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Come migliorare il formato del tuo curriculum per i recruiter: la musa

Keynote (Google I/O '18) (Aprile 2025)

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Anonim

C'è un dibattito su quanti secondi un reclutatore impiega a guardare un curriculum, ma possiamo tutti concordare sul fatto che non è molto. Con un tempo così limitato per ottenere informazioni importanti, qualsiasi cosa tu possa fare per rendere il tuo curriculum più facile da sfogliare potrebbe significare la differenza tra le pile di andata o di lancio.

Quindi, dopo aver trascorso un po 'di tempo a perfezionare il contenuto di quelle sezioni e punti elenco, è tempo di assicurarsi che siano il più facili (e attraenti!) Da leggere il più possibile. Ecco 12 piccoli trucchi per la formattazione del curriculum che puoi utilizzare per aiutare i recruiter e i responsabili delle assunzioni a ottenere il massimo dal tuo modello di curriculum durante la loro scansione da 6 a 18 secondi.

1. Non centrare alcun testo

Anche i titoli delle sezioni dovrebbero essere allineati a sinistra. Ciò migliora la leggibilità perché l'occhio ritorna naturalmente al margine sinistro quando è pronto per passare alla riga di testo successiva.

2. Allinea le date e le posizioni a destra

Puoi inserire solo così tante informazioni diverse (nome dell'azienda, titolo professionale, posizione, date di assunzione) su una riga di testo prima che diventi ingombrante. Per aiutarti a separare le tue informazioni, crea una colonna separata per le date e le posizioni che è corretta. Sulla maggior parte degli elaboratori di testi, dovresti essere in grado di creare semplicemente una scheda a destra.

3. Non giustificare il tuo curriculum

Nel complesso, l'utilizzo di un'impostazione giustificata per i tuoi proiettili può rendere il tuo curriculum più ordinato, ma non fa nulla per la leggibilità. Questa impostazione lascia vuoti irregolari tra le parole che alla fine rendono il testo più difficile da leggere, quindi per i tuoi proiettili e riprendi in generale, mantieni il normale allineamento a sinistra.

4. Mantenere tutto lo stesso carattere di dimensione

A parte il tuo nome, che dovrebbe essere un po 'più grande, la dimensione del carattere nel tuo curriculum dovrebbe essere la stessa dimensione per garantire la leggibilità. Invece di utilizzare la dimensione del carattere per enfatizzare il tuo curriculum, usa grassetto, corsivo e maiuscolo, ovviamente con parsimonia.

5. Scegli i tuoi ruoli o le tue aziende in grassetto

Il grassetto di parole e frasi selezionate aiuta con la scansione, ma non vuoi esagerare. Quindi scegli cosa saggiamente in grassetto, a seconda del messaggio che desideri inviare. Se i tuoi titoli di lavoro illustrano efficacemente il tuo percorso verso ruoli a livello di gestione, il grassetto potrebbe avere più senso. D'altra parte, se sei un nuovo laureato e la maggior parte delle tue esperienze sono stage, potresti trarre maggiori benefici dall'enfatizzare le aziende sul tuo curriculum.

6. Usa TUTTO MAIUSCOLO con parsimonia

Sebbene sia un'opzione per creare enfasi, tutto in maiuscolo è molto più difficile da leggere e quindi più difficile da sfogliare rispetto al testo non in maiuscolo. Salva l'opzione in maiuscolo per le intestazioni di sezione o il tuo nome.

7. Massimizza le prime 5 parole dei tuoi proiettili

Durante la scrematura di un curriculum, è molto probabile che un reclutatore leggerà le prime parole di un proiettile, quindi passerà alla riga successiva a meno che il suo interesse non sia suscitato. Ciò significa che quelle prime parole dei tuoi proiettili sono molto più importanti delle altre. Assicurati che le prime cinque parole di ogni riga inducano il lettore a continuare a leggere. (Hai bisogno di aiuto? Questi verbi di potenza renderanno il tuo curriculum fantastico.)

8. Tenere i proiettili sotto le 2 righe

Anche se le tue prime parole sono la cosa più interessante che il tuo recruiter abbia mai letto, andare oltre due righe per proiettile lo sta spingendo un po '. Cerca di mantenere i tuoi proiettili corti e dolci. (E sì, dovresti sempre usare i punti elenco, non i paragrafi, per descrivere le tue esperienze.)

9. Usa le cifre quando scrivi i numeri

L'uso dei numeri nei punti elenco quantifica i risultati e aiuta i recruiter a comprendere meglio lo scopo del tuo lavoro. (Ecco come farlo bene.) Rendi questi numeri facili da leggere usando le cifre (cioè il 30% contro il trenta percento). Migliora la leggibilità e il "bonus" consente di risparmiare spazio.

10. Avere una sezione "Abilità" separata

Giusto per guidare davvero il punto a casa, accumulare tutte le tue abilità rilevanti in una sezione aiuta a garantire che il reclutatore le veda. Dovresti comunque evidenziare le tue abilità nel contesto del tuo lavoro, ma tirarle fuori nella loro sezione non fa male.

11. Mantieni coerente la formattazione del tuo curriculum

Le persone possono diventare piuttosto creative quando stanno cercando di adattare tutta la loro esperienza lavorativa rilevante in una pagina. Va bene, ma assicurati che comunque tu decida di farlo, mantieni la tua formattazione uguale in tutto il documento. La coerenza aiuta a scremare e se il reclutatore desidera fare riferimento a qualcosa, saprà dove cercare.

12. Prova a lasciare un po 'di spazio bianco

Infine, avere un po 'di respiro sul tuo curriculum aiuta anche a scremare. Diverse quantità di spazio bianco possono segnalare al lettore che questa è una sezione diversa o aiutare a sottolineare l'importanza di qualcosa, come il tuo nome o le tue abilità. E nel complesso, rende l'intero documento meno travolgente.

Far scremare il tuo curriculum è un dato di fatto quando ti candidi per un lavoro. Quindi, assicurati di massimizzare l'esperienza e rendere il più semplice possibile per il reclutatore trovare le giuste informazioni e inviarti alla fase successiva del processo.