Per coloro che pensano che LinkedIn sia solo un posto dove pubblicare il tuo curriculum e inviare richieste di connessione, ripensaci. Pulse, l'hub di pubblicazione della piattaforma, si è trasformato in un luogo in cui influenti leader di pensiero condividono le loro opinioni su vari settori, le ultime notizie, le migliori pratiche di assunzione e molto altro ancora.
Sì, ciò significa che questi potenti hit, o influenzatori, come sono noti sulla piattaforma, ti stanno dando consigli gratuiti: tutto ciò che devi fare è seguirli. Come avido lettore di Pulse e dipendente di LinkedIn, ho identificato i primi 10 influenzatori da seguire, in base a ciò che speri di imparare.
1. Se sei interessato agli introversi, segui Susan Cain
Susan Cain è l'autore del libro più venduto del New York Times Quiet: The Power of Introverts in un mondo che non può smettere di parlare . Sostiene che gli introversi non sono così chiaramente compresi o apprezzati come dovrebbero essere. Ha iniziato la sua carriera in diritto societario e consulenza, e in seguito ha deciso di diventare una scrittrice. Cain concentra i suoi articoli sull'introversione e su come chiunque può sbloccare il valore che gli introversi apportano al posto di lavoro.
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2. Se sei interessato alla psicologia del lavoro, segui Adam Grant
Adam Grant non è solo un autore e scrittore di successo per il New York Times , ma è stato anche il professore più votato di Wharton per cinque anni consecutivi. Oh, e ha solo 34 anni. Grant pubblica regolarmente su LinkedIn, coprendo una vasta gamma di argomenti tra cui creatività, generosità, consigli di carriera, orientamento al genere e leadership. La sua scrittura è sempre ben studiata, pur rimanendo coinvolgente e divertente.
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3. Se sei interessato a interruzioni di carriera, segui Whitney Johnson
Whitney Johnson è stata analista di ricerca azionaria a Wall Street prima di fondare una società di investimento con il professore della Harvard Business School Clayton Christensen. Il suo libro più recente, Disrupt Yourself:: mettere in moto il potere dell'innovazione dirompente , prende la teoria dell'innovazione dirompente e la applica all'individuo. I suoi articoli su LinkedIn aiutano i lettori a imparare come orientare la propria carriera e accelerare la crescita. Johnson è riconosciuto per aiutare le aziende a innovare applicando l'interruzione personale.
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4. Se sei interessato alla leadership, segui Joel Peterson
Joel Peterson è professore della Stanford Business School, investitore in private equity e presidente di JetBlue Airways. Ha fatto rumore all'inizio di quest'anno quando ha risparmiato con Jeffrey Pfeffer, uno dei suoi colleghi professori di Stanford, sulle loro filosofie di leadership in competizione. Peterson denuncia lo stile di leadership machiavellico di Pfeffer e condona un approccio morale e virtuoso. Oltre alla leadership, gli articoli di Peterson si concentrano su fiducia, comportamento organizzativo e sviluppo della carriera.
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5. Se sei interessato a donne e leadership, segui Sallie Krawcheck
Sallie Krawcheck è stato CEO di diverse grandi istituzioni finanziarie prima di guidare il gruppo di gestione patrimoniale di Citi e Merrill Lynch. Negli ultimi anni, gli sforzi di Krawcheck si sono concentrati sull'aiutare le donne sul posto di lavoro. È la presidente di Ellevate, una rete professionale di donne, e ha recentemente fondato una società, Ellevest, con l'obiettivo di ridefinire il modo in cui le donne investono. Krawcheck ha oltre un milione di follower su LinkedIn e vale sempre la pena leggere i suoi consigli.
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6. Se sei interessato all'imprenditorialità, segui James Altucher
James Altucher non è convenzionale come l'arrivo di LinkedIn Influencer. È un imprenditore di successo, un maestro di scacchi, un venture capitalist e autore di molti libri tra cui, Scegli te stesso . Altucher cerca le situazioni più dolorose e imbarazzanti della sua vita, poi ne scrive. I suoi articoli Pulse sono personali e talvolta scomodi, ma invitano i lettori a vedere il mondo in modo diverso.
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7. Se sei interessato ai dati, segui Bernard Marr
Bernard Marr è CEO di Advanced Performance Institute e una voce rispettata quando si tratta di dati nel mondo degli affari. I suoi articoli spaziano dai big data, all'analisi e alle prestazioni aziendali ai consigli di carriera e leadership. Molti hanno sostenuto che il movimento dei big data è stato sovrascritto, ma Marr è fuori per dimostrare che questi negligenti hanno torto.
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8. Se sei interessato all'istruzione, segui Katya Andresen
Negli ultimi 25 anni, Katya Andresen ha guidato la strategia aziendale e la crescita in diverse società. Ora è CEO di Cricket Media, una società che fornisce media educativi per bambini, famiglie e insegnanti. Offre consulenza su una varietà di fronti tra cui marketing, imprenditorialità e autosviluppo.
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9. Se sei interessato alle risorse umane, segui Laszlo Bock
In qualità di responsabile delle operazioni per le persone di Google e ex dirigente delle risorse umane di GE, Laszlo Bock conosce una o due cose su ciò che serve per avere successo nel posto di lavoro di oggi. L'anno scorso, Bock ha pubblicato il libro Work Rules! Approfondimenti all'interno di Google che trasformeranno il modo in cui vivi e conduci su ciò che rende Google di successo e delinea ciò che le aziende (e i dipendenti) possono fare per prosperare. Scrive delle migliori pratiche di intervista, riprende errori da evitare e suggerimenti per guadagnare la tua prossima promozione.
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10. Se ti interessa la felicità, segui Gretchen Rubin
Gretchen Rubin è autrice di numerosi libri, ma è meglio conosciuta per il suo libro bestseller del New York Times , The Happiness Project . È emersa come una delle relatrici e delle scrittrici più influenti sui temi delle abitudini e della felicità. Inoltre, è una scrittrice prolifica su LinkedIn, pubblicando diversi articoli Pulse a settimana. Se stai cercando di sentirti meglio al lavoro o a casa, Rubin è un must da seguire.
Articolo preferito : qual è il segreto per cambiare le abitudini?
Come disse una volta il presidente Harry S. Truman, "Non tutti i lettori sono leader, ma tutti i leader sono lettori". Anche se fai fatica a trovare il tempo per leggere gli ultimi libri di carriera, so che hai tempo per un articolo rapido e utile (caso nel punto: hai letto fin qui!). Quindi, segui alcuni o tutti questi influenzatori e fammi sapere chi sono i tuoi preferiti su Twitter.
