Probabilmente hai visto quegli uffici con palestre in loco, baristi nello staff, banconi per snack riforniti e ponti sul tetto bagnati dal sole. Non c'è dubbio: ci sono molte aziende con scavi che sono a dir poco dolci.
Ma non importa quanto sia bello l'ufficio, c'è ancora una cosa che quasi tutti i dipendenti bramano: la flessibilità. Hai una vita al di fuori del lavoro (sussulto!) E ti piacerebbe essere in grado di svolgere i tuoi compiti da dove vuoi, e idealmente anche nel tuo programma.
Sembra un sogno irrealizzabile? Bene, ti salveremo dal pizzicarti, perché tutto può essere una realtà. Abbiamo riunito 20 aziende che offrono una folle quantità di flessibilità come uno dei loro maggiori vantaggi. E, in quei giorni in cui vuoi davvero essere in ufficio? Bene, non ti lamenterai nemmeno delle loro fantastiche aree di lavoro.
4. Prendi la robotica
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Fetch Robotics è il pioniere dell'automazione su richiesta. La sua piattaforma di robotica FetchCore Cloud fornisce l'unica soluzione autonoma di robot mobile, o AMR, che viene distribuita in ore rispetto a giorni o settimane e indirizza diverse applicazioni, tra cui la gestione dei materiali e la raccolta di dati, con una piattaforma comune, unificata e basata su cloud. Fetch Robotics offre sistemi estensibili chiavi in mano che trovano, tracciano e spostano qualsiasi cosa, dalle parti ai pallet in magazzini, fabbriche e centri di distribuzione.
Quando si tratta di descrivere la cultura di Fetch Robotics, "flessibilità" è una delle prime parole che i dipendenti useranno. "Fetch Robotics offre ai suoi dipendenti la flessibilità: questa è una cultura del tipo" fai il tuo lavoro, ma non importa quando lo fai ", afferma Ian Danforth, Lead Robotics Engineer. Ti senti come se avessi bisogno di una pausa a metà pomeriggio? Puoi andare avanti e prenderne uno, e probabilmente anche unirti a un gioco di laser tag in tutto l'ufficio.
Guarda i loro lavori aperti a Fetch Robotics5. Scatola
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Box è una piattaforma di gestione dei contenuti moderna e sicura che funziona su cloud storage. Le aziende possono condividere file sia internamente che esternamente, mantenendo le informazioni a portata di mano dei dipendenti in modo da poter collaborare ai progetti. Questo contenuto può essere sincronizzato con qualsiasi dispositivo, offrendo ai dipendenti la libertà e la flessibilità di lavorare ovunque.
In quanto piattaforma che offre ai dipendenti la libertà e la flessibilità di lavorare da qualsiasi luogo, ha senso solo che lo stesso concetto sarebbe un elemento chiave di come è lavorare in Box. E, quando si tratta di divertirsi in ufficio, la società sicuramente non ha paura di pensare, beh, fuori dagli schemi. Dal pranzo di venerdì agli eventi organizzati dei dipendenti, i membri del team Box sono un gruppo felice.
Vedi i loro lavori aperti alla scatola6. Beautycounter
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In missione per ottenere prodotti più sicuri nelle mani di tutti, Beautycounter si impegna a standard di salute e sicurezza che vanno ben oltre quanto richiesto dalla legge degli Stati Uniti. La società ha bandito più di 1.500 sostanze chimiche discutibili o dannose dalle loro formulazioni di prodotti, il tutto garantendo allo stesso tempo che i loro prodotti sono indulgenti come qualsiasi altro prodotto di lusso sul mercato.
Scopri di più su come diventare un consulente indipendente con Beautycounter qui.
Come consulente indipendente di Beautycounter, sei responsabile del tuo programma e del tuo carico di lavoro, motivo per cui tutti i tipi di persone gravitano su questo ruolo. Alcuni sono giovani studenti universitari o neolaureati entusiasti di unirsi alla forza lavoro. Altri sono mamme che lavorano in cerca di orari flessibili o nesters vuoti che vogliono ricongiungersi al mondo del lavoro. Se desideri la flessibilità e hai una passione per una bellezza migliore, invia subito la tua candidatura!
