Molti di noi iniziano il nostro primo lavoro fuori dal college pensando che ci preparerà per il resto della nostra carriera. E uscire da quella strada sembra un grosso rischio. Quando sei su un percorso di carriera dritto e stretto, è facile farti prendere dal panico se vuoi fare un cambiamento.
La buona notizia è che questo tipo di perni può renderti un professionista migliore. E anche in settori come la consulenza e il settore bancario, sta diventando abbastanza comune aumentare la tua esperienza in tutti i settori.
Con un approccio positivo e una mente aperta, puoi fare grandi passi nella giusta direzione, anche se quella direzione sembra lontana dal tuo percorso originale. Ecco un po 'di saggezza acquisita su come creare un perno, indipendentemente dal settore o dal livello di esperienza.
Appoggiarsi a una mentalità di crescita
Se c'è una cosa di cui hai bisogno per abbracciare il cambiamento, è una mentalità di crescita. Affrontare le sfide di entrare in un nuovo percorso di carriera focalizzandosi sull'apprendimento (piuttosto che sul perfezionamento) di nuove competenze rende molto più facile fare progressi.
Inoltre, ricorda che tutti iniziano da qualche parte e cambiare specialità non significa che ti stai riposando. Serena Chan, un partner di IBM Canada, ti dirà che è vero il contrario. Ha iniziato la sua carriera nei servizi finanziari negli anni '90 prima di attingere alla sua passione di risolvere problemi complessi come consulente. Da quel primo cambiamento, Serena ha sviluppato ampiezza e profondità con oltre 18 diverse certificazioni professionali e innumerevoli progetti in molti settori diversi.
"Durante la mia carriera, ho sempre cercato di allungarmi", dice Serena. "Se ritieni che il lavoro sia facile e non sei sfidato, è un segno che non stai imparando qualcosa di nuovo." Serena riconosce ogni accenno di noia con il suo lavoro come un'opportunità per affrontare qualcosa di nuovo ed espanderla arena professionale.
Allo stesso modo, il tedesco Sanchez Cousco, Scrum Master del programma blockchain di IBM a Madrid, in Spagna, ha spostato le marce sul lavoro dei suoi sogni sviluppando nuove competenze. Il tedesco ha costruito una carriera di nove anni nel campo della consulenza, in primo luogo come analista e in secondo luogo come capo progetto di consulente senior. Nonostante le sue forti competenze come consulente, il tedesco voleva davvero conoscere la tecnologia blockchain.
Ha approfittato dei badge digitali di IBM - corsi che ti consentono di apprendere nuove competenze e guadagnare badge corrispondenti per verificarli - per approfondire la sua comprensione della blockchain. Con le sue nuove conoscenze acquisite, il tedesco è stato in grado di passare alla blockchain quando si è presentata un'opportunità.
Suggerimento: cerca un programma di certificazione o formazione online che ti consenta di lavorare in diversi settori.
Costruisci la tua rete
Più profonda è la tua rete, più facile è trovare opportunità oltre il tuo campo immediato. Pensa a chi potrebbe essere una buona risorsa per te nei tuoi ambienti personali e professionali. C'è un collega di supporto che ha spostato le carriere nel settore in cui stai cercando di entrare? O un amico del college che lavora nel ruolo che ti interessa? Fai una lunga lista.
Una volta che hai la tua lista, è tempo di fare qualche ricerca. Prima di contattare le persone, informati sul loro background su LinkedIn, siti Web personali e profili aziendali. Quando chiedi tempo e consigli alle persone, dimostrare che hai fatto lo sforzo di prepararti in anticipo fa molta strada.
E non dimenticare i tuoi social network. I gruppi di ex studenti, le associazioni online e persino i forum di Facebook sono un ottimo modo per mettere il piede nella porta. Porta queste connessioni virtuali a un ulteriore passo incontrandoti davanti a un caffè.
L'apertura alla tua rete è la chiave per collegare i tuoi interessi con opportunità nel mondo. Ci sono strati di comunità in cui puoi attingere dai tuoi vicini di casa ai vecchi professori universitari ed ex colleghi. Più persone raggiungi, più probabilità avrai di entrare in contatto con qualcuno nel settore in cui stai tentando di entrare, quindi non contare nessuno.
Suggerimento: fissa un obiettivo per raggiungere un professionista che ammiri una settimana. Durante una telefonata o un caffè, parla delle tue aspirazioni e chiedi i loro consigli su come andare avanti.
Scegli un'azienda che ti aiuti a crescere
Quando stai cambiando carriera, pensa in grande al lavoro dei tuoi sogni, ma non dare per scontato che dovrai lasciarti tutto alle spalle. Se riesci a trovare un'azienda, un team e un manager che ti aiuteranno a evolversi, potresti rimanere nell'organizzazione per il lungo raggio anche cambiando il tuo percorso di carriera più volte.
Quando German ha deciso di essere pronto a apportare la modifica alla blockchain, invece di nascondere il suo interesse per un cambio di lavoro, era trasparente con le persone al riguardo. “IBM è un'azienda molto grande con una rete molto grande e aperta. Puoi connetterti con tutti ", afferma il tedesco. Quel candore ha fatto la differenza: il manager tedesco ha sfruttato la sua rete e ha scoperto che IBM stava iniziando il suo primo progetto blockchain in Spagna. Il tedesco ha lavorato al progetto da allora.
Il manager tedesco lo ha aiutato a trovare un nuovo ruolo, anche se questo significava perdere un prezioso membro del team. Spostando le direzioni all'interno di un'organizzazione che supporta la crescita personale e professionale, è possibile ritagliarsi il proprio percorso mentre si costruisce la continuità.
Ma se il tuo datore di lavoro non è entusiasta di sostenere la tua crescita professionale, questo è un motivo in più per scegliere un nuovo percorso. Mentre pesi le tue opzioni, dai la priorità ai ruoli che ti danno visibilità a diverse esperienze, una tonnellata di sviluppo professionale e molteplici percorsi promozionali. Dopotutto, siamo sempre in crescita: vogliamo lavorare per un'organizzazione che riconosce il nostro cambiamento come una risorsa.
Suggerimento: durante l'intervista per una posizione, chiedi in anticipo in che modo la società di assunzione supporta la collaborazione e la crescita orizzontale.
Girando sulla tua carriera, porti un livello di dinamismo nel tuo lavoro. Nessuna abilità o competenza è mai persa nel riordino. Quindi ricorda: tutto quello che hai imparato ti aiuterà lungo la strada, anche se stai lavorando in un contesto molto nuovo.
