Sappiamo: cercare un nuovo grande concerto è difficile. Anche se trovi posizioni adatte al conto, chi può dire che la società sarà il luogo in cui vorresti trascorrere più di 40 ore ogni settimana?
Bene, siamo qui per aiutarti. In effetti, è proprio per questo che abbiamo creato The Muse, una sbirciatina in alcuni dei luoghi più stimolanti per lavorare in tutto il paese. Ma per darti un vantaggio, ecco 10 aziende che sappiamo che adorerai. Come? I loro dipendenti ce lo hanno detto.
Chegg
Dove: Santa Clara, California
Che cosa: Fondato da uno studente universitario alle prese con alti costi di istruzione, Chegg fornisce agli studenti noleggi di libri di testo, aiuto per i compiti online, strumenti per borse di studio e tutto ciò di cui hanno bisogno per prendere il controllo della loro istruzione.
Perché i dipendenti lo adorano : oltre al fatto che credono veramente nel lavoro che stanno svolgendo, lo staff ama Chegg per la sua atmosfera aperta e collaborativa, la squadra affiatata e la politica del tempo libero illimitata.
Lavora in Chegg
Dove: Menlo Park, CA
Cosa: il social network preferito da tutti. È stato detto abbastanza.
Perché i dipendenti lo adorano: Facebook vuole che la creatività e la produttività prosperino, quindi offre tonnellate di vantaggi per rendere più facile la vita dei dipendenti all'interno e all'esterno dell'ufficio. Ai membri del team vengono offerti trasporto gratuito e pulitura a secco, assistenza finanziaria per l'assistenza all'infanzia e una palestra all'avanguardia, per non parlare dei pasti gratuiti e degli snack illimitati.
Lavora su Facebook
Squarespace
Dove: New York
Cosa: Squarespace semplifica la creazione di splendidi siti Web, anche per utenti Web inesperti.
Perché i dipendenti lo adorano : quando i dipendenti di Squarespace affermano di chiamare la famiglia dei loro colleghi, lo intendono. Tutti i membri del team vengono curati, fino all'ufficio mini Schnauzer, Panda. E il team lavora insieme e gioca insieme, sia che facciano divertenti presentazioni per riunioni di supporto o che riconoscano il compleanno di un dipendente.
Lavora in Squarespace
Groupon
Dove: Chicago
Cosa: quello che è iniziato come un umile sito di offerte giornaliere è cresciuto molto di più, con nuovi prodotti come Groupon Getaways, Groupon Now e Groupon Rewards.
Perché i dipendenti lo adorano: non a caso, Groupon è un posto divertente dove lavorare. Da un "team umoristico" aziendale alle sale conferenze denominate "No Diggity", giacche verdi ricamate per ogni dipendente, l'azienda infonde divertimento in tutto ciò che fa.
Lavora in Groupon
Uber
Dove: San Francisco
Cosa: Uber è un servizio di auto su richiesta che sta scuotendo i mezzi di trasporto in oltre 20 città in tutto il mondo. I clienti utilizzano un'app per connettersi con il conducente più vicino e si presentano in pochi minuti.
Perché i dipendenti lo adorano : i giorni feriali sono intervallati da giochi di ping-pong o biliardino e l'happy hour è raramente mancato. Ma lo staff lavora tanto quanto gioca: "Vuoi essere esposto il più possibile, il più presto possibile nella tua carriera", dice un dipendente. "Lo ottieni da Uber."
Lavora in Uber
LivingSocial
Dove: Washington, DC
Cosa: lavorando con le imprese locali per offrire loro nuovi clienti entusiasti, LivingSocial promuove partnership che si traducono in grandi affari per i suoi membri.
Perché i dipendenti lo adorano : “LivingSocial è un ottimo posto in cui lavorare per molte ragioni, ma penso che le persone lo rendano davvero fantastico! Intelligente, appassionato e altro ancora! ”Ha dichiarato un recente tweet. "Anche quando l'orologio si ferma, le persone sono ancora qui a socializzare, aiutandosi a vicenda e godendosi l'atmosfera", aggiunge il responsabile contabile Nicolle McCarty.
Lavora in LivingSocial
Xero
Dove: San Francisco
Cosa: Xero sta rivoluzionando il modo in cui le piccole imprese considerano la contabilità. Con una bellissima suite di prodotti basata su cloud, la società semplifica la gestione delle finanze per imprenditori, commercialisti e contabili.
Perché i dipendenti lo adorano: nonostante lavori nel settore della contabilità tradizionalmente abbottonato, Xero fa del divertimento una priorità. I colleghi prendono regolarmente il sole in un parco vicino, organizzano gite golfistiche, frequentano happy hour e pianificano imboscate intersettoriali con pistole Nerf.
Lavora in Xero
Metodo
Dove: San Francisco
Cosa: il metodo è in missione per combattere lo sporco: l'azienda produce una linea di detergenti per la casa e prodotti per la cura della persona che sono sicuri per le persone e per il pianeta.
Perché i dipendenti lo adorano: perché è strano. (Pensa a una serata di ballo annuale e semi di banana in ufficio.) I membri del team di Method abbracciano i loro lati non ortodossi e fanno persino agli intervistati la domanda: "Come manterrai il metodo strano?" da strano. "
Lavora con il metodo
TNTP
Dove: New York
Che cosa: TNTP aiuta i bambini americani a ottenere l'educazione che meritano: l'organizzazione aiuta scuole, distretti e stati a assumere e trattenere grandi insegnanti e costruire sistemi che privilegiano un insegnamento efficace.
Perché i dipendenti lo adorano: l'azienda apprezza l'apertura (incoraggia tutti i dipendenti a fornire feedback alla leadership) e la diversità. "Il TNTP è un luogo in cui chiunque può prosperare indipendentemente dal proprio background", afferma la responsabile del sito Sara Bokhari. "Finché sei appassionato di educazione."
Lavora in TNTP
Intel
Dove: Arizona, Oregon e altro ancora
Cosa: Intel è leader mondiale nell'innovazione informatica, costruendo le tecnologie essenziali che servono come base per i dispositivi informatici di tutto il mondo.
Perché i dipendenti lo adorano: in Intel, non è affatto raro prendere un lavoro, e poi scoprire che porta ad un altro, senza mai lasciare l'azienda. "Intel si sente molto a casa, sembra molto piccola e ti senti molto agile", afferma la collaboratrice Greta Yin. "Non sei gravato dalla burocrazia che la gente potrebbe assumere."
