È finalmente la stagione delle vacanze. Un momento di festa, famiglia e amici e riflessioni sull'anno passato.
Ma se ripensare al 2017 ti fa sentire un po 'debole nel tuo lavoro, non preoccuparti! C'è ancora tempo per fare domanda per un nuovo lavoro prima dei successi del 2018. E abbiamo riunito 17 aziende fantastiche che stanno assumendo tutti questo mese.
Quindi continua a leggere e inizia ad applicare. È la stagione per un nuovo lavoro!
4. Caleidoscopio
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Kaleidoscope è una società di consulenza indipendente con una portata globale. I team dell'organizzazione collegano approfondimenti con strategia, progettazione e prototipazione per offrire soluzioni innovative integrate con velocità e agilità. Kaleidoscope ha iniziato a innovare dopo essere andato oltre i servizi di imaging e prototipazione del marchio che hanno messo l'azienda sulla mappa nel 1995.
Il caleidoscopio va ben oltre quando si crea un ambiente di lavoro piacevole. Spazi per cani, un tetto adatto per grigliate estive e pranzi a tema regolari sfiorano solo la superficie dell'ufficio Kaleidoscope amante del divertimento. Eventi non pianificati - come una vasta gamma di snack del Tot Team, degustazioni di birra prodotta dai dipendenti o esplorazioni di caffetteria a mezzogiorno - aggiungono un elemento di sorpresa alla vita quotidiana degli uffici.
6. Tory Burch
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Lanciato nel febbraio 2004 con una boutique a New York City, Tory Burch è un marchio di lifestyle americano che comprende abbigliamento, scarpe, borse, accessori, orologi, casa e fragranze prêt-à-porter. Oggi, Tory Burch è un'azienda globale con una presenza in oltre 50 paesi.
A Tory Burch, la cultura aziendale si basa sulla gentilezza e sul rispetto. I valori, tra cui l'onestà, la gentilezza, la passione e l'umiltà, riguardano la creazione di un ambiente collaborativo in cui le persone possano fare un ottimo lavoro e intrattenere grandi relazioni allo stesso tempo. Quindi non aspettare! Tory Burch sta assumendo dipendenti a tutti i livelli in più sedi.
Guarda i loro lavori aperti a Tory Burch7. Leyard e Planar
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Leyard è leader globale nella progettazione, produzione, distribuzione e assistenza di display digitali, video wall e prodotti di visualizzazione in tutto il mondo. Il gruppo di aziende e marchi Leyard, che comprende sistemi planari, comprende soluzioni per display, intrattenimento e sistemi di illuminazione. Dal 1983 Planar Systems è leader nella tecnologia di visualizzazione digitale, sviluppando e fornendo prodotti innovativi per un'ampia varietà di clienti. La sua storia contiene molti primati del settore.
A Leyard e Planar, il lavoro di squadra e la collaborazione sono le priorità principali. Ecco perché è programmato il tempo per i dipendenti di uscire e conoscersi. Dai pranzi di squadra, ai barbecue e ai tornei di ping-pong agli eventi stagionali, ai dipendenti vengono offerte frequenti opportunità di connettersi e divertirsi tra loro.
Guarda i loro lavori aperti a Leyard e Planar8. Hanna Andersson
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Sin dalla sua fondazione nel 1983, Hanna Andersson ha ispirato le famiglie con il suo assortimento di abbigliamento per bambini. L'azienda coinvolge i clienti attraverso e-commerce, cataloghi e quasi 100 punti vendita. Generazioni di famiglie hanno fatto affidamento sui vestiti di alta qualità di Hanna Andersson. Con una maggiore presenza sui social media e un'operazione di vendita al dettaglio in continua espansione, Hanna Andersson continuerà a fornire emozioni alle famiglie felici.
In Hanna Andersson, innovazione e collaborazione sono fondamentali. La leadership senior cerca in ogni angolo dell'azienda un feedback sui modi per migliorare, consentendo ai dipendenti di prosperare. L'azienda abbraccia anche la diversità accogliendo opinioni e idee diverse, creando una cultura in cui si celebra l'individualità.
Guarda i loro lavori aperti presso Hanna Andersson9. Medidata
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Medidata progetta software analitico che offre competenze ineguagliabili nello sviluppo di terapie a aziende farmaceutiche, gruppi biotecnologici, aziende produttrici di dispositivi medici, centri medici accademici e organizzazioni di ricerca a contratto in tutto il mondo. Con uffici negli Stati Uniti, in Giappone, Cina, Corea del Sud, Singapore e Regno Unito, Medidata offre opportunità globali a pazienti, medici e professionisti delle scienze della vita di collaborare a progetti che si traducono in cure e cure più intelligenti e precise.
