Hai le ultime app sul tuo telefono. Hai bypassato il cavo per Netflix. Conosci tutte le interfacce di musica, SMS e di messaggistica su Internet. In altre parole: sei una donna o un uomo moderna.
È fantastico, qualche volta. Ma a volte, come quando cerchi la ricerca di un lavoro, potresti aver bisogno di fare un po 'di retro per fare il lavoro (e farlo).
Ma sapere quando far lampeggiare le tue costolette moderne e quando mostrare che non hai dimenticato l'essenza di come erano gli affari nel passato può essere difficile. Anche se non vuoi apparire fuori dal giro con la tecnologia più recente, devi anche essere consapevole di non fare affidamento su di essa come sostituto di buone maniere e abilità.
Non preoccuparti, però. Ho visto praticamente ogni tipo di datore di lavoro, dalla vita reale Mad Men (e donne) all'élite della Silicon Valley, e ci sono alcune regole universali che ti aiuteranno a completare il processo di candidatura e intervista, indipendentemente dal fatto che il tuo datore di lavoro preferisca otto tracce o streaming.
Vecchia scuola: leggi la stampa fine
Quando hai trovato un lavoro per il quale desideri candidarti, è facile essere entusiasti dell'opportunità. E, a volte, in preda a quell'eccitazione, può anche essere facile scorrere i dettagli delle istruzioni dell'applicazione, specialmente se pensi di conoscere già l'azienda.
Ad esempio, supponiamo che tu stia facendo domanda per un lavoro presso Google. Tra leggerlo nelle notizie, usare Gmail e cercare su Google ogni domanda casuale che ti passa per la testa, probabilmente pensi di sapere tutto sull'azienda, giusto?
Non così in fretta. Google è noto per il suo rigoroso processo di assunzione, quindi è fondamentale dedicare del tempo a leggere tutto ciò che è possibile sulla posizione, almeno due volte, prima di presentare la domanda. Certo, è un titano nel mondo della tecnologia, ma la società non è arrivata in cima sfogliando i dettagli. Assicurati di non fare mai ipotesi quando fai domanda per un concerto e aumenterai le tue possibilità di mostrare la tua abilità tecnologica - sul lavoro - in pochissimo tempo.
Nuova scuola: insegui il tuo futuro datore di lavoro
Ovviamente, intendo questo nel modo più non inquietante. La tecnologia può essere uno strumento davvero potente e, se la usi nel modo giusto, può metterti al primo posto quando si tratta di impressionare un datore di lavoro.
Quindi usalo a tuo vantaggio, canalizza il tuo investigatore interiore e fai dei seri scherzi per capire cosa fa battere un'azienda. Prova a trovare curiosità uniche che il ricercatore pigro potrebbe essersi perso - come il CEO che parla di ciò che cerca nei nuovi dipendenti in un'intervista online o un video divertente dell'ultimo ritiro del team sul canale YouTube aziendale - e assicurati di abbandonare in ciò che hai imparato nella tua lettera di presentazione o intervista. Mostrare che puoi utilizzare tutte le risorse a tua disposizione metterà in evidenza non solo il fatto che sei veramente interessato all'azienda e alla sua cultura, ma anche che non hai paura di diventare creativo con le tue fonti di informazioni.
Old School: il tuo Notebook è tuo amico
Soprattutto se stai intervistando all'ultima e più grande startup tecnologica, sei tentato di indossare i gadget più alla moda quando finalmente arrivi in ufficio per un faccia a faccia. E, se lo stai portando per mostrare una presentazione o i tuoi esempi di lavoro, questa è una buona idea.
Ma per annotare qualche nota? Non trascurare l'utilità e l'efficacia di un semplice notebook. Sebbene possa sembrare che tu sia sulla scena se prendi tutti i tuoi appunti con il tuo tablet, sono disposto a scommettere, a meno che tu non abbia inventato la cosa, cercando di usare la tecnologia quando stai anche cercando di essere attenti e pronti per alcune domande difficili è una ricetta per un colloquio imbarazzante.
Salva te stesso la lotta e tiri fuori un piccolo taccuino e una bella penna quando intervisti. Dimostrerai di essere fidanzato, per non parlare del fatto che non perderai i dettagli importanti.
Nuova scuola: correre rischi
La ricerca di lavoro è dura, il mercato è competitivo ed è naturale essere cauti e precisi nel proprio approccio. Ma, come dice il proverbio, la fortuna aiuta gli audaci e, a volte, correre rischi nella tua carriera può ripagare alla grande.
Ad esempio, se vedi un annuncio di lavoro che ti fa battere il cuore per l'eccitazione, ma non ti qualifichi, fai domanda comunque. Se ti stai candidando per una posizione altamente competitiva presso l'azienda dei tuoi sogni, considera un'applicazione video o un curriculum online dinamico per distinguerti. Oppure, pensa completamente al di fuori del processo di candidatura e vedi se riesci a organizzare interviste informative o incontri con persone che lavorano in fantastiche aziende del tuo settore. Questi approcci potrebbero sembrare rischiosi, ma li ho visti raccogliere grandi ricompense più di una volta.
Tutte le trappole della nostra vita moderna possono essere facili da dipendere - e a volte puoi davvero usarle. Ma assicurati di intrecciare anche alcuni trucchi della vecchia scuola e sicuramente impressionerai i potenziali datori di lavoro con il tuo approccio rinascimentale.
