Hai sentito parlare del 401 (k) (speriamo). Bene, NextCapital è la prima azienda a costruire un sistema finanziario automatizzato 401 (k). Dal suo lancio nel 1997, la società è stata un fornitore leader di servizi di contabilità finanziaria e soluzioni di gestione del portafoglio degli investitori. NextCapital si impegna a mettere nelle proprie mani il futuro finanziario di ciascun cliente, condividendo sia la consulenza di esperti personalizzati sia i servizi software creati per garantire piani pensionistici e investimenti.
Un aspetto determinante della cultura di NextCapital è la costante collaborazione tra i team. Secondo i dipendenti di diversi dipartimenti, essere liberi da cubicoli e pronti per la comunicazione rende la ricerca delle soluzioni giuste e il feedback immediato un processo semplice. "Abbiamo persone con ruoli diversi, tutti che comunicano tra loro ogni giorno", afferma l'ingegnere software Alex Lang, "Hai ingegneri che parlano con altri ingegneri, ingegneri che parlano con designer e manager, e lo stesso vale per designer e manager “.
Oltre al lavoro di squadra, la proprietà individuale è molto apprezzata da NextCapital. Lang ama che i dipendenti inizino ad affrontare piccoli compiti che accrescono la loro fiducia e transizione verso l'assunzione di compiti da soli con il minimo input dagli altri. Secondo l'ingegnere del software, ogni lavoratore ottiene i propri compiti e le proprie funzionalità dell'app aziendale.
Se stai cercando un ambiente pieno di lavoro di squadra in cui sarai ancora incoraggiato a lasciare il tuo segno, allora NextCapital è il posto dove stare.
