Discorsi reali: non è esattamente appropriato chiedere a qualcuno nella tua rete di procurarti un lavoro o di tenerti per mano in un importante cambiamento di carriera. Al di fuori dei familiari stretti, probabilmente non sei a quel livello con la maggior parte dei tuoi contatti, per non parlare del fatto che queste domande sono un po 'grandiose.
Ma mentre chiedere un lavoro o qualcosa di dimensioni simili può essere vietato, ci sono molte altre cose che sono più piccole ma altrettanto importanti quando si tratta della tua carriera che puoi gestire totalmente dalla tua rete.
Tenendo presente la profondità della relazione (vale a dire, è del tutto appropriato chiedere a qualcuno che hai appena incontrato per consigli sui libri, non tanto per una raccomandazione di LinkedIn), sentiti libero di contattare i tuoi contatti per alcuni dei seguenti:
1. "Mi puoi presentare?"
C'è un professionista che non conosci ma con cui vuoi davvero metterti in contatto? Se qualcuno nella tua rete conosce quella persona, è molto più facile rompere il ghiaccio. Salta su questo modello, il che rende ridicolmente facile inviare un contatto via e-mail chiedendo un'introduzione.
2. "C'è qualcuno nella tua rete con cui pensi che dovrei parlare?"
Se non hai in mente una persona in particolare che vorresti incontrare, può comunque essere utile vedere se i tuoi contatti professionali hanno idee per gli altri con cui dovresti connetterti. Dì loro i tipi di persone che speri di incontrare e c'è una solida possibilità che conoscano almeno una persona con cui sarebbe interessante chattare.
3. "Sai qualcosa sulla società X?"
Sia che ti stia candidando a nuovi lavori o semplicemente esplorando nuove possibilità, scegliere sempre il cervello dei tuoi contatti su ciò che sanno sul settore è sempre una buona idea. Ad esempio, c'è una certa azienda nel tuo settore che sta andando bene ma ha la reputazione di essere un posto terribile in cui lavorare? Queste sono cose da avere sul tuo radar.
4. "Eventuali raccomandazioni per eventi e conferenze del settore?"
Se non sei sicuro di quali opportunità di networking, eventi del settore e conferenze valgono il tuo tempo, chiedere ad alcuni dei tuoi contatti professionali è un'opzione stellare. Bonus: non sai mai chi potrebbe essere in grado di ottenere uno sconto eccezionale o un biglietto gratuito!
5. "Possiamo avere un'intervista informativa?"
Anche se potrebbe essere troppo chiedere a qualcuno un lavoro, chiedere a qualcuno un colloquio informativo è molto meno intimidatorio (e potrebbe anche darti delle indicazioni su dove cercare!). Se non sei sicuro di come avviare il processo di atterraggio e andare a un colloquio informativo, questi passaggi dell'esperta di carriera Ashley Stahl ti faranno sembrare un professionista.
6. "Riesci a guardare il mio curriculum e la lettera di presentazione?"
I punti del tuo curriculum sono sufficientemente specifici? La divertente linea di apertura della tua lettera di accompagnamento è appropriata? In che modo il tuo curriculum si accumula con gli altri nel tuo campo? Chiedi ai tuoi contatti di dare una volta i tuoi documenti e, si spera, otterrai il feedback di cui hai bisogno. (Suggerimento: è molto utile se puoi dire loro su cosa concentrarsi.)
7. "Potete aiutarmi a superare queste domande di intervista?"
Fare una serie di domande di intervista comuni (come queste) è un must e avere qualcuno lì per aiutarti ti farà sentire la tua corsa a secco come un vero affare. Chiedi a un contatto (idealmente qualcuno che è stato nella posizione di assunzione prima) per aiutarti a esercitarti e darti consigli.
8. "Hai qualche idea su questo problema?"
Se hai contatti che lavorano nello stesso campo come te, è sempre utile ottenere i loro due centesimi sui problemi che sorgono durante il processo di ricerca di lavoro e la vita quotidiana in ufficio. Ad esempio, se lavori sui media, forse vuoi che qualcuno dia un'occhiata al tuo test di modifica prima di inviarlo. Oppure, se lavori nella gestione degli account, prova a chiedere a un professionista esperto un paio di indicazioni su come gestire un cliente difficile.
