. Come team, LiveRamp sta sviluppando competenze in una tecnologia che risolverà problemi colossali per molte industrie nei prossimi anni. Come individui, stanno acquisendo esperienza che non è solo rilevante per migliorare l'esperienza dei consumatori con il marketing, ma un'esperienza che sarà ugualmente preziosa nel campo medico, energetico, delle case connesse, delle auto a guida autonoma e di una moltitudine di altri settori. E dati i valori e la cultura dell'azienda, LiveRamp è orgoglioso di risolvere questi problemi in modo altamente integro, ottimo per i clienti e rispettoso delle persone reali.
Attualmente LiveRamp ha molte posizioni aperte che l'azienda spera di ricoprire per supportare la sua rapida crescita. "Stiamo crescendo molto velocemente. Ci espanderemo molto presto a New York e ci espanderemo in Europa, quindi è davvero importante pensare a come scalare, soddisfare e servire ancora ”, spiega Allison Metcalfe, vicepresidente del successo dei clienti.
Guarda i loro lavori aperti su LiveRamp2. Schoology
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Fondata nel 2009, Schoology sta mettendo la collaborazione al centro dell'esperienza di apprendimento con un sistema di gestione dell'apprendimento (LMS) di facile utilizzo che collega persone, contenuti e sistemi che alimentano l'educazione. Milioni di studenti, docenti e amministratori di oltre 60.000 scuole K-12 e istituti di istruzione superiore in tutto il mondo usano Schoology per promuovere ciò che è possibile nell'istruzione.
Per saperne di più, dai un'occhiata a Schoology su Youtube.
Ambiziosamente determinato a trasformare l'apprendimento tradizionale, potenziare gli educatori e aumentare il rendimento degli studenti, Schoology si avvale dell'esperienza di dipendenti appassionati e lungimiranti che credono nei suoi valori. Schoology cerca pensatori critici e risolutori di problemi che sono consapevoli delle lotte affrontate dagli educatori e che collaboreranno efficacemente con i clienti per aiutarli a raggiungere i loro obiettivi. Sembra il lavoro dei tuoi sogni? Sai cosa fare.
Guarda i loro lavori aperti su Schoology4. BCG Digital Ventures
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BCG Digital Ventures mira a inserire l'innovazione basata sulle startup nel mondo aziendale. L'organizzazione crea nuovi pool di profitti per i suoi partner aziendali e trasforma le società in forze dirompenti del mercato rinvigorendo i loro modelli attuali con nuovi design e tecnologia, sofisticata gestione dei prodotti e iniziative commerciali rivoluzionarie.
Sebbene l'aggiunta rapida al team possa essere percepita come una minaccia in alcuni uffici, non è così per BCG Digital Ventures. "Osservare la crescita dell'azienda attraverso i continenti, aumentare le dimensioni del nostro team e la raffinatezza che abbiamo nelle diverse discipline è davvero motivo di orgoglio", condivide LaMer Walker, Experience Design Director.
Guarda i loro lavori aperti presso BCG Digital Ventures5. Presa rivenditore
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DealerSocket crea una suite software innovativa che guida e ottimizza l'esperienza di interazione con i clienti delle concessionarie automobilistiche in ogni fase del ciclo di vita del consumatore. Dall'interesse iniziale fino all'acquisto finale, le piattaforme tecnologiche completamente integrate dell'azienda offrono tutti gli strumenti, dal CRM, il mining di azioni e l'inventario alle vendite, il marketing e il servizio.
Dagli ingegneri del software agli strateghi dei contenuti, DealerSocket sta cercando tonnellate di persone diverse per unirsi al suo team in crescita. Una volta a bordo? Aspettati molta autonomia e supporto. I manager si affidano a ogni persona per svolgere il lavoro per il quale è stata assunta e per gestire il proprio tempo nel modo che funziona meglio per lui. Allo stesso tempo, le porte sono sempre aperte per richiedere assistenza o cercare collaborazioni interdipartimentali.
Guarda i loro lavori aperti presso DealerSocket6. CapTech
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CapTech è una società nazionale di consulenza tecnologica e di gestione che collabora con alcune delle aziende di maggior successo al mondo per progettare, sviluppare e gestire soluzioni tecniche e digitali che soddisfino i clienti, promuovono approfondimenti e raggiungono obiettivi strategici. CapTech ha una passione per guidare l'innovazione e la crescita per i suoi clienti. Il suo approccio collaborativo offre soluzioni personalizzate che massimizzano l'impatto degli investimenti dei clienti.
Guarda questo video per saperne di più sulle carriere in CapTech.
Con oltre 50 posizioni attualmente maturi per l'assunzione, CapTech sta cercando di aggiungere molte menti brillanti al suo team in crescita, dagli ingegneri ai project manager. “Assumiamo i migliori e più brillanti del settore. Queste sono in assoluto le persone più tecniche e intellettualmente curiose con cui abbia mai lavorato, ma soprattutto sono divertenti e rendono divertente il lavoro ”, afferma Suzie Turner, Principal.
Guarda i loro lavori aperti su CapTech8. Cansel
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Cansel è il più grande distributore di sistemi di posizionamento terrestri in Nord America, specializzato in apparecchiature di rilevamento di precisione e che fornisce una gamma completa di prodotti e servizi periferici.
Cansel è una società in rapida crescita, che acquisisce in media tre nuove aziende all'anno e assorbe gran parte del personale. Mentre sono sempre alla ricerca di nuovi assunti competenti (basta dare un'occhiata alla lunga lista di ruoli aperti della società!), I dipendenti di Cansel godono dell'opportunità di imparare e far crescere la loro carriera in nuove opportunità all'interno dell'azienda, molte delle quali emergono in ambito manageriale e ruoli senior.
