"Quando entriamo in ogni nuovo capitolo della nostra attività, la gratitudine, la gioia e l'eccitazione crescono di conseguenza con ogni sfida", afferma Scott Rovegno, presidente di Vodori. "Le montagne sono un po 'più alte ogni anno e arrivare in cima è così soddisfacente."
Vodori è una società di consulenza di marketing digitale che collega le aziende globali ai propri clienti. Anche se Rovegno è il presidente, la sua passione per il prodotto di Vodori si irradia in tutto il team: tutti sono investiti, lavorano sodo e sono curiosi di vedere cosa possono fare.
In questa azienda, i dipendenti hanno creato la cultura, non viceversa.
Ci sono molte opportunità di imparare e insegnare. Pranzi al sacco, colloqui tecnici, incontri di settore, sessioni di formazione e una buona dose di apprendimento sul posto di lavoro significano che tutti collaborano e si integrano sempre.
Ciò ha reso il team molto affiatato: si incontrano sempre dopo le ore serali per le curiosità, gli happy hour, i pranzi, i giochi sportivi e altro ancora.
"Non conoscevo nessuno quando mi sono trasferito a Chicago per la prima volta: le persone qui erano così invitanti e ho continuato a vedere che ogni volta che qualcuno si unisce al team", afferma Staci McNelis, responsabile tecnico. "Ci sono molte amicizie durature fatte qui."
Un altro aspetto unico di Vodori è la trasparenza e l'apertura dell'azienda. Non c'è un solo cubicolo o ufficio privato nella sede dell'azienda; il team ha un incontro settimanale settimanale che discute di dati finanziari, aggiornamenti dei clienti e lavori recenti; le revisioni delle performance sono completate in modo anonimo da tutti, non solo dalle persone sopra di te; e i dipendenti utilizzano un servizio di quiz per apprendere costantemente nuove cose l'uno sull'altro.
Un team entusiasta, affiatato e un ufficio che incoraggia la collaborazione, l'apprendimento, l'insegnamento e l'apertura? Non va molto meglio.
Dai un'occhiata agli uffici di Vodori, quindi trova il tuo prossimo lavoro.