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9. "Puoi aiutarmi a valutare i pro ei contro?"
Dibattito tra due offerte di lavoro? Non sei sicuro di come affrontare una determinata situazione? Le persone nella tua rete possono aiutarti a capire quale opzione scegliere in una situazione difficile o almeno indicare alcune cose diverse a cui pensare.
10. "Esiste un modo migliore di procedere?"
Tutti guardano le cose da una prospettiva diversa, quindi se ti senti bloccato su come affrontare qualcosa, pensa a chi potrebbe guardare la situazione con occhi nuovi.
11. "Puoi aiutarmi a fare brainstorming su alcune nuove idee?"
Che si tratti di idee per il tuo ultimo progetto sul posto di lavoro o di aiutare a capire un modo intelligente per scrivere la tua lettera di presentazione, le persone nella tua rete possono aiutarti a fare brainstorming praticamente qualsiasi cosa.
12. "Mi puoi dare un feedback su come ho affrontato questo?"
A volte tutti abbiamo solo bisogno di un feedback onesto, e in situazioni lavorative è spesso più facile ottenerlo da un contatto professionale che dai tuoi migliori amici. Perché, beh, a volte i tuoi amici non lo diranno semplicemente così com'è.
13. "Posso saperne di più sul tuo percorso di carriera?"
Se ti stai dirigendo in una situazione scoraggiante professionalmente o stai affrontando un problema nel tuo lavoro, è sempre bello ascoltare alcune storie su come altre persone hanno affrontato problemi simili.
14. "C'è qualcosa che vorresti aver fatto diversamente nella tua carriera?"
Questa domanda non solo può aiutarti a evitare alcune insidie durante la tua carriera, ma può anche darti cose da considerare che potresti non avere prima. La maggior parte delle persone ama riflettere e parlare della propria carriera, quindi è inevitabile che tu ottenga qualcosa di buono chiedendolo.
15. "Hai qualche consiglio per qualcuno al mio livello?"
Ovviamente, i consigli per il successo e l'avanzamento della carriera sono diversi per un dipendente entry-level rispetto a qualcuno che sta salendo di livello, quindi chiedi ai tuoi contatti consigli specifici in base a quanto sei in alto nella scala della carriera.
16. "Dove sono finiti i tuoi posti preferiti dove trovare lavoro?"
A volte, un cambio di scenario può fare la differenza per la tua produttività. E le persone nella tua rete locale potrebbero avere solo alcune grandi idee per aree di lavoro che non hai mai pensato prima!
17. "Hai qualche buona lettura?"
Quale buona newsletter, siti Web e riviste di settore o sviluppo professionale dovresti dare un'occhiata? La tua rete lo saprà.
18. "Vorresti servire come riferimento per me?"
Anche se dovresti salvarlo solo per i contatti che conoscono bene te e il tuo lavoro, è una buona idea avere un breve elenco di persone che possano parlare in modo efficace ed entusiastico delle tue qualifiche quando ne hai bisogno.
19. "Potresti consigliarmi o approvarmi su LinkedIn?"
Allo stesso modo, l'utilizzo degli strumenti su LinkedIn può semplificare per i contatti professionali illustrare che supportano il lavoro svolto senza un impegno eccessivo.
20. "Puoi aiutarmi a promuoverlo?"
La tua azienda ha appena lanciato un nuovo fantastico prodotto? Hai bisogno di aiuto per spargere la voce su un evento che stai organizzando? Cerchi di far sapere a tutti che stai iniziando un nuovo concerto? Contatta la tua rete e chiedi alle persone di pubblicarla sui social media. (Suggerimento professionale: scrivi i tweet di esempio che possono facilmente copiare, incollare e condividere.)
21. "Come posso aiutarti?"
Mentre i tuoi contatti professionali possono essere incredibili risorse di carriera, ricorda che il networking non dovrebbe mai essere una strada a senso unico. Quindi, quando chiedi qualcosa ai tuoi contatti - e anche quando non lo sei! - cerchi sempre modi in cui puoi aiutarli. Dare regolarmente agli altri farà sì che siano sempre felici di restituire il favore.