La cultura creativa dell'azienda Medidata si estende oltre le mura degli uffici. La compagnia organizza una serie di feste e programmi speciali durante tutto l'anno. Halloween, ad esempio, è una vacanza che i dipendenti prendono sul serio. Costumi e produzione all'evento sono da non perdere! E stanno assumendo tonnellate di posizioni, quindi non c'è mai stato un momento migliore per candidarsi.
Guarda i loro lavori aperti a Medidata10. Ipoteca Pulte
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Fondata nel 1972, Pulte Mortgage ha fornito servizi di prestito a quasi mezzo milione di clienti. Sono una consociata interamente controllata di PulteGroup - uno dei più grandi costruttori di case della nazione. Finanziano la costruzione di nuove case in circa 50 mercati per i clienti di Pulte Homes, Centex, Del Webb, DiVosta e John Wieland Homes and Neighborhoods. Pulte Mortgage è orgogliosa di essere un datore di lavoro con pari opportunità.
Soddisfa due risoluzioni in una alla Pulte Mortgage: inizia un nuovo lavoro restituendo agli altri. Dedicato ad aiutare gli americani a raggiungere le case dei loro sogni, l'intero ethos di Pulte ruota intorno all'essere una forza per il bene nel mondo. Coinvolti in organizzazioni di beneficenza come MBA Opens Doors, i dipendenti trovano regolarmente modi per contribuire, come ad esempio le corse annuali di raccolta fondi, dalla maratona di New York alle 5k-run di Denver.
Guarda i loro lavori aperti a Pulte Mortgage12. Dun & Bradstreet
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Dal 1841, Dun & Bradstreet aiuta le aziende a migliorare le prestazioni aziendali con i loro dati e approfondimenti, disponibili tramite Dun & Bradstreet Data Cloud e le sue soluzioni. Con questi approfondimenti, generati da oltre 300 milioni di record aziendali, i clienti possono accelerare i ricavi, ridurre i costi, gestire i rischi e trasformare le proprie attività.
Se la flessibilità è in cima alle tue liste di "mosti" in un lavoro, Dun & Bradstreet ti copre. Di tutti i vantaggi di Dun & Bradstreet, uno dei preferiti è la capacità di lavorare in remoto da qualsiasi parte del mondo. I dipendenti hanno la flessibilità nel determinare se telelavorare o venire in ufficio.
Guarda i loro lavori aperti a Dun & Bradstreet13. Workiva
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Workiva offre Wdesk, una piattaforma cloud aziendale leader per la collaborazione, la reportistica e la conformità dei dati utilizzata da migliaia di organizzazioni in tutto il mondo, tra cui oltre il 75% di Fortune 500®. Le aziende di ogni dimensione, i governi statali e locali e le istituzioni educative usano Wdesk per mitigare i rischi, migliorare la produttività e acquisire fiducia nelle loro decisioni basate sui dati. Workiva impiega oltre 1.200 persone con uffici in 17 città.
Un vantaggio di lavorare in Workiva? Lo straordinario ufficio. I dipendenti lavorano in un piano aperto che compete con i campus aziendali più iconici della Silicon Valley. L'ufficio vanta un campo da squash, nonché aree relax e lavoro, biciclette a noleggio e una caffetteria.
Guarda i loro lavori aperti su Workiva16. Synapse
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Synapse è una società di consulenza per lo sviluppo di prodotti alimentata dalla missione di promuovere l'innovazione per i clienti e introdurre dispositivi all'avanguardia che incidono positivamente sulla vita dei consumatori. Synapse offre sia l'esperienza che i servizi necessari per sviluppare prodotti che trasformano i marchi e accelerano i progressi della tecnologia.
Se stai cercando autonomia e supporto, Synapse potrebbe essere il posto giusto per te. Non volendo rallentare l'innovazione, la leadership assegna i progetti, assiste nella definizione degli obiettivi e quindi fa un passo indietro per consentire alle persone di raggiungere il successo. Tuttavia, i dirigenti sono sempre disponibili come tutor per il supporto e l'incoraggiamento lungo la strada.
Guarda i loro lavori aperti su Synapse17. Pilota
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Pilot ritiene che un ISP dovrebbe offrire un'esperienza semplice e veloce, quindi la società offre un supporto clienti facile da usare, una garanzia di uptime del 100% e nessun contratto restrittivo.
Il pilota è impegnato in una cultura collaborativa. Gli stessi principi applicati all'esperienza del cliente vengono coltivati internamente, dove la costruzione di una cultura alla quale è facile partecipare e con cui sentirsi connessi viene affrontata con la messa a fuoco laser. Dai ritiri annuali e happy hour bimestrali alle risorse di team building, Pilot incoraggia un ambiente di feedback collaborativo e trasparenza.
Guarda i loro lavori aperti al pilotaPensi che la tua azienda dovrebbe essere in un elenco come questo? Scopri di più e mettiti in contatto!
