Se sei stato a caccia di un nuovo concerto, sei fortunato. Perché? Bene, poiché abbiamo messo insieme 20 aziende così straordinarie, abbiamo pensato che esistessero solo nei nostri sogni.
Probabilmente ne hai sentito parlare prima e altri potrebbero essere completamente nuovi per te. Ma una cosa è certa: sono tutti posti assolutamente fantastici in cui lavorare.
Quindi, perfeziona quel curriculum, invia la tua candidatura ed entra mentre il guadagno è buono. Quanto a noi? Bene, siamo già gelosi.
3. AppFolio
Il nostro ufficio
Con oltre 17.000 clienti, AppFolio crea software basati su cloud di facile utilizzo, progettati per mercati verticali specifici. AppFolio Property Manager consente ai professionisti della gestione della proprietà di commercializzare, gestire e far crescere la propria attività in modo più efficace. MyCase è un software di gestione dei casi legali conveniente, intuitivo e potente progettato per il moderno studio legale.
AppFolio consiste nel fare passi avanti insieme. All'inizio di ogni anno, i dipendenti hanno una discussione aperta su sfide e priorità per i prossimi 12 mesi. Quindi, come squadra, definiscono tre iniziative che tutti possono avere un impatto.
Inoltre, il duro lavoro non viene riconosciuto nell'ufficio AppFolio. Il feedback positivo dei clienti viene registrato sulla "Wall of Happiness" nel dipartimento Successo dei clienti e il team ha un "Shout Out Award", un megafono firmato da tutti in ufficio, che viene assegnato ai singoli dipendenti che vanno al di là.
Guarda i loro lavori aperti su AppFolio4. Andela
Il nostro ufficio
Fondata nel 2014, Andela è una rete di leader tecnologici dedicati al progresso del potenziale umano. Cercando e supportando i migliori sviluppatori di software in tutta l'Africa, Andela non solo crea opportunità di carriera in un mercato non sfruttato, ma aiuta anche le aziende a compilare team di ingegneria ad alte prestazioni per il futuro. Con una leggera svolta rispetto alle tradizionali iniziative di acquisizione dei dipendenti, Andela è in grado di stimolare contemporaneamente gli ecosistemi del settore tecnologico e risolvere la crescente carenza di talenti tecnologici globali.
Come il programma di formazione per sviluppatori più completo in circolazione, Andela vede il valore nel trovare il meglio del meglio. E questo è un principio che l'azienda applica alle proprie pratiche di gestione garantendo che tutti i dipendenti si sentano egualmente supportati e sfidati.
Andela incoraggia i membri del team a chiedere qualsiasi cosa, apprendere una nuova abilità, risolvere i problemi di un progetto e ottenere feedback critici in un ambiente aperto e supportato, dimostrando che le persone appassionate possono creare un'atmosfera di collaborazione e divertimento.
Vedi i loro lavori aperti ad Andela6. Buona Apple Digital
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La buona Apple Digital è un'agenzia multimediale agile, focalizzata sulla pianificazione e sull'acquisto mirati dei media digitali nel mercato dei media indipendenti. Stabilendo profonde relazioni tra editori e clienti, l'azienda è in grado di creare campagne innovative ed efficienti che integrano analisi, migliorano i risultati e attirano il pubblico che più probabilmente interagirà con i marchi dei clienti.
I dipendenti di Good Apple hanno l'opportunità unica di mostrare i loro talenti individuali e farli notare dai loro manager. A differenza di altri uffici, in cui le persone potrebbero aspettare due o più anni per essere promossi, l'azienda basa la crescita sul merito e sulle prestazioni, piuttosto che sul solo tempo.
Inutile dire che è un posto dove puoi far crescere la tua carriera negli anni a venire e divertirti. "Quando ti svegli la mattina, sei entusiasta di affrontare la giornata", afferma Ian Orekondy, direttore del marketing sui motori di ricerca.
Vuoi unirti a un mucchio di buone mele? Invia la tua domanda ora.
Guarda i loro lavori aperti a una buona Apple Digital15. Città di Houston
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La città di Houston non è un comune comune. Con una popolazione diversificata e in crescita, la città di Houston ha imparato a innovare come una società tecnologica, persino facendo crowdsourcing di dati su buche e ospitando Hackathon annuali. Con particolare attenzione ai dati, all'apprendimento e ai risultati, la città di Houston offre al settore pubblico un bagliore del 21 ° secolo.
Pensi di sapere com'è lavorare in un comune? Pensa di nuovo. La città di Houston ha imparato a innovare come una società tecnologica, persino facendo crowdsourcing di dati su buche e ospitando hackathon annuali.
L'organizzazione dinamica si impegna a innovare il settore pubblico e a reinventare i modi in cui la città sostiene i propri cittadini e The City of Houston cerca lavoratori con la stessa passione per il miglioramento.
Guarda i loro lavori aperti nella città di Houston16. T-Mobile
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T-Mobile è un luogo di collaborazione, creatività e cambiamenti frenetici. In qualità di Un-carrier e compagnia wireless più amata d'America, i loro oltre 50.000 membri del team ossessionati dai clienti sono uniti nella loro missione di costruire il futuro della tecnologia e cambiare il wireless per sempre.
Cringe al pensiero di una classica rassegna delle prestazioni? Bene, T-Mobile è il posto perfetto per te. La società ha abbandonato il tradizionale processo di revisione per un approccio personalizzato per aumentare l'impegno e la crescita dei dipendenti, incluso l'aiuto con le classi relative al lavoro, lo sviluppo di capacità di leadership e la formazione sul posto di lavoro.
La parte migliore? Anche la squadra si diverte insieme. "Abbiamo colazioni mensili e talvolta cuochi di leadership per te, ed è un bel momento in cui uscire con tutti", afferma Senior Technical Product Manager di T-Mobile.
Guarda i loro lavori aperti su T-MobilePensi che la tua azienda dovrebbe essere in un elenco come questo? Scopri di più e mettiti in contatto!