Guarda i loro lavori aperti in Beautycounter9. Andela
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Fondata nel 2014, Andela è una rete di leader tecnologici dedicati al progresso del potenziale umano. Cercando e supportando i migliori sviluppatori di software in tutta l'Africa, Andela non solo crea opportunità di carriera in un mercato non sfruttato, ma aiuta anche le aziende a compilare team di ingegneria ad alte prestazioni per il futuro. Con una leggera svolta rispetto alle tradizionali iniziative di acquisizione dei dipendenti, Andela è in grado di stimolare contemporaneamente gli ecosistemi del settore tecnologico e risolvere la crescente carenza di talenti tecnologici globali.
Se stai cercando una carriera gratificante, non guardare oltre Andela. La missione è appagante, i collaboratori sono collaborativi e divertenti e l'intero ambiente di lavoro è di supporto. Ma, se ti interessa lavorare in remoto, Andela ha anche pubblicato numerose opportunità flessibili e remote per le persone desiderose di unirsi a questo team appassionato!
Vedi i loro lavori aperti ad Andela11. MDA
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Una carriera presso la Muscular Dystrophy Association - o MDA - è una carriera con uno scopo. Attraverso le sue innovazioni nella scienza, la MDA sta accelerando lo sviluppo di terapie e cure, e attraverso le sue innovazioni nella cura sta fornendo programmi e servizi che migliorano la vita delle persone con malattie neuromuscolari. I dipendenti aiutano ogni giorno nella missione della MDA trovando scoperte di ricerca, prendendosi cura di bambini e adulti e dando alle famiglie servizi e supporto.
Per le persone che non riescono a immaginare di passare otto ore al giorno incatenate ai loro banchi in ufficio, l'MDA è il posto perfetto per allungare le gambe. "Lavorare alla MDA non è il tuo tradizionale lavoro di" sedersi in ufficio "", afferma Nathan Ressler-Aragon, "Sei fuori nella comunità e ti connetti con le persone, il che è fantastico, perché non c'è mai una giornata noiosa . C'è sempre qualcosa da fare. "
Guarda i loro lavori aperti alla MDA12. Tapingo
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Tapingo sta migliorando il modo in cui le persone acquistano le cose risolvendo un problema chiave: mancanza di tempo. L'innovativa app mobile dell'azienda consente agli utenti di navigare nei menu delle località vicine, personalizzare gli ordini, pagare, quindi scegliere tra consegna o ritiro. Sfruttando la tecnologia mobile, Tapingo sta consentendo agli utenti di #StopWaiting per le cose di cui hanno bisogno in modo che possano concentrarsi sulle cose che contano.
Per Tapingo, microgestione è una parolaccia. I leader forniscono assistenza e supporto, ma senza traccia di manodopera. Invece, i manager incoraggiano i dipendenti ad avere fiducia e prendere le proprie decisioni. Se viene commesso un errore, l'azienda lo vede come un'opportunità per imparare e crescere. Anche meglio? Tapingo sta attualmente assumendo alcune posizioni flessibili e remote!
Guarda i loro lavori aperti su Tapingo13. GLG
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GLG riunisce i migliori professionisti di tutto il mondo per condividere le loro competenze con i clienti di ogni settore. Attraverso conversazioni individuali, tavole rotonde di gruppo e tutoraggio diretto, gli utenti di oltre 1.400 aziende clienti in 40 paesi sono in grado di ottenere approfondimenti che consentono risultati più informati delle decisioni aziendali critiche.
In GLG, la flessibilità non si applica solo al tuo programma, è un concetto che si applica a tutta la tua posizione all'interno dell'azienda. “Per avere successo in GLG, è davvero importante essere agili. C'è così tanto da fare, così tante nuove ed eccitanti opportunità, devi essere in grado di bilanciare più priorità, affrontare nuovi progetti e ruotare in diversi modi ”, spiega Sara Arnoudse, Responsabile dell'apprendimento e dello sviluppo.
Guarda i loro lavori aperti presso GLG14. Epsilon
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Dopo aver individuato il pubblico ideale di un marchio e aver creato messaggi per coinvolgere quei clienti, Epsilon aiuta a connettersi con loro per affari a lungo termine, con un senso di lealtà da abbinare. La società di marketing globale considera i dati rilevanti, le soluzioni tecnologiche e i servizi creativi come un negozio di marketing onnicomprensivo che apre la strada al marketing moderno di successo.
Epsilon crede nella flessibilità e nell'equilibrio tra lavoro e vita privata. Ma la società crede anche che il tempo che trascorri in ufficio dovrebbe essere a dir poco divertente. Dalle colazioni e potluck in-house alle feste di successo e alle uscite aziendali, la cultura di Epsilon è incentrata sul fare le cose nel miglior modo possibile divertendosi lungo il cammino.
