Che si tratti di trovare un lavoro o riuscire nel tuo ruolo attuale, uno dei principali consigli di carriera è quello di attingere alla tua rete per ricevere assistenza e assistenza. Tuttavia, cosa succede se raggiungi questi contatti professionali e questi non ti aiutano, o addirittura rispondono ai tuoi messaggi?
Potresti non saperlo, ma potresti fare un paio di grandi errori che stanno disattivando la tua rete per aiutarti. Come questi.
1. Rendere la tua domanda troppo generica o troppo grande
Di recente sono stato messo in una situazione incredibilmente imbarazzante quando un mio amico mi ha contattato e mi ha chiesto di trovare un lavoro (uno, intendiamoci, non sapevo affatto) un lavoro.
Ci sono due problemi principali con questa domanda. Prima di tutto, è incredibilmente generale. La "ricerca di lavoro" comporta molte implicazioni: non saprei nemmeno da dove cominciare e certamente non avrei il tempo di aiutarla ad ogni passo del cammino.
Ciò contribuisce al secondo problema: è una domanda gigantesca che richiederebbe molto tempo e capitale sociale. Non solo non guadagnerei nulla professionalmente aiutando una persona che non conosco a trovare un lavoro, ma mi ritroverei anche nei guai se si rivelasse una terribile impiegata (dal momento che non potevo garantire personalmente la sua professionalità o etica del lavoro).
Un buon modo per evitare entrambi questi problemi è quello di rendere la tua domanda il più specifica possibile e assicurarti che sia qualcosa che costituirebbe una piccola voce dell'elenco di cose da fare. Quindi, invece di "Puoi aiutarmi a trovare un lavoro?" Prova, "Puoi presentarmi al tuo amico che lavora?" O "Puoi guardare il mio curriculum e darmi un feedback?" I tuoi contatti possono valutare rapidamente come ci vorrà molto tempo e sforzo per chiedere loro, rendendo molto più probabile che siano d'accordo con loro.
In breve, sii estremamente consapevole del tempo e della reputazione dei tuoi contatti professionali. Se le persone hanno la sensazione che tu stia chiedendo troppo, possono educatamente dire "no" (o semplicemente ignorarti completamente).
Oh, e tieni i tuoi amici fuori da esso: può sembrare un po 'presuntuoso supporre che la tua rete sia disposta ad aiutare le persone che non conoscono.
2. Pensare di essere più vicino ai contatti di quanto tu non sia in realtà
Solo perché una volta hai avuto un piacevole scambio di email con qualcuno una volta non significa che voi due siete i migliori amici e potete chiedere a quella persona favori tutti volenti o nolenti. Chiedere troppo ai tuoi contatti, troppo in fretta può farli sentire come se fosse una relazione falsa, come se li stessi usando per un avanzamento professionale. E chi vuole aiutare una persona così?
Se stai cercando di decidere se sei abbastanza vicino con un contatto per chiedere un favore, ci sono un paio di cose da tenere a mente:
- Conosci questa persona da più di un anno?
- Hai interagito sia online che di persona almeno quattro o cinque volte nell'ultimo anno?
- Hai interagito con questa persona uno contro uno (non solo in un ambiente di rete di gruppo) negli ultimi sei mesi?
- Hai mai consultato questa persona sulla tua carriera prima?
- Hai già fatto un favore a questa persona (o c'è qualcosa che puoi offrire di fare)?
- Sei stato in contatto con questa persona negli ultimi due mesi?
Se stai osservando queste domande e ti rendi conto che la maggior parte delle tue risposte sono "no", potresti commettere l'errore di chiedergli troppo o troppo rapidamente. Invece di chiedere il favore o una grande introduzione, chiedere un consiglio sarebbe un passo migliore. È un modo molto più semplice e più appropriato per iniziare a costruire una relazione con qualcuno.
3. Invio di troppe richieste di aiuto
Di tanto in tanto tutti hanno bisogno di aiuto, ma una volta alla settimana non dovresti inviare e-mail alla tua rete per chiedere aiuto su un progetto, un'opportunità di networking o consigli sulla carriera. Dopo un po ', le richieste costanti fanno sentire le persone stanche di aiutarti.
Sebbene non vi siano regole rigide e rapide su quanto spesso dovresti contattare la tua rete professionale per chiedere aiuto (dopo tutto, dipende dalle tue relazioni individuali), la cosa generale da considerare è che meglio conosci questa persona, più tollererò di aiutarti. Tuttavia, anche per i contatti stretti, cerca di non fare più di una domanda per un quarto e, per la maggior parte dei contatti professionali che non vedi su base giornaliera o settimanale, punta a non più di un paio di volte all'anno.
E, soprattutto, assicurati di restituire il favore ogni volta che è possibile! Ad esempio, se un contatto invia un'e-mail per richiedere un'introduzione o per richiedere la propria esperienza, inviare un messaggio indietro accettando prontamente di aiutare. Inoltre, non sottovalutare il potere di fare piccoli favori a qualcuno dopo che lui o lei ti hanno fatto un enorme - quei piccoli atti di gentilezza si sommano!
È facile rimanere coinvolti nella tua carriera e avvicinarti alla tua rete con ogni tipo di esigenza grande o difficile. Ma se tieni presente che i contatti professionali sono ancora persone con la loro reputazione e le loro vite da considerare, sarai in grado di avvicinarli con più prospettiva (e avrai maggiori possibilità di ottenere aiuto!).