Guarda i loro lavori aperti a Cansel9. Prodotti sanitari WAXIE
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Dal 1945, WAXIE Sanitary Supply fornisce ai clienti di ogni tipo materiali e attrezzature per la pulizia per soddisfare ogni esigenza di manutenzione. La società crea soluzioni personalizzate per ogni singolo partner commerciale, offrendo prezzi competitivi sui prodotti spediti direttamente da uno dei suoi 20 centri di inventario situati strategicamente negli Stati Uniti occidentali.
Mentre "Cake Day" è una tradizione amata (sì, è esattamente quello che sembra!), Ciò che i dipendenti di WAXIE apprezzano di più è l'enfasi dell'azienda sull'incoraggiamento, incluso l'inserimento degli strumenti necessari per avanzare nella loro carriera. “Lavoro per un'azienda che mi supporta davvero e mi fornisce così tante risorse. Mi dà il controllo del mio destino ", afferma Hannah Cho, Account Consultant, Seattle.
Guarda i loro lavori aperti presso WAXIE Sanitary Supply13. Rust-Oleum
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Dalla sua fatidica fondazione nel 1921, Rust-Oleum ha creato soluzioni creative e durature per ogni esigenza domestica e industriale, dalla protezione della superficie ai look ispirati per ogni idea.
Se sei interessato allo sviluppo professionale, ti sentirai come a casa al Rust-Oleum. La Rust-Oleum University - ROU - è un programma di formazione sviluppato dall'azienda offerto gratuitamente a tutti i dipendenti. I corsi spaziano dall'argomento al discorso e alla presentazione, alle competenze di base in ufficio come Excel e ad altre questioni relative al business, alla diversità e alla gestione della forza lavoro intergenerazionale. L'organizzazione sa che facendo crescere la sua gente, cresce anche se stessa.
Guarda i loro lavori aperti a Rust-Oleum14. Città di Scottsdale, AZ
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Confinante con il confine orientale della capitale dello stato dell'Arizona, Phoenix, Scottsdale è rinomata per la sua bellezza naturale, la sua favolosa scena artistica e i resort di classe mondiale che la rendono una destinazione turistica di prim'ordine. Una città di equilibrio, divisa tra città e natura, lavoro e gioco, Scottsdale è una città idilliaca e accogliente, con qualcosa per tutti.
Qui, i dirigenti di tutta la città sanno di avere una grande comunità, motivo per cui incoraggiano i dipendenti a uscire. Ponendo grande enfasi su un adeguato equilibrio tra lavoro e vita privata, la città di Scottsdale vuole che i dipendenti si godano la vita fuori dall'ufficio, senza doversi preoccupare che ciò abbia un impatto negativo sulla loro traiettoria di carriera.
Vedi i loro lavori aperti a City of Scottsdale, AZ17. Upwork
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Con i liberi professionisti di talento che offrono servizi in oltre 3.500 aree di competenza sulla piattaforma, Upwork semplifica la connessione tra aziende e lavoratori indipendenti e fa squadra su progetti che vanno dallo sviluppo web alla contabilità. Sono disponibili versioni desktop e mobili della piattaforma, in modo che i clienti possano individuare, intervistare, collaborare e pagare i liberi professionisti in modo rapido e sicuro per svolgere il lavoro senza saltare attraverso i cerchi.
I dipendenti upwork amano il fatto che l'azienda investe fortemente nella salute e nel futuro dei propri dipendenti con un solido programma di benefit. Sono inclusi l'assicurazione medica, dentale e per la vista di alto livello, nonché l'associazione 401 (k), il tempo libero illimitato, il pendolarismo agevolato, il rimborso mensile di fitness e terapia e anche 12 settimane di congedo di paternità retribuito.
Guarda i loro lavori aperti a Upwork18. Scambio di indici
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Index Exchange è un mercato pubblicitario globale in cui le società di media digitali premium vendono le loro impressioni degli annunci in modo trasparente e in tempo reale. Costruito sui pilastri della neutralità, dell'apertura e della tecnologia più affidabile, IX è lo scambio di annunci di cui le aziende dei media si fidano.
Quando ai dipendenti viene chiesto quale sia il vantaggio preferito di lavorare in Index Exchange, danno sempre la stessa risposta: l'organizzazione è stimolata dalla sua visione, nonché dai legami affiatati che i colleghi condividono. "Lavoriamo per un obiettivo comune: vincere. Quando ami le persone con cui lavori tutti i giorni, tendi ad andare oltre, ”spiega Andrew Green, direttore di Emerging Media.
Guarda i loro lavori aperti allo scambio di indici19. Genesys
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Pioniere nell'avanzamento del servizio clienti, Genesys è ferma nella sua missione di mettere il cliente al centro di tutto. Per oltre 25 anni, le soluzioni innovative dell'azienda hanno aiutato i clienti a interagire senza sforzo con i propri clienti attraverso tutti i punti di contatto, i canali e le interazioni per offrire percorsi differenziati dei clienti, il tutto massimizzando le entrate e la fedeltà.
Collaborativo e flessibile sono due degli aggettivi che i dipendenti di Genesys usano per descrivere la cultura. I leader esecutivi sono noti per prendersi il tempo di fermarsi e ascoltare le idee di un membro dello staff. Inoltre, i dipendenti sono liberi di identificare e creare programmi che funzionano meglio per loro. Sembra un posto di lavoro uscito dai tuoi sogni? La società sta attualmente assumendo oltre 150 ruoli aperti (sì, hai letto bene quel numero!) - quindi, non c'è mai stato un momento migliore per candidarsi.
Guarda i loro lavori aperti presso GenesysPensi che la tua azienda dovrebbe essere in un elenco come questo? Scopri di più e mettiti in contatto!
