Ti piacciono i tuoi colleghi, vero? Oppure, almeno li apprezzi per tutto il duro lavoro che hanno svolto negli anni. In alcuni casi, non saresti nemmeno dove sei senza il loro supporto, aiuto e positività (specialmente nei giorni più difficili).
Quindi, non vuoi riconoscerli quando hanno una piccola vittoria, festeggiano un compleanno o raggiungono un grande traguardo?
E il fatto è che celebrare qualcun altro è davvero benefico anche per te ! Rende le persone più propense a condividere i tuoi risultati, ti fa apparire bene (esci con persone felici e di successo, quindi devi esserlo anche tu!) E rafforza le tue relazioni con tutti i tuoi colleghi.
Ma la cosa difficile è che la maggior parte di noi non può permettersi di congratularsi con i colleghi per i regali e le bevande gratuite. Ecco perché ho messo insieme 10 idee completamente gratuite che saranno altrettanto buone (se non migliori) dell'acquisto di qualcosa.
1. Dillo e basta
Così semplice, ma così trascurato. Ma è davvero così facile: niente sembra meglio e più personale che sentire da qualcun altro che è colpito dal tuo lavoro o ricordato il tuo giorno speciale. Poiché tendiamo a rimanere incollati ai nostri schermi e alle nostre caselle di posta, dimentichiamo che ci sono persone reali sedute vicino a noi che potrebbero usare una spinta sincera e sincera.
Quindi, alzati dalla scrivania, avvicinati al tuo collega di lavoro e dì "Buon compleanno!" O "Ottimo lavoro in quella grande vendita!" È un gesto così piccolo che non ti rendi nemmeno conto di quanto sia potente .
2. Gridalo alla squadra
Molte volte le persone non pubblicizzano necessariamente i loro compleanni o successi perché non vogliono sembrare odiosi o coinvolti in se stessi, motivo per cui può essere il tuo lavoro vantarsi per loro.
Hai un'app di messaggistica a livello aziendale come Slack o HipChat? Tagga la persona e fai sapere a tutti quanto è fantastica con un fascio di emoji. Oppure, invia un'e-mail al tuo team (o se si tratta di una piccola azienda, il tuo ufficio) evidenziando i risultati raggiunti dalla persona.
Oppure, se sei furbo, crea una bacheca. A cosa? Abbiamo creato una bacheca da urlo in The Muse per far sì che le persone condividessero note anonime di "buon lavoro" con l'intera azienda. Vive nella nostra cucina ed è sempre pieno di grida ai vari compagni di squadra per colpire obiettivi ed essere semplicemente persone fantastiche a tutto tondo.
3. Invia un'e-mail premurosa
Riceviamo tutti e-mail ogni giorno e la maggior parte di loro non è troppo eccitante, quindi perché non sorprendere qualcuno con un messaggio che non vedrà davvero l'ora di leggere? E non si tratta solo di inviare "Congratulazioni!" E di fare clic su Invia, ma di dedicare del tempo a pensare a come la persona ti ha influenzato e a condividerlo.
E non deve essere super serio! Una volta ho festeggiato un compleanno in vacanza e il mio capo ha inviato un'e-mail piena di GIF esilaranti e una bella nota. Non le è costato nulla da fare, e mi ha fatto sentire la mia giornata sapere che la mia squadra stava pensando a me.
4. Oppure, scrivi (o disegna) una nota
L'e-mail è fantastica, ma facciamo un passo avanti e personalizziamo davvero la tua lettera. Sei un bravo artista? Disegnagli una foto del suo animale preferito o un cartone animato divertente nel tuo ufficio. Hai una calligrafia fantastica? Stampa online una simpatica carta e compilala con parole gentili su di lei. A The Muse, i banchi dei colleghi sono pieni di carte che hanno ricevuto dai loro colleghi, perché nei nostri giorni più difficili, non c'è modo di prendermi meglio delle parole gentili dei nostri colleghi.
5. Decorare la scrivania
Se sei pronto, diventa artistico. Decorare la scrivania della persona o appendere uno striscione stampabile sopra il suo spazio di lavoro o ritagliare divertenti cappelli da festa per lei e la tua squadra, per fare sport durante il giorno (punti brownie da noi se tutti li indossano davvero tutto il giorno).
6. Dai alle persone ciò che vogliono
OK, probabilmente non puoi garantire al tuo collega il regno libero nel suo giorno speciale (a meno che tu non sia il suo manager e abbia quell'autorità), ma probabilmente c'è qualche vantaggio che potresti offrirgli. C'è un paio di cuffie a cancellazione di rumore che sta morendo dalla voglia di prendere in prestito da te o uno snack da ufficio condiviso che viene sempre afferrato velocemente? Se c'è un modo per sacrificarti oggi, come rinunciare a una sala conferenze di cui ha bisogno, fallo.
7. Offri aiuto
Offrirsi di aiutare un collega è sempre una buona cosa da fare, soprattutto se quel giorno non sei particolarmente sommerso. Ma è anche un ottimo modo per mostrare gratitudine e rendere il suo giorno speciale un po 'meno stressante.
“Quando lavoravo in un ufficio più piccolo in un ruolo più amministrativo, le persone facevano sempre qualcosa di carino per il mio compleanno - ovvero, mi occupavo di alcuni dei compiti che odiavo fare. È stato fantastico non dover preparare il caffè per il mio compleanno ", afferma Kat Boogaard, scrittrice di The Muse.
Quindi dagli una pausa da un grande progetto a cui stai entrambi lavorando, o rispondi a un'e-mail frustrante se sei entrambi in loop e sai che questa persona lo fa impazzire, o offri di partecipare a una riunione e condividere appunti in modo che possa ottenere avanti sulla sua lista di cose da fare e partire presto.
8. Condividi alcuni Swag gratuiti
Le probabilità sono che il tuo ufficio e i tuoi colleghi abbiano un malloppo extra che non è richiesto da nessuno. Perché non prendere una maglietta o un cappello alla moda per un collega quando lui o lei colpisce un goal o ha un compleanno? Ricorda che la spazzatura della borsa della conferenza di una persona è il tesoro di un altro uomo. Quindi non trascurare quei taccuini o tote bag gratuiti.
9. Pubblica sui social media
Sì, i social media sono gratuiti e raggiungono un pubblico ancora più vasto! Quando il tuo collega celebra qualcosa, condividilo su Twitter, Facebook o Instagram. Soprattutto se quella persona è fuori sede o fuori dall'ufficio, significa che il mondo deve sapere che i tuoi colleghi mancano e si prendono cura di te.
10. Penna una raccomandazione
Se qualcuno ha recentemente promosso o chiuso un grosso problema, una cosa professionale e di supporto da fare è scrivere una raccomandazione di LinkedIn. Ciò dimostra che rispetti questa persona come collega e vuoi vederla continuare a avere successo. È anche fantastico perché è qualcosa che la maggior parte delle persone si sente a disagio a chiedere, ma apprezza molto quando viene offerto non richiesto.
Congratularsi con qualcuno non prende i soldi per essere significativi: se fai una o tutte queste idee, sarai sicuro di rendere la giornata di qualcuno davvero perfetta.
