"Ciò che più mi entusiasma ora della Progressive Insurance - e anche all'inizio - è che mi sento come se fossimo una società idea", condivide l'architetto di dominio Joshua Taranowski.
Che cosa intende esattamente con questo? Bene, questo significa che questo importante fornitore di assicurazioni si occupa di prendere le idee dei suoi dipendenti, che si tratti del prodotto, dello sviluppo della loro carriera o semplicemente della loro qualità di vita, e di fare del loro meglio per renderle realtà.
Supponiamo che tu abbia un'idea di come migliorare il prodotto dell'azienda. In quanto compagnia assicurativa con uno spirito da compagnia tecnologica, Progressive punta a incoraggiare la sperimentazione e le nuove idee. Il Business Innovation Garage funge da think tank interno, fornendo le risorse di cui i dipendenti hanno bisogno per prototipare e testare rapidamente le idee prima di inviarle ai loro manager, dando loro più influenza per dimostrare perché l'azienda dovrebbe gestire le proprie idee. Nella sfida Edison dell'azienda, alcune squadre possono presentare le proprie idee direttamente agli amministratori delegati.
Hai un'idea sull'apprendimento di nuove competenze o sulla crescita della tua carriera? Progressive ha fatto alcune mosse piuttosto impressionanti per supportare la formazione continua per i dipendenti. Il programma di assistenza alle lezioni dell'azienda ha coperto generosamente la maggior parte delle spese educative dell'architetto IT Solution Rachele Mackey quando ha ottenuto il suo master. Ciò le ha permesso di acquisire nuove competenze e passare dalla sua posizione iniziale di ingegnere di produzione al suo ruolo attuale.
Lo scienziato Master Data Dominic Valentino è stato autorizzato a lavorare in remoto da un ufficio in uno stato diverso mentre lavorava per il suo master.
Inoltre, i dipendenti hanno la flessibilità di allenarsi ed eccellere con i gruppi di società in rete. Partecipando a lezioni, applicando risorse e presentando idee tra colleghi, i membri del team possono investire nel loro successo e apprendere magistralmente insegnando.
Anche se la tua idea è solo quella di desiderare un po 'più di equilibrio tra lavoro e vita privata, Progressive è lì per aiutarti. La società fornisce accesso a personal trainer, un centro fitness in loco e programmi come la gestione di club. "La salute e il benessere dei dipendenti viene prima di tutto in Progressive", spiega Mackey. "Progressive tratta bene i suoi dipendenti e cerca sempre di sviluppare e trovare la soluzione migliore per loro."