Guarda i loro lavori aperti a Epsilon15. Ibotta
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Ibotta è una società di tecnologia mobile che premia i consumatori mentre fanno acquisti. Invece degli sconti tradizionali e dei crediti offerti dai concorrenti, l'app Ibotta offre un vero rimborso sugli acquisti di tutti i giorni, sia in negozio che online. Attraverso preziose partnership con oltre 500 rivenditori, inclusi negozi di alimentari, ristoranti, cinema e altro, Ibotta consente a marchi e consumatori di connettersi dinamicamente in un mercato altamente attivo. Con oltre 28 milioni di download di app, l'azienda continua a crescere la sua reputazione di leader chiave nel commercio al dettaglio e nel commercio globale.
La flessibilità nell'ufficio di Ibotta non si applica solo agli orari, ma anche al lavoro effettivo. In Ibotta, i dipendenti sono fidati e questa fiducia e trasparenza costituisce un nucleo della cultura. “Lo stile di gestione è molto pratico, afferma Matt Filippini, direttore delle vendite, “ Non c'è nessuno che sovrintenda a tutto ciò che stai facendo. Lo stai facendo e stai ottenendo successo a pieno titolo. "
Guarda i loro lavori aperti a Ibotta17. NewsCred
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Fondata nel 2008, NewsCred è cresciuta fino a diventare il leader nello spazio di marketing dei contenuti. Espandendosi con uffici in tre continenti, NewsCred aiuta alcune delle più grandi aziende del mondo a trasformare il loro marketing attraverso la narrazione creativa. Nell'era delle distrazioni digitali, NewsCred aiuta i clienti a superare il rumore e connettersi con il proprio pubblico.
Non mancano i vantaggi di NewsCred, incluso un tempo di vacanza illimitato per il relax e la ricarica dei dipendenti, uscite di gruppo e grandi opportunità di sviluppo professionale. Oltre agli hackathon, alle giornate sul campo e alle competizioni di giochi da tavolo durante la notte, la cultura di NewsCred incoraggia i dipendenti a condividere ed esplorare i loro interessi insieme, promuovendo amicizie che vanno oltre l'ufficio.
Guarda i loro lavori aperti su NewsCred18. Twitch
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Fondata nel 2011, Twitch ha iniziato a creare una piattaforma di social video e community per giocatori, sviluppatori ed editori, diventando rapidamente lo sbocco più popolare nel suo genere. Oggi, 1, 7 milioni di emittenti Twitch trasmettono video in streaming a oltre 100 milioni di spettatori ogni mese, rappresentando un nuovo social network avvincente che collega amici e fan a contenuti unici.
Mentre Twitch è cresciuto a un ritmo rapido, la leadership lavora ancora duramente per mantenere una mentalità e una cultura di avvio, incluso un alto grado di flessibilità e divertimento in ufficio. "Abbiamo serate di gioco da tavolo ogni giovedì dopo il lavoro, così come pranzi di gioco da tavolo ogni martedì", spiega Sharmeen Browarek, Product Manager, su come il team si svolge e lega.
Guarda i loro lavori aperti su Twitch20. Blinds.com
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Blinds.com è il più grande negozio online di rivestimenti per finestre al mondo, che vende tende, tende e persiane di design personalizzato dal 1996. La società offre consulenza di progettazione di esperti gratuiti, consentendo ai clienti di scegliere il prodotto perfetto attraverso la straordinaria tecnologia e il servizio clienti. Fondato nell'ormai famoso garage del CEO Jay Steinfeld, Blinds.com continua a crescere e gode di una cultura unica e pluripremiata che aiuta le persone a diventare migliori di quanto avessero mai creduto possibile.
I membri del team di Blinds.com godono molto del loro tempo trascorso in ufficio. E perché non dovrebbero? Ci sono un sacco di modi divertenti per far esplodere il personale, incluso un giro di ping pong e uscite di gruppo per laser tag e paracadutismo indoor. Creando un ambiente in cui tutti si sentono a casa, Blinds.com mantiene i livelli di energia ottimali e la produttività alla massima velocità.
Vedi i loro lavori aperti su Blinds.comPensi che la tua azienda dovrebbe essere in un elenco come questo? Scopri di più e mettiti in contatto!
